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2014年江西南昌市青云譜區(qū)招聘社區(qū)工作者公告

A+ A- 2014-09-18 15:29  |  南昌人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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  為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè),提高社區(qū)工作者整體素質(zhì),增強(qiáng)社區(qū)工作力量,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則  貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),實(shí)行公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

  二、招聘人數(shù)

  根據(jù)新成立社區(qū)人員職數(shù)以及各個(gè)社區(qū)缺額情況,全區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員60名。

  三、招聘條件

  1、戶(hù)籍在本區(qū)或在本區(qū)居住三年以上的城鎮(zhèn)居民(由居住地所在社區(qū)出具證明;全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷的,戶(hù)籍在南昌市城區(qū)的不受此限制)。

  2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡在20-40周歲之間(年齡計(jì)算時(shí)間截止到2014年9月30日)。

  3、對(duì)有一年以上黨務(wù)工作、基層領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者,以及受過(guò)各種表彰(縣區(qū)級(jí)及以上)的先進(jìn)個(gè)人,年齡放寬至45周歲(年齡計(jì)算時(shí)間截止到2014年9月30日),學(xué)歷放寬至中專(zhuān)以上。

  4、中共正式黨員、現(xiàn)役軍人配偶、復(fù)員退伍士兵、取得社會(huì)工作資格證書(shū)的報(bào)考者,筆試成績(jī)加5分;具有碩士研究生以上學(xué)歷的報(bào)考者,直接入闈參加體檢(不占招聘人數(shù)指標(biāo))。

  5、以下人員不具備報(bào)考條件:

  (1)違反計(jì)劃生育政策接受處罰(社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)足額征收到位)未滿(mǎn)三年的;

  (2)報(bào)名前三年內(nèi)受過(guò)行政拘留以上處罰的;因經(jīng)濟(jì)或其他問(wèn)題正在被司法機(jī)關(guān)立案審查的,以及公安機(jī)關(guān)確定的治安重點(diǎn)對(duì)象的;

  (3)報(bào)名前三年內(nèi)有嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)問(wèn)題(包括已結(jié)案)的。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

  1、報(bào)名時(shí)間:2014年9月19日--2014年9月21日(上午9:30--11:30,下午14:30--16:30),逾期不再受理報(bào)名。

  2、報(bào)名地點(diǎn):各街道、鎮(zhèn)、園民政科。

  3、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)只接受本人報(bào)名,不可代理。

  4、報(bào)名所需材料:

  (1)本人戶(hù)口本、身份證、有效學(xué)歷證書(shū)的原件及復(fù)印件各一份;

  (2)本人戶(hù)籍所在地街道計(jì)生和公安部門(mén)出具的有關(guān)遵守計(jì)劃生育政策和無(wú)違紀(jì)違法行為的證明;

  (3)本人居住社區(qū)居委會(huì)出具的居住證明;

  (4)近期免冠一寸彩照5張;

  (5)中共正式黨員必須帶好所在黨組織出具的黨員證明。通過(guò)全國(guó)助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師職業(yè)水平考試的人員須提供證書(shū)。現(xiàn)役軍人配偶需提供現(xiàn)役軍人有效證件及所在部隊(duì)出具的相關(guān)證明,復(fù)員退伍士兵需提供退伍證等相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件兩份)。

  5、招聘筆試按招聘崗位職數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例開(kāi)考。如報(bào)考總?cè)藬?shù)達(dá)不到上述比例要求,則相應(yīng)減少招聘崗位職數(shù)。

  6、報(bào)考人員請(qǐng)于2014年9月24日--26日到各街道、鎮(zhèn)、園民政科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  7、符合條件的報(bào)考人員及加分人員名單經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,于2014年9月24日統(tǒng)一在各街道、鎮(zhèn)、園公示欄公示。

  (二)考試

  考試采取筆試(含計(jì)算機(jī)操作)與面試兩種方式進(jìn)行,筆試100分(其中卷面答題70分,計(jì)算機(jī)操作30分),占總成績(jī)的50%;面試100分,占總成績(jī)的50%。

  1、筆試內(nèi)容。采取閉卷答題方式。內(nèi)容主要為青云譜區(qū)社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)中心辦公室2012年9月編印的《青云譜區(qū)社區(qū)工作者手冊(cè)》、青云譜區(qū)區(qū)情和《社會(huì)救助暫行辦法》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第649號(hào))等。計(jì)算機(jī)操作考試采取上機(jī)操作的方式進(jìn)行,內(nèi)容為office辦公軟件的基本操作。

  筆試時(shí)間:2014年9月27日,筆試成績(jī)于9月30日公布。

  筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  2、面試內(nèi)容。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試按照招聘人數(shù)1:2的比例,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低擇優(yōu)確定入闈面試人員,如筆試入闈最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列者一并進(jìn)入面試。面試采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均分的辦法計(jì)算。

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