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2014年安徽蚌埠市退市進(jìn)園辦公室招聘工作人員公告

A+ A- 2014-09-10 13:09  |  蚌埠人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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  因工作需要,蚌埠市退市進(jìn)園辦公室現(xiàn)面向社會(huì)招聘4-5工作人員,具體招聘事宜公告如下:

  一、招聘條件

  招聘人員必須符合以下條件:

  1.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

  2.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。信息管理、金融、財(cái)會(huì)、文秘或中文專業(yè)人員優(yōu)先;

  3.具有兩年以上工作經(jīng)歷和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  4.35周歲以下(1979年8月30日以后出生);

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

  2.現(xiàn)役軍人;

  3.經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

  4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

  二、選聘方式

  招聘按照筆試、面試加權(quán)合成分從高到低1:1確定體檢和考察對(duì)象,并擇優(yōu)選聘。其中,筆試采用命題作文形式;面試原則上按照1:2的比例確定進(jìn)入面試的人選,并依據(jù)相關(guān)面試程序進(jìn)行;體檢參照事業(yè)單位體檢程序執(zhí)行。

  三、聘用人員待遇

  市退市進(jìn)園辦公室與確定選聘的人員簽訂勞動(dòng)合同,聘期1年,并與市人才交流中心確立人事代理關(guān)系。

  聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定單位負(fù)責(zé)交納五項(xiàng)保險(xiǎn),交納保險(xiǎn)后實(shí)發(fā)工資每人每月約2000元左右。

  本公告由市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

  報(bào)名咨詢電話:0552--3115310;監(jiān)督舉報(bào)電話:0552--3125390。

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