2015年湖北武漢農(nóng)村商業(yè)銀行高薪招聘考試公告

【推薦】2015年湖北武漢農(nóng)村商業(yè)銀行招聘考試課程

　　武漢農(nóng)村商業(yè)銀行是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)，在具有50多年歷史的原武漢市農(nóng)村信用社基礎(chǔ)上改制成立的股份制商業(yè)銀行，是全國第一家副省級城市農(nóng)村商業(yè)銀行，是市委、市政府直接管理、總部在漢、具有一級法人地位的銀行機(jī)構(gòu)，2009年9月9日正式掛牌。

　　武漢農(nóng)村商業(yè)銀行實(shí)施城鄉(xiāng)并舉的發(fā)展戰(zhàn)略，為武漢城鄉(xiāng)廣大客戶提供全面的商業(yè)銀行產(chǎn)品與金融服務(wù)。目前，武漢農(nóng)村商業(yè)銀行下設(shè)4家分行及23家一級支行，擁有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)200余個(gè)，在崗員工4000余人，已經(jīng)批準(zhǔn)籌建和開業(yè)的村鎮(zhèn)銀行整體數(shù)量達(dá)到30余家，形成規(guī)?；陌l(fā)展態(tài)勢，經(jīng)營觸角遍及廣東、江蘇、云南、海南、湖北等5省份，為武漢農(nóng)村商業(yè)銀行從地方性銀行向區(qū)域性銀行轉(zhuǎn)變奠定了良好的基礎(chǔ)。

　　經(jīng)過長期的發(fā)展和幾代農(nóng)商人的不斷努力，武漢農(nóng)村商業(yè)銀行已經(jīng)成為區(qū)域金融領(lǐng)域的重要組成部分，是武漢“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)、中小企業(yè)發(fā)展的主力銀行和較有影響力的金融機(jī)構(gòu)之一，連續(xù)多年獲得“中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”、“武漢市百強(qiáng)企業(yè)”、“全國十佳農(nóng)村商業(yè)銀行”。2013年以來被授予“省級文明單位”、“武漢市五一勞動獎狀 、“武漢市十佳和諧企業(yè)”、“武漢市服務(wù)三農(nóng)特別獎”、“創(chuàng)建幸福武漢十大突出貢獻(xiàn)企業(yè)”、“城鄉(xiāng)和諧貢獻(xiàn)獎”、“2014湖北企業(yè)100強(qiáng)”、等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。

　　為進(jìn)一步加快發(fā)展步伐，拓展業(yè)務(wù)區(qū)域，武漢農(nóng)村商業(yè)銀行咸寧分行、宜昌分行、微貸中心及總行相關(guān)部門面向社會招聘部分崗位工作人員，誠邀社會各界優(yōu)秀人士加盟。

　　一、招聘崗位及要求、工作地點(diǎn)及薪酬待遇

　　(一)咸寧分行招聘崗位

　　1、咸寧分行部門中層管理崗4名

　　綜合管理部總經(jīng)理1人，副總經(jīng)理1名，市場業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理1名，營業(yè)部副總經(jīng)理1名。

　　職責(zé)描述：

　　綜合管理部總經(jīng)理負(fù)責(zé)督導(dǎo)督辦分行作出的各項(xiàng)決議、決定、重要工作部署和批示事項(xiàng)的貫徹落實(shí);負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)分行會議、重要活動的策劃、籌備、保障和實(shí)施;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)人事管理，合理調(diào)配轄內(nèi)人力資源;負(fù)責(zé)分行綜合文秘、信息發(fā)布、機(jī)要保密、檔案管理、企業(yè)文化建設(shè)等管理工作;負(fù)責(zé)做好分行的對外聯(lián)絡(luò)，接待各級領(lǐng)導(dǎo)及金融同業(yè)交流訪問;負(fù)責(zé)做好轄內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察和安全保衛(wèi)工作，并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)安排工會活動，協(xié)調(diào)工會相關(guān)工作。

　　綜合管理部副總經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)助綜合管理部總經(jīng)理督導(dǎo)督辦分行作出的各項(xiàng)決議、決定、重要工作部署和批示事項(xiàng)的貫徹落實(shí);協(xié)調(diào)分行會議、重要活動的策劃、籌備、保障和實(shí)施;協(xié)調(diào)人事管理，合理調(diào)配轄內(nèi)人力資源;協(xié)助開展分行綜合文秘、信息發(fā)布、機(jī)要保密、檔案管理、企業(yè)文化建設(shè)等管理工作;協(xié)助做好分行的對外聯(lián)絡(luò)，接待各級領(lǐng)導(dǎo)及金融同業(yè)交流訪問;協(xié)助做好轄內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察和安全保衛(wèi)工作，并組織實(shí)施;協(xié)助安排工會活動，協(xié)調(diào)工會相關(guān)工作。

　　市場業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)助市場業(yè)務(wù)部總經(jīng)理擬定分行業(yè)務(wù)發(fā)展策略、中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)研究制定轄內(nèi)重點(diǎn)行業(yè)、目標(biāo)市場、目標(biāo)客戶、營銷策劃等市場營銷戰(zhàn)略、營銷方案并組織實(shí)施;組織開展業(yè)務(wù)的調(diào)研、市場推廣、市場開拓的營銷工作。

　　營業(yè)部副總經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理進(jìn)行市場推廣、市場開拓、完成業(yè)務(wù)指標(biāo);負(fù)責(zé)協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理權(quán)限內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)授信業(yè)務(wù)的審批。

　　任職條件：

　　(1)具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

　　(2)品行端正，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，無不良記錄;

　　(3)具有5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行相關(guān)部門管理經(jīng)驗(yàn);

　　(4)年齡40歲(含)以下，身體健康，無不良嗜好;

　　(5)熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、專業(yè)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及文字寫作能力;

　　(6)具有一定客戶資源者應(yīng)聘營業(yè)部副總經(jīng)理優(yōu)先考慮。

　　工作地點(diǎn)：咸寧分行(湖北省咸寧市)

　　薪酬待遇：合同制員工、原則上按照咸寧分行機(jī)關(guān)部門正職(副職)給予相應(yīng)崗位及待遇，并嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)規(guī)定。

　　2、咸寧分行咸安中心支行(籌)行長1名，咸寧分行崇陽中心支行(籌)行長1名。

　　職責(zé)描述：組織實(shí)施分行制定的公司、零售和中間業(yè)務(wù)發(fā)展策略、中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃;進(jìn)行市場推廣、市場開拓，積極營銷我行公司、零售和中間業(yè)務(wù)等金融產(chǎn)品，完成分行下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　任職條件：

　　(1)40歲(含)以下，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會類專業(yè)大專(含)以上學(xué)歷，具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年以上商業(yè)銀行一級支行副行長、市場部負(fù)責(zé)人從業(yè)經(jīng)歷;符合監(jiān)管任職資格要求;

　　(2)熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī);

　　(3)咸寧市戶籍，熟悉咸寧市場，具有較強(qiáng)的市場拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶資源及營銷團(tuán)隊(duì)管理能力。

　　工作地點(diǎn)：咸安區(qū)、崇陽縣營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)

　　薪酬待遇：合同制員工，按照咸寧分行中心支行行長薪酬待遇執(zhí)行，嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)規(guī)定。