2016年惠州市基層事業(yè)單位招聘200人公告

　　根據(jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于面向大學(xué)生村官招聘基層事業(yè)單位工作人員的通知》(粵組通〔2016〕23號(hào))要求，惠州市擬從本市大學(xué)生村官中定向招聘事業(yè)單位人員共計(jì)200名。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號(hào)令)及通知的有關(guān)要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

2016年惠州市基層事業(yè)單位招聘200人公告

　　一、招聘崗位、數(shù)量及條件

　　(一)招聘崗位及人數(shù)。全市共招聘200人。具體崗位見(jiàn)附件二。

　　(二)應(yīng)聘資格條件

　　(1)應(yīng)符合《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定的基本條件;

　　(2)在村任職滿2年且考核稱職以上、在崗或離崗3年以內(nèi)(截止時(shí)間為2016年4月30日)的本地大學(xué)生村官，符合條件人員限報(bào)考任職所在縣(區(qū))的崗位;

　　(3)有下列情形之一者，不得報(bào)考：①受紀(jì)律處分未滿3年或其它處分正在處分期內(nèi)的。②曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定的。③近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。④因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。⑤法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

　　二、工資福利待遇

　　按國(guó)家實(shí)行的相關(guān)事業(yè)單位工資、生活福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實(shí)行聘用制，按規(guī)定簽訂聘用合同。與招聘單位同等條件的工作人員福利待遇相同。

　　三、報(bào)名方式

　　報(bào)名采取考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。有意應(yīng)聘者可提前下載并填寫《2016年面向大學(xué)生村官招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件一)，持本人第二代身份證、大學(xué)生村官服務(wù)證或所在鎮(zhèn)、街道辦黨委開具的證明及近期一寸免冠正面照片2張，于2016年4月26日至4月29日到各縣(區(qū))委組織部組織科報(bào)名。

　　四、考試辦法和程序

　　定向招聘采取筆試+面試的方式進(jìn)行，堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合，德、智、體全面衡量，擇優(yōu)錄取的原則。

　　(一)考試

　　考試分筆試和面試。

　　筆試由市委組織部牽頭組織，面試按上級(jí)通知要求組織。

　　面試對(duì)象按筆試成績(jī)高低順序，按招聘職位數(shù)在合格考生中按1:3確定。考試總成績(jī)按筆試占60%、面試占40%的比例合成?？荚嚳偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一職位考生總成績(jī)相同的，則按照先筆試成績(jī)后面試成績(jī)由高到低順序確定名次。

　　(二)體檢和政審考察

　　體檢和考察人選依總成績(jī)由高到低順序，按招聘職位數(shù)1:1確定。

　　體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

　　政審考察按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的要求，由用人單位對(duì)確定為考核人選的進(jìn)行考察?？疾觳环弦蟮?，取消應(yīng)聘資格。

　　因考察或體檢不合格出現(xiàn)錄用空額的，由招聘機(jī)關(guān)和用人單位研究決定是否補(bǔ)錄。