2019上半年四川省內江東興區(qū)教師招聘93名公告(3)

　　六、體檢

　　面試后依據(jù)最終考聘名額，按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單(如總成績相同，依次按面試成績高低、筆試成績高低、學歷層次高低排序，如按學歷層次高低排序仍有并列情況，加試專業(yè)科目筆試，以加試的專業(yè)科目筆試成績高低排序)。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)和人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結果通知后的規(guī)定時間內書面申請復檢一次，復檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，復檢項目結果以復檢醫(yī)院出具的結論為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。體檢工作由東興區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定負責組織。體檢合格人員放棄進入考核環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內依次等額確定遞補人員進行體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。

　　體檢時間、地點及有關事宜：通過內江人事考試網另行通知。

　　懷孕的考生，按照國公考錄函〔2009〕7號復函執(zhí)行。

　　七、選崗

　　教育事業(yè)單位考聘人員按考試總成績從高到低的順序由本人自主依次選定應聘崗位，若總成績相同，按面試成績高者優(yōu)先;面試成績相同，按學歷高者優(yōu)先;學歷相同，抽簽決定選崗順序。逾期未參加應聘崗位選定的視為自動放棄，因自動或主動放棄應聘崗位選定出現(xiàn)的缺額，可依次遞補。應聘人員選定應聘崗位后，因放棄應聘出現(xiàn)的缺額不再遞補。

　　選崗時間、地點及有關事宜：通過內江人事考試網另行通知。

　　八、考核

　　考核由用人單位和主管部門參照《關于印發(fā)〈內江市公務員錄用考察工作實施辦法(試行)的通知〉》(內人社發(fā)〔2017〕2號)組織實施?？己撕笳J為不符合聘用條件不予聘用的或因考生自愿放棄的，不再遞補。

　　九、公示

　　考聘主管機關確定擬補充人員后，按規(guī)定進行公示。公示期為7個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。擬補充人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經區(qū)人力資源和社會保障局審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

　　十、審批及聘用

　　經筆試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員，由區(qū)教育和體育局按有關規(guī)定準備相關材料，報區(qū)人力資源和社會保障局審核確認后，辦理聘用手續(xù)。聘用人員如系在職人員，由用人單位和主管部門按程序向考聘主管機關申報辦理工作流動手續(xù);如系非在職人員,由用人單位和主管部門報考聘主管機關審批后辦理相關手續(xù)。其中，2019年的普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生須在2019年7月31日以前取得畢業(yè)證和考聘崗位要求的各類資格證書，超過規(guī)定時間未拿到畢業(yè)證書、教師資格證書等資格證的，不予聘用，因上述原因產生的空額，不再遞補。

　　擬聘用人員應在規(guī)定時限內到用人單位報到。未經用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。未按時報到又無正當理由的，從該次公開考聘報名之日起，1年內取消其參加我區(qū)事業(yè)單位公招工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經查實，由考聘主管機關取消其聘用資格，其在2年內不得參加我區(qū)事業(yè)單位的補充工作人員考試。因上述原因產生的空額不再遞補。

　　聘用人員須與聘用單位簽訂5年及以上聘用合同,聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。

　　新聘用工作人員最低服務期限為5年(含試用期)，從聘用合同生效之日起計算，聘用合同應明確違約責任和相關要求。在最低服務期限內，其他單位不得以任何理由將其借出或調走。

　　十一、紀律和監(jiān)督

　　事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員，不得應聘該單位負責人員的秘書和組織、人事、勞資、財務、審計、紀檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，也應當回避。

　　為保證我區(qū)事業(yè)單位考聘工作人員工作的順利進行，維護考聘工作的公正性、嚴肅性、權威性，對考聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風?？计腹ぷ饕杂X接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違規(guī)違紀行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關規(guī)定處理。

　　歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：

　　內江市東興區(qū)人社局派駐紀檢監(jiān)察組：0832-2248457

　　內江市東興區(qū)教體局派駐紀檢監(jiān)察組：0832-2073226

　　十二、本公告由內江市東興區(qū)人力資源和社會保障局和內江市東興區(qū)教育和體育局負責解釋，各考聘崗位的具體條件、資格要求有關事項請咨詢內江市東興區(qū)教育和體育局，咨詢電話：0832-2272032。

　　附件：

　　1.內江市東興區(qū)2019年上半年公開考聘教師崗位條件一覽表

　　2.內江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表

　　內江市東興區(qū)人力資源和社會保障局 內江市東興區(qū)教育和體育局

　　2019年3月12日