2014年貴州松桃職校招聘軍事專(zhuān)業(yè)教師公告
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為進(jìn)一步加強(qiáng)我校德育管理工作,進(jìn)一步充實(shí)校園德育隊(duì)伍力量,須向社會(huì)招聘軍事專(zhuān)業(yè)教師,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以“公開(kāi)、公平、公正”的原則,通過(guò)招聘,建立一支政治思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的德育隊(duì)伍,提升學(xué)校的德育工作水平。
二、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長(zhǎng):張秀祥
副組長(zhǎng):傅錦明 文紅明 唐建忠 趙嘉志
成 員:楊秀洲 張永祥 鄧豐清 楊通成 周德祥 余炳橋 吳秀華 陳俊芬 譚 勇
楊文君 付 敏 田儒松 龍 旭 吳建斌 楊建康 李 姍
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在學(xué)校保衛(wèi)科,由唐建忠任辦公室主任、周德祥任辦公室副主任,負(fù)責(zé)日常具體工作。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象:戶籍不限
(二)招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)教育事業(yè)和保安工作;無(wú)違法犯罪記錄和不良嗜好。
2、年齡18—35周歲、身心健康、五官端正。
3、身高男1.70米以上,女1.58米以上。
4、退伍軍人:擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)及以上,多次獲獎(jiǎng),具有高中以上文化程度。
5、學(xué)校畢業(yè)生:警官學(xué)校畢業(yè),具有大專(zhuān)及以上文化程度。
四、招聘名額
男2名,女1名,共招聘3名。
五、招聘程序
(一)公告:2014年8月17日至8月26日在網(wǎng)上發(fā)布《松桃職校招聘軍事專(zhuān)業(yè)教師實(shí)施方案》。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):
1、時(shí)間:2014年8月27日至8月28日。
每天上午8︰00—11︰00,下午14︰30—17︰00。
2、地點(diǎn):松桃職校保衛(wèi)科。
報(bào)名者必須交本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)原件及復(fù)印件2份,交近期彩色2寸正面免冠相片3張,并填寫(xiě)《松桃職校招聘軍事專(zhuān)業(yè)教師報(bào)名表》一式兩份。
3、咨詢(xún)電話:2837990 (辦公室)、13195162374 (周老師)。
(三)資格審查:由軍事專(zhuān)業(yè)教師招聘辦公室對(duì)報(bào)名人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查(身份證、學(xué)歷證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)),經(jīng)審查符合條件者,學(xué)校以電話通知進(jìn)行面試。
(四)面試時(shí)間、地點(diǎn):
2014年8月29日上午8︰30在學(xué)校階梯室進(jìn)行面試,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)面試工作。
(五)面試內(nèi)容:
1、身體條件(身高、體重)。 2、體能測(cè)試(男3000米、女800米)。
3、特長(zhǎng)展示:
①軍事理論演講(5分鐘)、②武術(shù)表演(3分鐘)、③隊(duì)列隊(duì)形表演(2分鐘)、④內(nèi)務(wù)整理表演(3分鐘)、⑤其他專(zhuān)長(zhǎng)(3分鐘)。
(六)體 檢:按面試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位名額1︰1的比例確定參加體檢人員,統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,因體檢不合格缺額,按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(七)培訓(xùn)上崗:招聘的軍事專(zhuān)業(yè)教師業(yè)務(wù)上接受蓼皋鎮(zhèn)派出所的指導(dǎo),由學(xué)校保衛(wèi)科科長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)。
(八)聘 用:擬聘用人員經(jīng)體檢和培訓(xùn)合格后,由學(xué)校和受聘人雙方簽訂勞動(dòng)合同。
六、人員管理待遇:
1、基本工資1400元/月,量化工資600元/月,工齡津貼每年50元,另外,上課人員享受課時(shí)津貼。
2、學(xué)校按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。
3、生活補(bǔ)助:150元/月。
4、聘用期間的寒暑假補(bǔ)基本生活費(fèi)800元/月。
軍事專(zhuān)業(yè)教師為我校合同制職工,由我校按合同進(jìn)行統(tǒng)一管理使用,不納入編制管理,試用期為一個(gè)月,經(jīng)學(xué)校考核合格后,準(zhǔn)予聘用,聘用期限為一年;聘期滿后,因工作需要,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)聘,簽訂續(xù)聘合同。
七、受聘人員的考核與管理
(一)實(shí)行月考核制度,由學(xué)校負(fù)責(zé)考核,兩次考核不合格者予以辭退。
(二)由蓼皋鎮(zhèn)派出所負(fù)責(zé)對(duì)受聘人員進(jìn)行備案及日常監(jiān)管,組織受聘人員進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。每學(xué)期對(duì)軍事專(zhuān)業(yè)教師進(jìn)行一次例檢。
八、紀(jì)律和要求
發(fā)表評(píng)論