2016年甘肅省定西市引進(jìn)68名急需緊缺人才公告
2016年甘肅省定西市引進(jìn)68名急需緊缺人才公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2016年2月1日—2016年4月15日。華圖網(wǎng)校為您更新事業(yè)單位招聘具體公告內(nèi)容。
2016年甘肅省定西市引進(jìn)68名急需緊缺人才公告
為深入實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,推動全市經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展,根據(jù)《定西市急需緊缺人才引進(jìn)辦法(試行)》(定發(fā)〔2015〕20號)精神,我市決定面向全國公開引進(jìn)一批急需緊缺人才,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、引進(jìn)計劃
擬引進(jìn)68名,其中:高層次人才26名(博士研究生11名、高級職稱15名),實用型人才42名(全日制碩士研究生10名,“985”和“211”工程院校全日制本科生32名);行政單位1名,事業(yè)(參公)單位59名,企業(yè)8名。詳見《定西市2016年引進(jìn)急需緊缺人才目錄》(見附件1)。
二、報名條件
報名者除符合《定西市2016年引進(jìn)急需緊缺人才目錄》確定的專業(yè)方向、學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格、年齡及工作經(jīng)歷等要求外,還必須符合以下條件:
1.熱愛祖國,熱愛社會主義,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,身體健康。
2.引進(jìn)對象屬高層次人才的,一般年齡男性不超過50周歲、女性不超過45周歲,有三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;引進(jìn)對象屬實用型人才的,一般年齡不超過35周歲。用人單位有具體要求的按《定西市2016年引進(jìn)急需緊缺人才目錄》規(guī)定條件辦理。
3.報名者取得學(xué)歷學(xué)位等證書的時間截止到2016年6月30日。碩士研究生須為全日制畢業(yè)且碩、本專業(yè)一致。
4.本單位(包括本系統(tǒng))同等學(xué)歷同等專業(yè)在崗人員不在引進(jìn)范圍。
三、引進(jìn)待遇
1.引進(jìn)到黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的急需緊缺人才,試用期滿后,依據(jù)相關(guān)規(guī)定,碩士研究生和本科學(xué)歷特別優(yōu)秀的可任副科級及以上職務(wù);博士研究生可任副科級、正科級及以上職務(wù);具有高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員,可任副科級及以上職務(wù),符合公務(wù)員調(diào)任規(guī)定的可調(diào)任副科級及以上職務(wù)。引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人員可不受本單位專業(yè)技術(shù)崗位限制,優(yōu)先推薦評聘上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
2.引進(jìn)到黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的急需緊缺人才簽定合同后,享受本崗位工資、福利等所有待遇。
3.引進(jìn)的高層次急需緊缺人才,試用期滿后,由市財政給予10萬元生活補(bǔ)助;可根據(jù)本人意愿在市內(nèi)任何地方選擇落戶,并妥善解決配偶安置、子女入學(xué)等問題。引進(jìn)的實用型急需緊缺人才中的研究生,試用期滿后,由市財政給予2萬元的一次性生活補(bǔ)助。對引進(jìn)的急需急缺人才,提供公租房一套,可優(yōu)先購買限價房。
4.擁有高新技術(shù)研發(fā)成果、專利技術(shù)等自主知識產(chǎn)權(quán)的高層次急需緊缺人才來我市創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)并擔(dān)任法人代表,五年內(nèi)由企業(yè)納稅地政府或開發(fā)區(qū)免費(fèi)提供必要的辦公場所;在企業(yè)孵化期間,經(jīng)市科技局組織相關(guān)機(jī)構(gòu)和專家評審,對于具有良好發(fā)展前景的,由企業(yè)納稅地政府給予20—50萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金扶持。
5.對引進(jìn)的企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,優(yōu)先申報政府部門的科技資金和產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金,優(yōu)先享受創(chuàng)業(yè)投資、土地使用、融資擔(dān)保、稅收減免、貸款貼息等方面的政策;帶有科技成果、科研項目的急需緊缺人才為企業(yè)創(chuàng)造效益的,可與企業(yè)協(xié)商,實行科技成果入股分紅、創(chuàng)新項目收益提成等方式參與分成。
6.優(yōu)先推薦引進(jìn)人才申報國家、省上各類科研項目、參評甘肅省領(lǐng)軍人才,優(yōu)先評選定西市領(lǐng)軍、拔尖人才,優(yōu)先申報隴原青年創(chuàng)新人才扶持計劃、高層次人才科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持行動、“隴原之光”青年人才培養(yǎng)計劃等,市上在安排科研項目時優(yōu)先向引進(jìn)人才傾斜。
7.引進(jìn)人才在我市工作中作為主持人獲自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎國家三等或省級二等及以上獎勵的,由市科技局審定,根據(jù)所獲榮譽(yù)層次,市財政分別一次性給予2—5萬元的獎勵。
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