2015年湖南邵陽市洞口縣事業(yè)單位招聘公告(2人)

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2015年湖南邵陽市洞口縣事業(yè)單位招聘公告(2人)

　　為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘2名事業(yè)編制工作人員，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
　　一、招聘計(jì)劃與職位要求(見附表)
　　二、招聘條件
　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
　　2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;
　　3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
　　4、具備報(bào)考職位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)技能及其他條件。
　　三、招聘程序
　　(一)發(fā)布公告
　　招聘方案經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，在洞口黨建網(wǎng)、洞口縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上予以公布，公布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
　　(二)報(bào)名與資格審查
　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年5月27日—2015年5月29日。
　　2、報(bào)名地點(diǎn)：洞口縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)議室。
　　3、報(bào)考人員須提供本人畢業(yè)證(2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)推薦表)、正式有效身份證等證件的原件和復(fù)印件，報(bào)考蔡鍔公館管理所講解員職位的還須提供普通話證。現(xiàn)場(chǎng)照相，不接受委托報(bào)名。
　　4、按招聘職位分開報(bào)考，每人限報(bào)一個(gè)職位，不得重復(fù)或多報(bào)職位。
　　5、報(bào)名者必須自愿遵守《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》、《報(bào)名須知》和本方案的有關(guān)規(guī)定?？忌趫?bào)名時(shí)必須作出承諾并簽字。
　　(三)考試
　　1、筆試
　　(1)招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的開考比例不得低于1：3，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。核減后仍無法達(dá)到開考比例的職位予以取消，該職位的報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。
　　(2)筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。
　　(3)筆試時(shí)間：2015年6月18日
　　筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
　　2、面試
　　(1)以筆試折算成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1：3的比例確定面試對(duì)象，如果最后一名入圍人員有多名成績(jī)相同者，則一并進(jìn)入面試。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。
　　(2)面試方式：(見附表)。
　　(3)面試時(shí)間和地點(diǎn)見面試通知單。
　　3、所有成績(jī)?yōu)榘俜种?，折算成?jī)均按四舍五入方式保留兩位小數(shù)?？荚嚦煽?jī)?cè)诙纯邳h建網(wǎng)、洞口縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上予以公布。
　　(四)體檢
　　根據(jù)招聘職位數(shù)以綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。如綜合成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部[2010]19號(hào))和人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))組織實(shí)施。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，本人在知道體檢結(jié)果3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，可就不合格項(xiàng)目復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如有體檢不合格者則依次遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)時(shí)如綜合成績(jī)相同者以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
　　(五)考核
　　參照湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用考核辦法進(jìn)行考核。如有考核不合格者，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)時(shí)如綜合成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
　　(六)公示
　　筆試、面試、體檢、考核工作結(jié)束后，將擬聘人員名單報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審查通過后，在洞口黨建網(wǎng)、洞口縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
　　(七)聘用
　　經(jīng)公示無異議后，將聘用人員名單報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案后辦理聘用手續(xù)。
　　四、紀(jì)律要求
　　1、招聘工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，嚴(yán)格堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘工作人員按政策規(guī)定實(shí)行回避，嚴(yán)格按實(shí)施方案進(jìn)行，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，對(duì)違紀(jì)違規(guī)事件將嚴(yán)肅查處。
　　2、本次公開招聘工作紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
　　3、考生提供的各項(xiàng)證件、資料及填寫的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定給予取消報(bào)名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。