2019年貴州省部分法院聘用制書記員招聘524名公告(2)

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名方式：報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行。報考人員登錄http://47.107.41.115:81/2019wb，如實填寫《2019年貴州省部分法院公開招聘聘用制書記員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》，附件2)，并上傳本人近期免冠1寸正面彩色證件照片(jpg格式、20KB以下)。

　　報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請資料的，一經(jīng)查實，3年內(nèi)不得參加貴州省法院系統(tǒng)的招錄、招聘。

　　2.報名時間：2019年3月10日9︰00—3月12日17︰00。

　　本次招聘筆試的開考比例為3:1，報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例低于3:1的，經(jīng)貴州省高級人民法院同意后縮減或取消招聘計劃。招聘計劃如有調(diào)整，將于3月13日在貴州法院網(wǎng)(www.guizhoucourt.cn)上發(fā)布通知，請報考人員保持關(guān)注。

　　3.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。網(wǎng)報成功的報考人員，可于3月15日9:00—3月16日9:30期間，登錄http://47.107.41.115:81/2019wb打印筆試準(zhǔn)考證。并在考試當(dāng)天持本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證到指定考點參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證，或相關(guān)證件不符合要求，影響考試的，一切責(zé)任由報考人員自行承擔(dān)。

　　(二)考試及資格審查

　　考試分為筆試、技能考試和面試?？荚嚦煽?筆試成績×30%+技能考試成績×40%+面試成績×30%，滿分100分。總成績=考試成績+加分，總分105分?？荚嚢凑找韵马樞蛞来芜M行：

　　1.筆試。滿分100分，占考試成績的30%。

　　(1)方式及內(nèi)容。采取閉卷考試方式進行，實行統(tǒng)一計算機評卷。主要測試報考人員的法律常識和履行書記員崗位職責(zé)應(yīng)當(dāng)掌握的專業(yè)知識。

　　(2)時間： 3月16日9:00—11:30。

　　(3)考點：貴州省高級人民法院(含貴陽鐵路運輸法院)報考人員的考點設(shè)置在貴陽市;中級、基層人民法院報考人員的考點設(shè)置在各市中院所在地。詳細地點見筆試準(zhǔn)考證。

　　(4)根據(jù)各招聘法院的招聘計劃，按照報考人員筆試成績及排名從高分到低分按3：1的比例確定進入技能考試人員名單(末位并列的，一并進入)。

　　技能考試人員名單于3月16日在“貴州法院網(wǎng)”(www.guizhoucourt.cn)上進行公布，請報考人員保持關(guān)注。

　　(5)技能考試準(zhǔn)考證打印。進入技能考試的報考人員，可于3月17日9:00開始登錄http://47.107.41.115:81/2019wb打印技能考試準(zhǔn)考證。并在考試當(dāng)天持本人技能考試準(zhǔn)考證和有效居民身份證到指定考點參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證，或相關(guān)證件不符合要求，影響考試的，一切責(zé)任由報考人員自行承擔(dān)。

　　2.技能考試。滿分100分，占考試成績的40%。

　　(1)方式及內(nèi)容。采取計算機中文聽打測試方式進行，主要測試報考人員的計算機速錄技能，包括錄入速度和準(zhǔn)確率。

　　技能考試成績低于60分(計算機速錄低于聽打70字/分鐘或準(zhǔn)確率低于95%)的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(2)時間： 3月17日下午16:30—18:00。

　　(3)考點：貴州省高級人民法院(含貴陽鐵路運輸法院)報考人員技能考試考點設(shè)置在貴陽市;中級、基層人民法院報考人員技能考試考點設(shè)置在各市中院所在地。詳細地點見技能考試準(zhǔn)考證。

　　(4)技能考試合格者，根據(jù)各招聘法院的招聘計劃，按規(guī)定比例折合計算筆試成績、技能考試成績加上加分后進行排名，從高分到低分按2:1的比例確定進入資格審查人員名單(末位并列的，一并進入)。

　　進入資格審查人員名單于3月17日在“貴州法院網(wǎng)”(www.guizhoucourt.cn)上進行公布，請報考人員保持關(guān)注。

　　3.資格審查

　　(1)資格審查按照分級負責(zé)原則、采取現(xiàn)場審查方式進行。貴州省高級人民法院(含貴陽鐵路運輸法院)報考人員的資格審查，由貴州省高級人民法院政治部人事處負責(zé);各招聘法院政工部門負責(zé)本院報考人員的資格審查。

