2015年安徽合肥市蜀山區(qū)城管協(xié)管員招聘公告（80人）

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2015年安徽合肥市蜀山區(qū)城管協(xié)管員招聘公告（80人）

　　為增強(qiáng)蜀山區(qū)城市管理力量，經(jīng)區(qū)政府第48次政府常務(wù)會(huì)同意，蜀山區(qū)城管局將公開招聘80名城管協(xié)管員。同時(shí)結(jié)合城管崗位實(shí)際，依據(jù)《關(guān)于做好 2014年冬季退役士兵安置工作的通知》(皖政[2015]37號(hào))、《關(guān)于做好2013年冬季退役士兵安置工作的通知》(合政[2014]170號(hào))和《關(guān)于做好2013年冬季退役士兵安置工作的通知》(蜀民[2014]79號(hào))文件精神，本次招聘對(duì)象為轄區(qū)內(nèi)退役士兵，現(xiàn)就招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。實(shí)行筆試、面試相結(jié)合的辦法。

　　二、招聘崗位和條件

　　(一)招聘崗位：蜀山區(qū)城管協(xié)管員80名。

　　(二)招聘條件：

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng);

　　2、高中及以上學(xué)歷;

　　3、30周歲以下(1985年1月1日以后出生);

　　4、蜀山區(qū)戶籍的退役士兵，或入伍時(shí)為蜀山區(qū)戶籍;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、崗位所需的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2、現(xiàn)役軍人;

　　3、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的人員。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋含F(xiàn)場(chǎng)資格審查及報(bào)名、筆試、面試、體檢考察、確定擬聘人員、公示、聘用。

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到指定的報(bào)名點(diǎn)填表報(bào)名，逾期不再受理。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年5月29日(周五)—30日(周六)9:00-17:00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：蜀山區(qū)行政服務(wù)中心7樓(望江西路與潛山路交口西南角)

　　3、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間為6月11日上午8：30—12：00，領(lǐng)取地點(diǎn)即報(bào)名地點(diǎn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的考生視為主動(dòng)放棄。

　　4、注意事項(xiàng)：

　　(1)報(bào)名時(shí)須提供本人有效身份證件、畢業(yè)證、退伍證和其它相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

　　(2)報(bào)考須填寫《蜀山區(qū)2015年公開招聘城管協(xié)管員報(bào)名表》，將二寸近期正面免冠同底彩照3張貼在《報(bào)名表》指定位置。

　　(3)報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提供的證件及所填表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假行為，一經(jīng)核實(shí)即取消考試及聘用資格。

　　(4)考生要關(guān)注公告發(fā)布網(wǎng)站動(dòng)態(tài)，并確保通訊暢通。

　　(二)筆試

　　1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，科目為《專業(yè)知識(shí)》，主要為城市管理和行政處罰相關(guān)法律法規(guī)(具體內(nèi)容見附件1)，滿分100分。

　　2、筆試時(shí)間為6月13日(周六)上午8：30～10:30 ;筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

　　3、筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在蜀山區(qū)城市管理局網(wǎng)和蜀山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布筆試成績(jī)。

　　(三)面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分確定前100名考生，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，如最后一名有多人筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試。《面試通知書》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在蜀山區(qū)城市管理局和蜀山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。未能按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書》的考生，視為自動(dòng)放棄。

　　面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，現(xiàn)場(chǎng)宣布面試成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

　　(四)確定初選人員

　　1、根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績(jī)(筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的60%和40%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若最后一名出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分確定;如筆試成績(jī)?cè)傧嗤瑒t獲得較高學(xué)歷的考生優(yōu)先。