2014年湖南郴州市永興縣電子政務(wù)信息中心招聘人員公告

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　　為進(jìn)一步推進(jìn)我縣智慧城市和電子政務(wù)建設(shè)工作，經(jīng)縣第六次黨政聯(lián)席會(huì)議研究同意，永興縣電子政務(wù)信息中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名臨時(shí)工作人員?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘要求

　　(一)聘用人數(shù)：共4名。

　　(二)聘用范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

　　(三)基本條件：

　　1.遵紀(jì)守法，勤奮敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)不良行為記錄;

　　2.身心健康，形象端莊;

　　3.具有大專以上文化程度;

　　4.年齡在35周歲以下(1979年1月1日以后出生);

　　5.符合應(yīng)聘崗位的專業(yè)及其他要求。

　　(四)專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)(軟件工程、智能科學(xué)與技術(shù)、空間信息與數(shù)字技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)等)，具備軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字綜合能力。

　　二、招聘原則

　　按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

　　1、報(bào)名時(shí)間：招聘公告發(fā)布之日起至2014年8月27日(上午8：30～11：30，下午15：00～17：00)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：永興縣電子政務(wù)信息中心辦公室(縣政府一棟403室)。

　　3、聯(lián)系電話：0735-5530682。

　　4、報(bào)名方式及要求：應(yīng)聘者于永興縣政府門戶網(wǎng)站自行下載(www.yxx.gov.cn)或到報(bào)名處領(lǐng)取并如實(shí)填寫《永興縣電子政務(wù)信息中心招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名表》一式三份，持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)職稱證件等有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份，3張1寸近期同底免冠彩色照片到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。崗位招聘人數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不低于1:3。

　　(二)資格審查

　　依據(jù)崗位招聘條件要求，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合報(bào)名條件的人員，以電話方式通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加考試。不按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消報(bào)考或聘用資格。

　　(三)考試

　　采取筆試和面試的方式進(jìn)行考試，各占總成績(jī)的40%，考試按百分制計(jì)算總成績(jī)，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位分?jǐn)?shù)。

　　1、筆試：資格審查合格者參加筆試。筆試主要進(jìn)行公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按1:3比例確定進(jìn)入面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，按百分制量化計(jì)分。主要測(cè)試面試人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

　　(四)體檢

　　根據(jù)筆試和面試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人數(shù)。體檢參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)(修正)》執(zhí)行。如有體檢不合格者的，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)1次。體檢費(fèi)用自理。

　　(五)考察

　　體檢合格人員作為考察對(duì)象?？疾旃ぷ鲄⒄铡逗鲜」珓?wù)員錄用實(shí)施辦法》及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行?？疾鞂?shí)行百分制量化計(jì)分，考察分值占總成績(jī)的20%。

　　(六)公示

　　根據(jù)考察情況，確定擬聘用人員名單。如無(wú)合適人選，可少錄或不錄。擬聘用人員名單向社會(huì)公示7個(gè)工作日。

　　(七)試用

　　公示無(wú)異議的擬聘用人員，確定為試用人員，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，試用期1年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　(八)聘用

　　試用人員試用期滿，由縣電子政務(wù)信息中心組織考核?？己撕细裾哂枰哉狡赣?，考核不合格者取消聘用。考生一經(jīng)聘用即為永興縣電子政務(wù)信息中心臨時(shí)工作人員，由縣財(cái)政保障工資3000元/月(含五險(xiǎn)的單位部分與個(gè)人部分)。

　　本次公開(kāi)招聘臨時(shí)工作人員全程接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)或投訴電話：0735-5530682、5522271。如有舉報(bào)經(jīng)核實(shí)后將嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)定予以處理。

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