2019年云南省大理州事業(yè)單位招聘公告604人(2)
六、招聘程序
(一)筆試
筆試時(shí)間：
2019年5月19日(星期日)上午
08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力
兩場(chǎng)考試連續(xù)進(jìn)行，中途不休息。
筆試主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生需憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后45日內(nèi)，在大理州人民政府門戶網(wǎng)站及大理州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》2019年版(附件4)。根據(jù)不同類別的評(píng)價(jià)需求確定試卷的測(cè)評(píng)內(nèi)容，主要測(cè)查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力。考試分為五個(gè)類別：綜合管理類(A類)，主要適用于事業(yè)單位以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位;社會(huì)科學(xué)專技類(B類)，主要適用于事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位;自然科學(xué)專技類(C類)，主要適用于事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位;教師類(D類)，主要適用于中小學(xué)和中專等教育機(jī)構(gòu)的教師崗位;醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)，主要適用于醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)崗位。每個(gè)類別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》考試?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為150分。
綜合應(yīng)用能力(C類)科目作答時(shí)可能需要使用直尺，請(qǐng)參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》一科的應(yīng)聘人員特別注意在考試時(shí)須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺(應(yīng)為無計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺)、2B鉛筆、橡皮。
筆試加分：按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女)筆試總分加5分;大理州駐軍部隊(duì)軍人隨軍家屬筆試總分加5分。報(bào)考人員的加分信息在資格復(fù)審時(shí)予以確認(rèn)。
(二)面試(或?qū)嵶?和綜合評(píng)定
1.確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)公布后，由大理州人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)各專業(yè)類別筆試成績(jī)總平均分的80%確定各類崗位的最低控制分?jǐn)?shù)線。
2.確定面試人員。在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中按每個(gè)崗位(含實(shí)行統(tǒng)招統(tǒng)分崗位)報(bào)考人員的筆試總成績(jī)(含加分)從高分到低分的順序和招聘崗位數(shù)按2:1的比例確定每個(gè)崗位參加面試(或?qū)嵶?人員名單。進(jìn)入面試人員若自行放棄面試資格，則從筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高到低的順序，根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(bǔ)(自行放棄面試人員需向同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門提交書面說明)。
3.面試加分。大理州駐軍部隊(duì)軍人隨軍家屬面試成績(jī)加1分。
4.資格復(fù)審?？忌鷤€(gè)人信息復(fù)審時(shí)間為面試前1至2周，由用人單位或主管部門在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。資格復(fù)審合格發(fā)給面試通知書，資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格，則從筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高到低的順序，根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(bǔ)(自行放棄面試人員需向同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門提交書面說明)。
資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員需提供：招聘崗位所需要的畢業(yè)證、學(xué)位證;證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書或?qū)I(yè)等級(jí)證書;公民身份證或公安部門出具的戶籍證明;加分證明等材料的原件。
報(bào)考定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿人員崗位的考生資格復(fù)審所需材料屆時(shí)按照面試公告執(zhí)行。
烈士子女在資格復(fù)審時(shí)需提供中華人民共和國(guó)民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》及戶籍證明;大理州駐軍部隊(duì)軍人隨軍家屬需提供《軍人隨軍家屬申請(qǐng)報(bào)告表》。
5.面試(或?qū)嵶?組織
面試(或?qū)嵶?按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測(cè)評(píng)暫行辦法》和《大理州事業(yè)單位公開招聘人員面試暫行辦法》組織實(shí)施，州級(jí)崗位由大理州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施?？h市(鄉(xiāng)鎮(zhèn))崗位的面試由各縣市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試(或?qū)嵶?時(shí)，考生必須出具身份證原件(或公安部門出具的戶籍證明)和面試通知書進(jìn)行復(fù)核，凡不能出示原件的，取消面試資格。
面試(或?qū)嵶?主要考察考生專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力和職業(yè)能力等，滿分為100分，面試(或?qū)嵶?最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，等額面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試(或?qū)嵶?成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。
根據(jù)云組通〔2012〕45號(hào)文件要求，在面試(或?qū)嵶?合格人員中由筆試成績(jī)占50%和面試成績(jī)占50%的比例加權(quán)合成綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人員。
綜合成績(jī)計(jì)算方法如下:
綜合成績(jī)=(筆試總成績(jī)(含加分)÷筆試卷面總分×100)×50%+面試總成績(jī)(含加分)×50%
在計(jì)算成績(jī)時(shí)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績(jī)的計(jì)算表達(dá)式中，綜合成績(jī)通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試總成績(jī)高者優(yōu)先。
(三)體檢
由各縣市人力資源和社會(huì)保障局、州級(jí)各招聘單位主管部門組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位面試成績(jī)合格考生中按照綜合成績(jī)由高至低的原則依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作在1個(gè)月內(nèi)完成。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
(四)考察
考察主要對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
(五)聘用
