2015年湖南常德出入境檢驗(yàn)檢疫局協(xié)檢員招聘公告

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2015年湖南常德出入境檢驗(yàn)檢疫局協(xié)檢員招聘公告

　　根據(jù)常德檢驗(yàn)檢疫局工作需要，常德檢驗(yàn)檢疫局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘協(xié)檢員人員3名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘基本條件

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，有吃苦耐勞精神，服從組織安排;

　　(二)年齡在45周歲以下(1970年6月30日以后出生，特殊職位除外)，身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和工作能力，體檢符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求;

　　(三)其他要求：無違法犯罪記錄等其他不適合招聘的事情，具有一定的實(shí)際操作能力。

　　二、招聘職位介紹

　　協(xié)檢員：是指依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，經(jīng)面向社會(huì)公開招聘，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立勞動(dòng)合同，由地方政府提供人員工作經(jīng)費(fèi)，不占用檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)正式編制的用工。在檢驗(yàn)檢疫正式工作人員的帶領(lǐng)下從事不涉及檢驗(yàn)檢疫行政執(zhí)法權(quán)力的輔助性、事務(wù)性工作的合同制人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名自公告發(fā)布之日起，截止時(shí)間為2015年5月20日12：00，逾期不再受理。

　　2.報(bào)名方式：招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)考生將填寫的《常德檢驗(yàn)檢疫局2015年公開招聘協(xié)檢員報(bào)名表》(見附件1)于5月20日12：00前發(fā)送至電子郵箱liuxw@hnciq.gov.cn。

　　(二)資格審查

　　1.網(wǎng)上資格審查

　　網(wǎng)上資格審查結(jié)果將于報(bào)名次日起2個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)至報(bào)考者郵箱。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　常德檢驗(yàn)檢疫局將組織專家對(duì)通過網(wǎng)上資格審查的報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，通過者才可參加筆試。

　　1)審查時(shí)間：2015年5月21日(周四)上午8：10—11：50，下午14：30—17：00

　　2)審查地點(diǎn)：常德檢驗(yàn)檢疫局二樓會(huì)議室(武陵大道402號(hào))

　　3)現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交以下資料：①本人身份證原件及復(fù)印件;②報(bào)名表;③學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;④有工作單位的報(bào)考人員提供所在單位出具的同意報(bào)考證明原件(附件2);⑤本人近期同底免冠1寸彩色照片2張。沒有按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查或?qū)彶椴缓细竦?，不得參加筆試。考生必須對(duì)自己所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格。

　　(三)筆試和面試

　　1.筆試方式：筆試采用閉卷形式。

　　2.筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。

　　3.筆試時(shí)間：2015年5月22日(星期五)9：00—11：00。

　　4.筆試地點(diǎn)：常德檢驗(yàn)檢疫局二樓會(huì)議室。

　　5.面試：面試根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按錄用計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試人選。面試時(shí)間：2015年5月25日，地點(diǎn)：常德出入境檢驗(yàn)檢疫局二樓會(huì)議室。

　　6.綜合成績(jī)的計(jì)算方法為筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，計(jì)算公式為：綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)×40%)+(面試成績(jī)×60%)。筆試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)滿分100分。

　　(四)體檢

　　1.根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按錄用計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢不合格者，不能作為擬聘用人選。

　　2.因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，視情況實(shí)行遞補(bǔ)，也可取消該職位的招聘計(jì)劃。

　　(五)聘用

　　1.根據(jù)職位要求、擬聘用人員綜合成績(jī)和體檢結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在常德人才網(wǎng)站公示7天，網(wǎng)上公示無異議的，依據(jù)國(guó)家相關(guān)政策、規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

　　2.被聘用者已與其他單位簽署勞動(dòng)合同的，必須出具所在單位解除勞動(dòng)合同的證明。未出具證明者，且隱瞞已簽署勞動(dòng)合同事實(shí)的，報(bào)考者承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)法律責(zé)任，并取消聘用資格。

　　四、注意事項(xiàng)

　　1.考生請(qǐng)?jiān)趫?bào)名表上準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系電話與地址，期間如有變化請(qǐng)及時(shí)告知。

　　2.有關(guān)招聘的其他事宜與常德檢驗(yàn)檢疫局辦公室聯(lián)系。