2016年內(nèi)蒙古阿拉善盟事業(yè)單位招聘104人考試公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部、人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法>的通知》(內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號(hào))、自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于阿拉善盟事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員使用空編的批復(fù)》(內(nèi)機(jī)編函字[2016]187號(hào))等精神，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘104名事業(yè)單位工作人員。為切實(shí)做好招聘工作，特制定本簡(jiǎn)章。

2016年內(nèi)蒙古阿拉善盟事業(yè)單位招聘104人考試公告

　　一、總體要求

　　認(rèn)真貫徹執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，堅(jiān)持宏觀管理與事業(yè)單位自主招聘相結(jié)合，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、完善招聘方法、強(qiáng)化監(jiān)督管理，不斷拓寬事業(yè)單位選人用人視野和渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍機(jī)構(gòu)，提升事業(yè)單位新進(jìn)人員素質(zhì)，努力實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

　　二、招聘單位及名額

　　2016年度全盟部分事業(yè)單位計(jì)劃統(tǒng)一招聘工作人員104名(詳見(jiàn)附件職位表)。

　　招聘單位應(yīng)按照規(guī)定在招聘計(jì)劃中確定一定比例的崗位定向招聘蒙漢兼通人員、服務(wù)期滿(mǎn)(最低服務(wù)滿(mǎn)2年)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下統(tǒng)稱(chēng)“項(xiàng)目人員”)。

　　高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

　　蒙漢兼通人員是指：能熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和漢語(yǔ)言文字的人員。

　　急需的高層次專(zhuān)業(yè)人才，主要是指碩士研究生或具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員;急需的緊缺專(zhuān)業(yè)人才，主要是指用人單位在公開(kāi)招聘中因應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例等原因未能成功招聘的專(zhuān)業(yè)人才。

　　三、招聘范圍和條件

　　(一)招聘范圍

　　1.具有內(nèi)蒙古戶(hù)籍;根據(jù)單位需要，部分職位可放寬到全國(guó)戶(hù)籍;

　　2.全日制普通高校內(nèi)蒙古生源的畢業(yè)生(含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，下同);

　　3.不具備內(nèi)蒙古自治區(qū)常住戶(hù)口、但在內(nèi)蒙古自治區(qū)內(nèi)高中畢業(yè)后就讀大學(xué)期間將戶(hù)籍或檔案保留在原就讀學(xué)校、內(nèi)蒙古各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)或高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)的內(nèi)蒙古自治區(qū)生源的高校畢業(yè)生可以報(bào)考。

　　以上條件中，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2016年8月15日;戶(hù)籍等其他條件的取得時(shí)間要求為公開(kāi)招聘報(bào)名開(kāi)始日前。