2014年貴州遵義正安縣招聘事業(yè)單位工作人員公告

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　　為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》、《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)中共正安縣委、縣人民政府同意并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，制定本簡(jiǎn)章。

　　一、招聘的職位及職數(shù)

　　計(jì)劃公開考核招聘事業(yè)單位人員3名，職位及資格條件詳見《正安縣公開考核招聘事業(yè)單位人員職位表》(附后)。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　?、逭衅笇?duì)象

　　普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

　?、鏃l件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó);

　　2、遵紀(jì)守法、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

　　3、具有符合職位要求的工作能力，身體健康;

　　4、年齡在18周歲以上(1996年8月25日及以前出生)，35周歲以下(1978年8月26日及以后出生);

　　5、具備擬報(bào)考職位所需的其它資格條件。

　?、缫韵氯藛T不得報(bào)考：

　　1、截止2014年8月25日服務(wù)未滿一屆的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

　　2、在讀的全日制非2014屆畢業(yè)生;

　　3、本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(工勤人員除外);

　　4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　6、被開除公職的人員或辭退未滿5年的人員;

　　7、違反計(jì)劃生育法律和政策計(jì)劃外生育的;

　　8、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他情形的人員。

　　三、招聘方法和程序

　　(一)方法

　　貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、考核、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

　　(二)程序

　　此次公開考核招聘事業(yè)單位人員的基本程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。

　　1、發(fā)布公告：在遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、正安縣人民政府公眾信息網(wǎng)，就招聘職位、招聘范圍、報(bào)名資格條件、招聘程序等發(fā)布公告。

　　2、報(bào)名與資格審查：

　　(1)報(bào)名時(shí)間：從2014年8月25日­—8月26日(早上8:30—11:30，下午14:30—17:30)。免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：正安縣人社局錄用調(diào)配股

　　(3)報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，符合報(bào)考條件的考生，可本人或委托他人在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，每人限報(bào)一個(gè)職位。

　　(4)報(bào)考者須提供材料：

　?、佟墩部h公開考核招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)1份?！秷?bào)名表》表內(nèi)填寫內(nèi)容要真實(shí)清楚、不得涂改,如填寫錯(cuò)誤信息,責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名的，若報(bào)名信息填寫錯(cuò)誤，視同報(bào)考人員本人填寫，責(zé)任自負(fù);

　?、诒救擞行Ь用裆矸葑C、學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件各1份;

　?、劢谡婷夤谛《缢{(lán)底或紅底照片3張;

　?、茉诼毴藛T須提供單位及主管部門同意報(bào)考證明;

　?、輬?bào)考職位所需的其他材料。

　　(5)報(bào)名資格審查：

　　報(bào)名資格審查工作由縣公開考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，審查的內(nèi)容包括畢業(yè)證書、有效《居民身份證》;在職人員的單位及主管部門同意報(bào)考證明;報(bào)考職位所需的其他材料。

　　資格審查貫穿考核招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及職位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

　　3、考核測(cè)試

　　(1)考核時(shí)間：2014年9月4日下午2：30開始，考生需提前半小時(shí)到場(chǎng)。

　　(2)考核地點(diǎn)：正安縣人力資源和社會(huì)保障局

　　(3)考核方式及內(nèi)容：考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,著重考察考生的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及解決具體問題的能力等。