2015年常州市事業(yè)單位招聘150人簡(jiǎn)章(5)

　　七、公示

　　市組織、人社部門統(tǒng)一將擬聘用人員名單在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

　　八、聘用管理

　　招聘單位與聘用人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定要求簽訂聘用合同。

　　被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系?？忌鷳?yīng)在招聘單位通知報(bào)到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

　　聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　九、咨詢與監(jiān)督

　　政策咨詢電話：(0519)85681910

　　考務(wù)咨詢電話：(0519)88266686

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：(0519)85682000，85682012

　　十、本簡(jiǎn)章由中共常州市委組織部、常州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

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　　《常州市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》

　　中共常州市委組織部

　　常州市人力資源和社會(huì)保障局

　　2015年4月8日