2015年廣西省財(cái)經(jīng)學(xué)院招聘輔導(dǎo)員17人公告

　  【推薦備考】2015廣西事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程

       為加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，提高學(xué)生思想政治教育和日常管理服務(wù)工作水平，促進(jìn)大學(xué)生成長(zhǎng)成才，學(xué)校公開(kāi)招聘編制限額外(以下簡(jiǎn)稱編外)輔導(dǎo)員若干名，具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　輔導(dǎo)員17名，其中男10人，女7人。

　　二、招聘條件：

　　1.中共黨員;

　　2.碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)不限(符合我?，F(xiàn)有專業(yè)范圍內(nèi)的優(yōu)先);

　　3.30歲以下(1985年8月1日以后出生)。

　　三、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年8月5日——19日;

　　2、報(bào)名方式

　　(1)網(wǎng)上投遞(郵件名統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”)：應(yīng)聘者均需將《廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院2015年公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表(編外)》(附件1)，發(fā)送到郵箱gxcjxyrsc@163.com。

　　(2)進(jìn)行網(wǎng)上投遞后，可將《廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院2015年公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表(編外)》及個(gè)人簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘材料(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等復(fù)印件)，寄送至我校人事處。郵寄材料須通過(guò)快遞方式郵寄，時(shí)間以當(dāng)?shù)剜]戳?xí)r間為準(zhǔn)，并請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚?ldquo;公開(kāi)招聘報(bào)名材料”。以上材料也可以現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)再提交。

　　四、報(bào)名資格現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)

　　1、時(shí)間：

　　2015年8月21日(星期五)上午8：30-12：00,下午14:30-17:00

　　2、地點(diǎn)：

　　南寧市明秀西路100號(hào)，廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院1號(hào)辦公樓11樓

　　3、材料要求：

　　參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需帶材料(請(qǐng)按以下順序裝訂，應(yīng)聘材料提交后恕不退還)：

　　1.《廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院2015年公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表(編外)》1份。

　　2.應(yīng)聘者應(yīng)提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件。海外留學(xué)畢業(yè)生參加資格審查時(shí)須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件。以上證件原件驗(yàn)證后均交回應(yīng)聘者。

　　3.本人簡(jiǎn)歷(已婚者附配偶、子女等家庭情況)。

　　4.其它材料。

　　五、招聘考試、考核

　　(一)筆試

　　1.筆試時(shí)間：2015年8月22日上午8：30

　　2.筆試地點(diǎn)：廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院明秀校區(qū)1號(hào)教學(xué)樓

　　3.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及靈活運(yùn)用能力等。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人選名單將在3個(gè)工作日內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

　　(二)結(jié)構(gòu)化面試

　　1.面試時(shí)間：2015年8月26日上午8：00

　　2.面試地點(diǎn)：廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院1號(hào)行政樓15樓會(huì)議室

　　3.結(jié)構(gòu)化面試由學(xué)校公開(kāi)招聘工作小組按自治區(qū)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，主要對(duì)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)進(jìn)行考察。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)?cè)诒緧徫凰袘?yīng)聘者面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排名，按照招聘職位人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入考核人選。