2019年貴州省部分法院聘用制書記員招聘524名公告

　　導(dǎo)讀：2019年貴州省部分法院聘用制書記員招聘524名公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間為2019年3月10日9:00—3月12日17:00，華圖在線小編特別整理了公告相關(guān)信息，以下是公告詳情：

　　根據(jù)工作需要，貴州省部分法院擬面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員524名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及計(jì)劃

　　(一)招聘崗位

　　聘用制書記員(非編制)。崗位職責(zé)主要包括：

　　1.負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;

　　2.檢查開庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律;

　　3.負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作;

　　4.整理、裝訂、歸檔案卷材料;

　　5.完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。

　　(二)招聘計(jì)劃

　　本次招聘涉及貴州省高級(jí)人民法院(含貴陽(yáng)鐵路運(yùn)輸法院)和貴陽(yáng)市、畢節(jié)市兩級(jí)法院共22家，計(jì)劃招聘聘用制書記員524名。各法院招聘計(jì)劃詳見《2019年貴州省部分法院聘用制書記員招聘計(jì)劃表》(附件1)。

　　報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例須不低于3:1。對(duì)不能形成差額競(jìng)爭(zhēng)的，經(jīng)貴州省高級(jí)人民法院同意，可對(duì)招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)減或取消。

　　二、報(bào)名資格條件

　　(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　2. 年齡在18周歲以上(2001年3月1日及以前出生)，30周歲以下(1988年3月2日及以后出生)?，F(xiàn)工作單位為我省各級(jí)法院的，放寬至35周歲以下(1983年3月2日及以后出生);

　　3. 具有普通高等學(xué)校全日制?？埔陨蠈W(xué)歷?，F(xiàn)工作單位為我省各級(jí)法院的，放寬至具有普通高等學(xué)校專科以上學(xué)歷;

　　4. 掌握速錄等崗位必須的業(yè)務(wù)技能;

　　5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6. 報(bào)考人員為在職人員的，須持所在單位具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明方可報(bào)考;

　　7. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　1. 曾因違法犯罪受過刑事或者行政處罰的;

　　2. 正被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

　　4. 曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

　　5. 其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。

　　(三)加分條件

　　1.加分條件。截止報(bào)名之日，在所報(bào)考法院工作的，按照連續(xù)工作時(shí)間予以加分。每滿1年(按12個(gè)月計(jì))加0.5分，最多不超過5分;在所報(bào)考法院工作經(jīng)歷有中斷的，以最后一次進(jìn)入所報(bào)考法院工作之日起算。

　　2.加分審查。加分審查工作由各招聘法院負(fù)責(zé)，在報(bào)名結(jié)束至筆試結(jié)束期間完成。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)未申請(qǐng)加分的，視為放棄加分。

　　3.加分公布。加分情況于3月14日在貴州法院網(wǎng)(www.guizhoucourt.cn)上公布，如有異議，請(qǐng)于3月15日17:00前向各招聘法院政工部門反映。

　　三、有關(guān)待遇

　　轉(zhuǎn)正定級(jí)后，聘用制書記員的薪酬由等級(jí)工資、工齡工資、績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)金等4部分構(gòu)成，此外，用人單位按照規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，定期組織聘用制書記員參加健康檢查，并提供就餐、辦公設(shè)備等必要保障。在工作期間，聘用制書記員享有帶薪休假、出差補(bǔ)助等權(quán)利。同時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)法等規(guī)定享有婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等國(guó)家規(guī)定的福利。