第八章  紀(jì)律與監(jiān)督

　　第三十五條  公務(wù)員主管部門依法對(duì)公務(wù)員錄用工作進(jìn)行監(jiān)督。

　　公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理舉報(bào)，并按管理權(quán)限處理。

　　第三十六條   從事錄用工作的人員凡有公務(wù)員法第七十條所列情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　第三十七條　有下列情形之一的，由設(shè)區(qū)的市級(jí)以上公務(wù)員主管部門，視情況分別予以責(zé)令糾正或者宣布無(wú)效；對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員，按干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定，給予批評(píng)教育、調(diào)離錄用工作崗位或者給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　?。ㄒ唬┎话绰毼灰筮M(jìn)行錄用的；

　　（二）不按規(guī)定的資格條件和程序錄用的；

　　（三）未經(jīng)授權(quán)，擅自出臺(tái)、變更錄用政策，造成不良影響的；

　?。ㄋ模╀浻霉ぷ髦嗅咚轿璞祝楣?jié)嚴(yán)重的。

　　第三十八條　從事錄用工作的人員有下列情形之一的，由公務(wù)員主管部門或所在單位，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、調(diào)離錄用工作崗位或者給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　?。ㄒ唬┬孤对囶}或其他考錄秘密信息的;

　　（二）利用工作便利，偽造考試成績(jī)或者其他招考工作有關(guān)資料的；

　?。ㄈ├霉ぷ鞅憷?，協(xié)助報(bào)考者考試作弊的;

　?。ㄋ模┮蚬ぷ魇殻瑢?dǎo)致招考工作重新進(jìn)行的；

　　（五）從事面向社會(huì)的錄用考試培訓(xùn)活動(dòng)的；

　?。┻`反錄用工作紀(jì)律和規(guī)定的其他行為。

　　第三十九條   報(bào)考者違反錄用紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試資格、考試成績(jī)、體檢資格和考察資格，不予錄用或取消錄用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第四十條  報(bào)考者對(duì)有關(guān)機(jī)關(guān)取消其考試資格、考試成績(jī)、面試資格、考察資格或公示后不予錄用等不利于報(bào)考者的決定有異議的，有向做出處理決定的機(jī)關(guān)進(jìn)行陳述和申辯的權(quán)利。