　　(2)資格審查時間：3月18日下午14：00—16：00。

　　(3)報考人員應(yīng)攜帶《報名信息表》(一式兩份)、有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書的原件及復(fù)印件等相關(guān)材料，在規(guī)定時間內(nèi)到所報考法院的政工部門參加資格審查。報考人員為在職人員的，需提供所在單位具有人事管理權(quán)限部門同意報考證明。申請加分的，需同時提交勞務(wù)合同等證明其在報考法院連續(xù)工作年限的相關(guān)材料。不能按要求提供相關(guān)證件、證明或未按時參加資格審查的，視為自動放棄。

　　(4)資格審查合格人員進入面試，并在資格審查現(xiàn)場領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。進入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例低于2:1的，各招聘法院應(yīng)立即層報貴州省高級人民法院同意后予以縮減或者取消招聘計劃。

　　招聘計劃如有調(diào)整，將于3月18日在“貴州法院網(wǎng)”(www.guizhoucourt.cn)上發(fā)布通知。

　　4.面試。滿分100分，占考試成績的30%。面試由各招聘法院組織實施。

　　(1)方式及內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，主要測試報考人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力和語言表達能力。

　　(2)時間：3月19日，具體時間見面試準(zhǔn)考證。

　　(3)地點：貴州省高級人民法院(含貴陽鐵路運輸法院)報考人員面試考點設(shè)置在貴陽市;中級、基層人民法院報考人員面試考點設(shè)置在各招聘法院所在地。詳細地點見面試準(zhǔn)考證。

　　5.公布總成績

　　面試后，各招聘法院按規(guī)定比例折合計算報考人員總成績(筆試成績×30%+技能考試×40%+面試成績×30%+加分)及名次，根據(jù)招聘計劃，依次等額確定進入體檢的人選，并于3月20日12:00前將《2019年貴州省部分法院聘用制書記員招聘總成績(含體檢人員名單)》(附件3)層報至貴州省高級人民法院。名次按報考人員總成績由高分到低分確定。報考人員總成績相同的，以技能考試、筆試成績之和由高分到低分確定名次;技能考試、筆試成績之和相同的，以技能考試成績由高到低確定名次。

　　總成績及名次(含體檢人員名單)于3月20日在“貴州法院網(wǎng)”(www.guizhoucourt.cn)上進行公布，請報考人員保持關(guān)注。

　　(三)體檢

　　體檢由各招聘法院組織實施，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員聘用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，體檢結(jié)果以醫(yī)院給出的體檢結(jié)論通知為準(zhǔn)，不進行復(fù)檢。體檢費用由報考人員承擔(dān)。

　　因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補。

　　(四)考察

　　體檢合格的報考人員確定為考察對象，由各招聘法院政工部門參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員聘用考察工作的通知》規(guī)定組織實施對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括報考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實報考人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

　　考察不合格的，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補。

　　(五)審批

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格的報考人員，確定為擬聘用人員，由各招聘法院于3月23日前層報至貴州省高級人民法院審批。

　　(六)公示

　　貴州省高級人民法院批復(fù)聘用人選后，在“貴州法院網(wǎng)”(www.guizhoucourt.cn)上進行公示，公示期為五個工作日。公示期間接受社會舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

　　(七)聘用合同簽訂及等級確定

　　經(jīng)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格的擬聘用人員，由招聘法院通知報到，簽訂2年期聘用合同并上崗試用。試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，考核不合格者不予聘用。擬聘用人員應(yīng)按照招聘法院通知的時間報到，不按時報到的，取消聘用。

　　試用期滿考核合格者，由招聘法院辦理聘用制書記員等級確定等相關(guān)事宜。聘用制書記員的等級，根據(jù)本次考試成績及法院工作年限等情況，按照《貴州省法院、檢察院聘用制書記員管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定確定。其中，聘用人員此前在報考法院連續(xù)工作的時間可計入任職年限。

　　(八)遞補

　　報考人員考試成績一年內(nèi)有效。在下一批次貴州法院系統(tǒng)面向社會公開招聘聘用制書記員公告發(fā)布前，因聘用制書記員離職等原因造成缺額的，用人單位可在參加面試的人員中，按報考人員總成績名次從高分到低分等額確定遞補人員，并按程序進行體檢、考察、公示。公示無異議的，層報貴州省高級人民法院審批后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　本次招聘嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。對違反規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理;情節(jié)嚴重的給予黨紀政紀處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　貴州省高級人民法院監(jiān)察部門負責(zé)全程監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督電話(0851-86209695)，接受人民群眾和社會輿論的監(jiān)督。

　　六、特別提示

　　(一)招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項以及筆試、面試、體檢、等人員名單的發(fā)布，均在“貴州法院網(wǎng)”(www.guizhoucourt.cn)上進行公布，請報考人員隨時保持關(guān)注。因報考人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負。

　　(二)請報考人員確保在《報名信息表》中預(yù)留的聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負責(zé)。

　　七、本公告由貴州省高級人民法院負責(zé)解釋。