2015年河南省洛陽靈寶市引進衛(wèi)生專業(yè)人才實施方案

　　為進一步加強衛(wèi)生人才隊伍建設，切實改善衛(wèi)生人才隊伍知識結構，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務能力?，F(xiàn)結合實際情況，公開引進衛(wèi)生專業(yè)人才30名。

　　一、引進計劃(附件1)

　　二、引進范圍

　　二本以上普通全日制高等院校醫(yī)學畢業(yè)生或者中級以上職稱。

　　三、引進條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　(二)具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　(三)年齡在30周歲以下(1985年4月10日以后出生)，研究生和中級職稱年齡可放寬至40歲以下(1975年4月10日以后出生)。

　　(四)符合附件1規(guī)定的招聘崗位資格條件。

　　尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及其他不符合報名條件的，不得應聘。

　　四、引進程序和辦法

　　(一)報名與資格審查

　　1、報名時間：2015年4月10日-4月30日

　　2、報名地點：靈寶市衛(wèi)生局人事科

　　3、報名需遞交資料：

　　(1)報名者須提供有效身份證、畢業(yè)證(2015年畢業(yè)生應提供學校出具的學歷證明)原件及復印件1份，有專業(yè)技術職務或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的應同時提供原件及復印件1份。

　　(2)本人近期同版正面免冠一寸彩照三張。

　　(3)報名表一份。

　　(二)面試

　　1、面試時間和地點：具體見《面試通知單》。

　　2、面試形式和內(nèi)容：面試采用口頭答辯式，主要測試答辯人員的語言表達能力、分析判斷能力、應變能力和舉止儀表等內(nèi)容。面試成績百分制進行打分。面試成績當場公布。