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2014岳陽平江縣教育系統(tǒng)小學(xué)教師和幼兒園幼師招聘公告

A+ A- 2014-08-02 21:15  |  岳陽人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 評論 點擊收藏
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  根據(jù)《岳陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》岳人社發(fā)〔2013〕124號文件,決定組織實施平江縣2014年教育系統(tǒng)小學(xué)教師和幼兒園幼師招聘工作。現(xiàn)公告如下:

  一、招聘原則

  貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;堅持考試與考核相結(jié)合的原則;堅持統(tǒng)一組織、分類實施的原則。

  二、招聘條件

  應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

  (一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;

  (二)遵守國家法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利;

  (三)具有良好的職業(yè)道德,品行端正;

  (四)具有應(yīng)聘崗位要求的執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格或技術(shù)等級;

  (五)具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;

  (六)具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件;

  具體招聘對象和條件以公布的招聘崗位信息為準(zhǔn)。

  三、招聘計劃和崗位

  平江縣2014年教育系統(tǒng)公開招聘小學(xué)教師 30人和幼兒園幼師10名,具體崗位及崗位要求附后,詳情請查詢岳陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和平江縣政府門戶網(wǎng)。

  四、報名要求

  (一)報名時間和地點

  報名時間:2014年8月6日-8日(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00),共3天。報名地點:平江縣教育局人事股(前棟412室)。

  (二)報名和資格審查要求

  應(yīng)聘報考人員現(xiàn)場填寫《平江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》,經(jīng)資格審查合格后,按照湘價費[2011]145號文件每人繳納考試費125 元,再進(jìn)行相關(guān)信息錄入。報考者只能選擇一個單位的一個崗位報名。報考人員要仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書,提交的報考資料應(yīng)當(dāng)真實、有效,禁止惡意報名,擾亂報名秩序。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。報名應(yīng)聘人員需按公告要求提交本人有效身份證、畢業(yè)證、教師(幼師)資格證等原件及近期免冠小一寸彩照3張。

  五、招聘考試

  人社局負(fù)責(zé)筆試命題制卷、閱卷和面試命題制卷、面試評委的抽選,教育局負(fù)責(zé)考試的具體工作,縣紀(jì)委監(jiān)察部門全程監(jiān)督。考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,所有考試成績按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位生成。

  (一)開考比例。報名人數(shù)與招聘計劃必須達(dá)到3:1的比例方可開考。達(dá)不到開考比例的,取消或核減相應(yīng)的招聘計劃數(shù)。個別緊缺急需專業(yè)用人崗位,達(dá)不到開考比例的,經(jīng)縣招教領(lǐng)導(dǎo)小組研究,并報市人社局審核備案后是否開考,并及時向社會公布。

  (二)筆試。筆試主要以招聘崗位所需學(xué)科專業(yè)知識為主,兼顧崗位必須的其它知識和技能。筆試實行百分制。筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)公布筆試成績。依據(jù)筆試成績劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線以崗位類別筆試實際參考人員的平均分的85%劃線,未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其面試資格。依據(jù)筆試成績從高到低按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。末位入圍面試人員筆試成績相同、名次并列的,全部進(jìn)入面試。筆試時間:8月12日,筆試地點詳見準(zhǔn)考證。

  (三)面試。人社部門對面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審不合格人員取消面試資格。

  面試主要考察教育教學(xué)基本素質(zhì)與能力,小學(xué)教師采取現(xiàn)場抽題說課與專家提問作答相結(jié)合的方式進(jìn)行;幼師采取個人技能測試、現(xiàn)場抽題說課與專家提問作答相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試工作原則上要求在筆試結(jié)束后30個工作日內(nèi)完成。

  面試最低合格分?jǐn)?shù)線僅適用面試實際參考人數(shù)沒有形成競爭的崗位,其面試最低合格分?jǐn)?shù)線按同一場次同一組評委實際參考面試人員的平均分80%計算,未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其體檢、考核資格。

  (四)總成績計算與公示

  考試總成績計算公式為:小學(xué)教師考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;幼師考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(說課和技能測試各占30%)。面試結(jié)束后,根據(jù)總成績按招聘崗位從高到低進(jìn)行排名并公示。

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