2014年湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院輔導(dǎo)員招聘公告
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根據(jù)教育部《高等學(xué)校輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》文件精神,結(jié)合我院工作需要,面向社會公開招聘輔導(dǎo)員,現(xiàn)將具體方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)學(xué)院組織人事處,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織招聘工作事宜,學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)堅持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則;
(三)堅持學(xué)歷層次與實際能力相結(jié)合的原則;
(四)堅持考試與考察相結(jié)合的原則。
三、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)具備輔導(dǎo)員崗位所需的專業(yè)知識和能力;
(四)適應(yīng)輔導(dǎo)員崗位要求的身體條件及所需的其他條件。
四、招聘崗位、數(shù)量與基本要求
(一)招聘崗位及數(shù)量
學(xué)生工作輔導(dǎo)員,6名。
(二)基本要求
應(yīng)聘者應(yīng)為中共黨員,具有本科及以上學(xué)歷,年齡在35歲以下(1979年8月31日之后出生),具備較強(qiáng)的組織管理能力和語言文字表達(dá)能力。
五、招聘程序
(一)信息發(fā)布
招聘信息通過湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(www.hnvist.net.cn)、湖南人才網(wǎng)(www.hnrcsc.com)向社會公開發(fā)布。
(二)報名時間、地點、方式及要求
1.報名時間:2014年8月17日—2014年8月18日17時止。
2.報名地點:湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院圖書館619室(長沙市萬家麗北路304號)。
3.報名方式及要求:采取現(xiàn)場報名。
請應(yīng)聘者自行到湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院組織人事處網(wǎng)頁下載《湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院招聘人員報名表》并如實填寫相關(guān)信息,現(xiàn)場報名當(dāng)天提交打印的報名表及個人自薦材料,同時請攜帶身份證、學(xué)歷證書、黨組織關(guān)系證明等證書原件及復(fù)印件,近期同底彩色免冠1寸照片2張。黨組織關(guān)系證明應(yīng)注明所在支部聯(lián)系人及聯(lián)系電話,工作經(jīng)歷證明須由所在單位人事部門出具并注明經(jīng)辦人姓名及聯(lián)系電話。
應(yīng)聘人員須如實填寫提交的有關(guān)信息和材料,凡因本人填寫信息錯誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé);弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消資格。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致,否則不得參加考試。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘要求對報名者進(jìn)行資格審查,通過資格審查的人員名單在湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。
(四)考試方法
1.開考比例
崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1,低于3:1的比例,按比例減少崗位數(shù)。
2.考試時間
考試時間和地點在學(xué)院網(wǎng)站另行通知(凡參加報名的人員請隨時關(guān)注學(xué)院組織人事處網(wǎng)頁,考試時間、地點及方案等信息將在網(wǎng)站公布)。
3.考試方式
采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,各項測試滿分均為100分,按百分制折算成綜合成績,其中筆試、面試各占綜合成績50%。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試(閉卷),筆試主要內(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識、職業(yè)素養(yǎng)等。
面試:根據(jù)筆試成績排名先后,按1:3的比例確定面試人員。面試主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、形象氣質(zhì)、語言表達(dá)和崗位的匹配性等。
設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為70分。
4.成績要求
按綜合成績排名先后擇優(yōu)錄取(綜合成績相同情況下,具有高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗2年以上或具有高校教師資格證書者優(yōu)先。若仍存在排名并列的情況,以面試成績?yōu)闇?zhǔn))。凡達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,不予聘用。
(五)體檢與考察
根據(jù)綜合成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢與考核人員,體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
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