2015年江蘇常熟虞山鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘25名社區(qū)工作人員簡章(2)

　　1.體檢結(jié)果影響聘用出現(xiàn)缺額的;

　　2.考察結(jié)果影響聘用出現(xiàn)缺額的;

　　3.本人自愿放棄聘用出現(xiàn)缺額的;

　　4.試用期內(nèi)應(yīng)征入伍出現(xiàn)缺額的;

　　5.自動離職或違反相關(guān)紀律，工作不稱職而被終止試用出現(xiàn)缺額的。

　　七、相關(guān)待遇：

　　1.試用期待遇:按全市最低工資標準發(fā)放試用期工資，按規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工社會保險，不享受其他福利待遇。

　　2.聘用待遇：按虞山鎮(zhèn)社區(qū)工作人員現(xiàn)行工資、津貼、福利等待遇規(guī)定執(zhí)行，按規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工社會保險、繳納住房公積金。

　　八、紀律：

　　公開招聘虞山鎮(zhèn)社區(qū)工作人員必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招聘工作自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：52309400

　　九、其他：

　　報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消招聘資格，責任自負。報考者一經(jīng)聘用，須按規(guī)定時間及時報到，逾期視作自動放棄處理。如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議糾紛等，均由本人負責協(xié)商解決。

　　本《簡章》由虞山鎮(zhèn)組織人事辦公室負責解釋。

　　附件1：虞山鎮(zhèn)招聘社區(qū)工作者報名登記表

　　常熟市虞山鎮(zhèn)人民政府

　　2015年8月3日