2011年6月21日吉林省公務(wù)員考試面試真題及真題解析
6月21日結(jié)構(gòu)化面試真題
材料兩個(gè),總標(biāo)題是整頓會(huì)風(fēng)之類的。1是A省一個(gè)縣對會(huì)議進(jìn)行捆綁 2是無會(huì)議日無會(huì)議月制度
(補(bǔ)充材料)
材料一:今年以來,江西省湖口縣委、縣政府堅(jiān)持改革和創(chuàng)新,對能不開的會(huì)議堅(jiān)決不開,能合并的的集中一起開,能縮短的的盡量一天開,推行"捆綁式"、"套餐式"會(huì)議模式。這種時(shí)間集中、內(nèi)容精簡,費(fèi)用節(jié)省、效果明顯的有效做法,徹底將領(lǐng)導(dǎo)干部從文山會(huì)海中解脫出來,把主要精力投入到為湖口謀發(fā)展、創(chuàng)實(shí)績上來。目前,共壓縮會(huì)期30天,節(jié)省會(huì)議經(jīng)費(fèi)20余萬元。
材料二:為精簡會(huì)議,各地紛紛推出五會(huì)議日、無會(huì)議月制度。以吉林省為例,針對基層反映會(huì)議多、文件多的問題,吉林省明確2009年以省政府名義召開會(huì)議、下發(fā)文件數(shù)量要比2008年減少10%,把3月、8月定為“無會(huì)月”。 在對會(huì)議指標(biāo)進(jìn)行限定的同時(shí),吉林省政府還提出對全省性會(huì)議實(shí)行計(jì)劃管理,嚴(yán)格審批。
1、對無會(huì)議日無會(huì)議月怎么看?
【答題要點(diǎn)】
1、破題表態(tài):在機(jī)關(guān)工作中,確實(shí)也存在文山會(huì)海效率低下的現(xiàn)象,所以針對“無會(huì)議月”這一現(xiàn)象,雖然可能會(huì)有一定“一刀切”現(xiàn)象存在,但總體來講,符合群眾的呼聲,我們應(yīng)該支持。
2、分析:一方面,現(xiàn)在的機(jī)關(guān)確實(shí)會(huì)議多,落實(shí)少,而用會(huì)議來落實(shí)會(huì)議,其實(shí)群眾的意見很大,所以“無會(huì)月”滿足了群眾的要求。第二方面,有了“無會(huì)月”以后我們的領(lǐng)導(dǎo)干部,就會(huì)有更多的時(shí)間去深入群眾,聯(lián)系基層,為群眾辦好事,辦實(shí)事。
3、建議:一方面,落實(shí)的過程中一定要防止形式主義,不搞一刀切,要結(jié)合具體情況,具體分析。另外一方面,“無會(huì)月”這種活動(dòng)應(yīng)該長效化,規(guī)范化,制度化,成為一種常態(tài),而不是一時(shí)的做法。
2、在A省推廣那個(gè)線的捆綁會(huì)議,你怎樣制定方案,確保方案不打折?需要收集哪些信息?
【答題要點(diǎn)】
1、制定方案之前需要有所調(diào)研,充分了解各方面的意見和看法,確保能落到實(shí)處
2、搜集整理相關(guān)資料,行程文案,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批示。
3、組織專家,召開座談會(huì),進(jìn)行論證,確??刹僮餍?。
4、初步行程規(guī)制后,先就部分崗位部門進(jìn)行試點(diǎn),如果取得良好效果就大面積推廣,若出現(xiàn)了一些問題,就在此整改直到可以正常運(yùn)行再推廣。
需要搜集的信息包括:群眾的意見,領(lǐng)導(dǎo)的意見,專家的看法,以及部門的實(shí)際情況這一系列因素都能有機(jī)的結(jié)合起來,才是最重要的。
【面試課程】2013年吉林公務(wù)員面試輔導(dǎo)課程
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