2014年河南南召縣衛(wèi)生系統招聘115名衛(wèi)生專業(yè)技術人員
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2014年河南南召縣衛(wèi)生系統招聘115名衛(wèi)生專業(yè)技術人員
根據全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，結合衛(wèi)生系統專業(yè)技術人員實際和編制情況，為構建合理、健康、可持續(xù)發(fā)展的衛(wèi)生人才梯隊，在各醫(yī)療衛(wèi)生單位統計上報的基礎上，經縣衛(wèi)生局局長辦公會研究決定，現就2014年度衛(wèi)生系統部分醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘專業(yè)技術人員工作制定如下方案。一、招聘原則
堅持按需設崗的原則;堅持公開、公正、平等、擇優(yōu)的原則;堅持考試、考核相結合的原則;堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、參加公開招聘的單位和公開招錄人數
本次18個醫(yī)療單位共計劃公開招聘各類醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員115人,其中：縣級醫(yī)療機構70人(護理41名，醫(yī)學類29名)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院45人(護理5名，醫(yī)學類38名，藥學、中藥學各1名)(醫(yī)學類含臨床醫(yī)學、中醫(yī)學，中西醫(yī)結合醫(yī)學、醫(yī)學影像、醫(yī)學檢驗、麻醉學、口腔醫(yī)學、康復醫(yī)學)(具體見附表)。
三、崗位待遇
考錄人員全部實行人事代理，按照《南陽市人事代理暫行辦法》宛政辦[2007]70號和《南陽市人事代理實施細則》宛人[2008]81號文件執(zhí)行。
四、條件要求
1、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè);
2、年齡在35周歲及以下(1979年11月30日以后出生)，身體健康;
3、所學專業(yè)須與報考職位要求相一致;
4、取得相應專業(yè)執(zhí)業(yè)資格或2014年度考試成績合格;
5、符合招聘崗位要求學歷，任職的其他條件。
6、有下列情形之一者不得報考：
(1)曾受到刑事或治安處罰的;
(2)涉嫌違法、違紀正在接受調查，尚未作出結論的;
(3)受過黨紀、政紀處分的;
(4)法律規(guī)定不得報考的其他條件。
五、招聘程序與辦法
1、發(fā)布公告
2014年11月12日至2014年11月19日在縣電視臺、南召縣政府網站等處發(fā)布招聘公告。
2、報名和資格審查
2014年11月20日至2014年11月26日正常上班時間。凡符合本次招聘范圍、資格條件的人員均可報名。報名時需持二代居民身份證(戶口簿)、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、資格證原件和復印件。
報名時本人必須到場，經資格初審合格后，現場照相，填寫報名表。根據物價部門批準的收費標準收取考務費。
報考者只能選擇一個崗位報名，若報考者與招聘崗位比例達不到3：1，縮減招聘崗位職數。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，接受社會監(jiān)督。
報名地點：南召縣衛(wèi)生局人秘股。
3、考試
采取筆試、面試相結合的辦法進行。
(1)筆試采取異地命題，異地閱卷。
考試內容為醫(yī)學基礎知識、公共基礎知識，滿分100分。
筆試時間和地點詳見準考證。
(2)面試
面試異地命題，使用異地考官。
根據考生筆試成績依據招聘崗位數按1:1.5的比例從高分到低分依次確定進入面試人員。面試采用結構化面試辦法進行，滿分100分。
考生總成績計算辦法：
考生總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位。
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