筆試、面試、擬聘用人員在大理州人民政府門戶網(wǎng)站、大理州十二縣市人民政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，擬聘人員公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿無異議，由各縣市人力資源和社會(huì)保障局、州級(jí)招聘主管部門調(diào)取擬聘人員個(gè)人檔案并提出招聘意見，報(bào)大理州人力資源和社會(huì)保障局同意，辦理聘用審批手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書原件，否則不予辦理。實(shí)行統(tǒng)招統(tǒng)分的崗位，擬聘用人員按照綜合成績(jī)高低順序在擬招聘崗位中進(jìn)行擇優(yōu)選崗。
黨政機(jī)關(guān)在職在編工作人員，進(jìn)入擬聘程序，經(jīng)單位和組織人事部門同意，辦理調(diào)配手續(xù)，調(diào)入事業(yè)單位后，成為事業(yè)單位工作人員，工齡連續(xù)計(jì)算。定向招聘服務(wù)期滿人員被正式聘用的，服務(wù)時(shí)間計(jì)算工齡及社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，按同等人員確定工資。
(六)崗位待遇
本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國(guó)家和省、州事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、招聘紀(jì)律
(一)本次事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試將進(jìn)行雷同卷鑒定，被鑒定為雷同的，給予當(dāng)次該科目考試成績(jī)無效處理。
(二)對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生、工作人員和招聘單位，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
(三)遵守回避規(guī)定。遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。
(四)此次招聘工作由大理州紀(jì)委監(jiān)委派駐大理州人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與紀(jì)檢監(jiān)督。
八、重要提示
(一)公開招聘的有關(guān)信息通過云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、云南人事考試網(wǎng)、大理州人民政府門戶網(wǎng)站、大理州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、大理人社微信公眾號(hào)向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。因政府網(wǎng)站集約化建設(shè)，下步大理州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)相關(guān)功能將整體遷移至大理州人民政府門戶網(wǎng)站，以欄目或頻道的形式呈現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一運(yùn)維，故請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名工作結(jié)束后實(shí)時(shí)關(guān)注大理州人民政府門戶網(wǎng)站公告的公開招聘相關(guān)信息。
(二)本次招聘考試專業(yè)目錄參照《2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》(附件3)執(zhí)行。
(三)所學(xué)專業(yè)為“小學(xué)教育、初等教育、人文教育、師范教育、綜合理科教育、數(shù)理基礎(chǔ)科學(xué)、綜合文科教育、文史教育、政治歷史教育、歷史政治教育、藝術(shù)教育、課程與教學(xué)論、學(xué)科教學(xué)、學(xué)科課程與教學(xué)論、音樂舞蹈教育、音樂與舞蹈、音樂與舞蹈學(xué)、藝術(shù)碩士”的報(bào)考人員，專業(yè)方向需與所報(bào)崗位從事的教學(xué)學(xué)科一致。
(四)因報(bào)名系統(tǒng)無法同時(shí)采集多個(gè)教師資格證專業(yè)類型，且報(bào)名資格初審由計(jì)算機(jī)審核，對(duì)教師資格證有要求的崗位，教師資格證專業(yè)類型：“體育”和“體育與健康”、“英語”和“外語”、“思想政治”和“思想品德”視同為同一專業(yè)。
(五)報(bào)考人員應(yīng)確保填寫信息的真實(shí)性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)，凡因考生填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消報(bào)考資格等一切后果。
(六)筆試分?jǐn)?shù)為零分的人員，未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員可以向大理州各級(jí)人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)查疑。
(七)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
(八)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(九)鄭重提醒：招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，務(wù)必誠(chéng)信參考，否則成績(jī)無效，并將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案庫，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
未盡事宜請(qǐng)與大理州各級(jí)人力資源和社會(huì)保障局及招聘主管部門聯(lián)系。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：
大理州人社局考試科 0872—2316316
大理州人社局事業(yè)單位人事管理科0872—2316321
監(jiān)督電話：
大理州紀(jì)委監(jiān)委派駐大理州人社局紀(jì)檢監(jiān)察組
0872-2428265
縣市人社局咨詢電話：0872—
大理市人力資源和社會(huì)保障局 2536810 (傳真：2536810)
漾濞縣人力資源和社會(huì)保障局 7525658 (傳真：7524469)
祥云縣人力資源和社會(huì)保障局 3132638 (傳真：3121180)
賓川縣人力資源和社會(huì)保障局 7147346 (傳真：7141037)
彌渡縣人力資源和社會(huì)保障局 8160562 (傳真：8161352)
南澗縣人力資源和社會(huì)保障局 8742910 (傳真：8521411)
巍山縣人力資源和社會(huì)保障局 6120473 (傳真：6122593)
云龍縣人力資源和社會(huì)保障局 5522428 (傳真：5522428)
永平縣人力資源和社會(huì)保障局 6525708 (傳真：6520037)
劍川縣人力資源和社會(huì)保障局 4521358 (傳真：4525933)
洱源縣人力資源和社會(huì)保障局 5127050 (傳真：5127962)
鶴慶縣人力資源和社會(huì)保障局 4129776 (傳真：4121299)
州級(jí)招聘部門聯(lián)系電話：
大理日?qǐng)?bào)社：0872-2172369
大理州衛(wèi)健委：0872-2316480
大理州民政局：0872-2209318
大理州司法局：0872-2124471
大理州人社局：0872-2316328
大理州財(cái)貿(mào)學(xué)校：0872-2460288
大理州教育體育局：0872-2319394
大理州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：0872-2316443
大理州殘疾人聯(lián)合會(huì)：0872-2173967
大理州文化和旅游局：0872-2123622
大理州科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)：0872-2319532
大理州白族文化研究院：0872-2135906
大理州自然資源和規(guī)劃局：0872-2316648
附件：
1.大理州2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表(自公告發(fā)布之日起至正式報(bào)名前，招聘崗位條件可能會(huì)有細(xì)微調(diào)整，因此請(qǐng)各位報(bào)考人員在4月9日下載最新的招聘崗位表，選擇適合自己報(bào)考的崗位);
2.大理州2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南;
3. 2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄;
4. 事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱2019年版;
5. 云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于2019年全省事業(yè)單位定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生工作公告;
6. 定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表。