第三章 錄用計(jì)劃與招考公告
第十一條 錄用公務(wù)員一般每年舉行一次。
第十二條 招錄機(jī)關(guān)應(yīng)根據(jù)規(guī)定的編制數(shù)額和職位空缺情況,按照優(yōu)化結(jié)構(gòu)、適量補(bǔ)充原則和實(shí)際工作需要,擬定公務(wù)員錄用計(jì)劃。
第十三條 公務(wù)員錄用計(jì)劃包括下列內(nèi)容:
?。ㄒ唬┱袖洐C(jī)關(guān)名稱、編制數(shù)額、實(shí)有人數(shù);
(二)擬錄用名額、職位及職位所需的資格條件。
第十四條 省級招錄機(jī)關(guān)和省級直屬機(jī)構(gòu)的公務(wù)員錄用計(jì)劃,由省級公務(wù)員主管部門審定。
設(shè)區(qū)的市級招錄機(jī)關(guān)的公務(wù)員錄用計(jì)劃,由同級公務(wù)員主管部門審核,報(bào)省級公務(wù)員主管部門審定。
縣級以下招錄機(jī)關(guān)的公務(wù)員錄用計(jì)劃,由縣級公務(wù)員主管部門審核,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門審核并匯總后,報(bào)省級公務(wù)員主管部門審定。
第十五條 省以下垂直管理部門公務(wù)員錄用計(jì)劃,應(yīng)商同級公務(wù)員主管部門同意后,逐級審核匯總,由省級垂直管理主管部門報(bào)省級公務(wù)員主管部門審定。
第十六條 省級公務(wù)員主管部門依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定,制定招考工作方案。
設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門經(jīng)授權(quán)組織本轄區(qū)公務(wù)員錄用時,其招考工作方案應(yīng)報(bào)經(jīng)省級公務(wù)員主管部門審核同意。
第十七條 公務(wù)員主管部門依據(jù)招考工作方案,制定招考公告,在組織報(bào)名7天前,通過公務(wù)員主管部門門戶網(wǎng)站和當(dāng)?shù)刂饕侣劽襟w等面向社會發(fā)布。招考公告應(yīng)當(dāng)載明下列內(nèi)容:
?。ㄒ唬┱袖洐C(jī)關(guān)、招考職位和錄用名額;
(二)招考的范圍、對象,報(bào)考的資格條件及報(bào)考時需提交的申請材料;
(三)招考的方法和主要程序;
(四)筆試開考比例、面試比例、體檢考察比例;
?。ㄎ澹﹫?bào)名時間、方法以及筆試日期;
?。┕P試科目及筆試、面試后考試總成績合成的計(jì)算方法;
?。ㄆ撸┻f補(bǔ)的情形和方法;
(八)其他須公布的相關(guān)事項(xiàng)。
設(shè)區(qū)的市級及以下公務(wù)員主管部門的招考公告應(yīng)報(bào)經(jīng)上一級公務(wù)員主管部門備案后發(fā)布。