2019年湖北荊門事業(yè)單位面招聘505人公告(2)
五、筆試
(一)筆試時(shí)間、科目、地點(diǎn)
1、筆試時(shí)間及科目安排：
2019年5月19日上午
8∶30-10∶00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
10∶00-12︰00《綜合應(yīng)用能力》
2、筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證原件(如果身份證丟失，可憑派出所出具的臨時(shí)身份證明)，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。
(二)筆試形式和內(nèi)容
根據(jù)公開(kāi)招聘行業(yè)特點(diǎn)，本次統(tǒng)一筆試分為綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五類?？荚噧?nèi)容和范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2019年版)》(附件5)為準(zhǔn)，所有考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。
(三)開(kāi)考比例
為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1︰3的比例開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由主管部門(縣、市、區(qū)由同級(jí)人社部門)提出申請(qǐng)，報(bào)市人社局核準(zhǔn)。對(duì)報(bào)考已取消崗位的考生全額退還報(bào)名費(fèi)。
(四)筆試成績(jī)查詢
筆試成績(jī)通過(guò)湖北人事考試網(wǎng)發(fā)布，具體查詢方式見(jiàn)相關(guān)公告。
六、面試
面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試方式主要由招聘單位根據(jù)崗位需要確定，可采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課試講、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)表演、實(shí)際操作、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。
面試公告通過(guò)荊門人事考試網(wǎng)發(fā)布，分別由同級(jí)人社部門組織實(shí)施或經(jīng)批準(zhǔn)后由招聘單位自行組織實(shí)施。請(qǐng)面試人員仔細(xì)閱讀面試公告。
(一)面試入圍人選確定
按《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例和報(bào)考崗位依筆試總成績(jī)從高到低確定面試入圍人選。筆試總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，并列人員一同進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員有棄權(quán)者經(jīng)確認(rèn)可依次遞補(bǔ)。
面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開(kāi)考比例處理辦法。
(二)面試資格復(fù)審
筆試總成績(jī)公布后，由市人社局統(tǒng)一發(fā)布資格復(fù)審?fù)ㄖ?公告)，同級(jí)人社部門組織招聘單位及其主管部門對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，面試資格復(fù)審在面試公告發(fā)布前完成。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供以下材料：
1、第二代身份證原件和復(fù)印件;
2、按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件;
3、按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供相關(guān)職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)證等原件和復(fù)印件;
4、按《崗位表》“報(bào)考資格條件”中有專業(yè)工作經(jīng)歷要求的，考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等);
5、在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報(bào)考的，須經(jīng)單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)考的書(shū)面證明材料;企事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，按照用人單位(主管部門)的需要提供書(shū)面證明材料。
6、按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供其他相關(guān)資料。
凡不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或考生資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的，在報(bào)考同一崗位人員中依筆試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
考生放棄資格復(fù)審或面試資格，應(yīng)向招聘單位出具書(shū)面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^(guò)傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。
(三)面試公告發(fā)布
面試公告發(fā)布后，同時(shí)可采用電話、短信或者電子郵件等方式通知入圍考生，利于考生知曉和準(zhǔn)備。在面試舉行前5天內(nèi)，因考生棄權(quán)造成入圍人選達(dá)不到開(kāi)考比例的，不再遞補(bǔ)。對(duì)只有一人參加面試的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)線見(jiàn)面試公告。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，該招聘崗位計(jì)劃取消。