2019年云南省林業(yè)和草原局事業(yè)單位招聘27人公告(2)
六、招聘程序
(一)筆試
筆試主要測試應聘人員應具備的政策理論水平和綜合素質能力，采取閉卷的方式進行。
筆試時間和地點以準考證為準，應聘人員須憑準考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結束后45日內，在云南省林業(yè)和草原局門戶網站(www.ynly.gov.cn)公示公告欄公布。成績公布后3天內，云南省林業(yè)和草原局接受考生分數查疑申請(查疑類型：參加考試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可以申請查疑)。
本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱》(2019版，詳見云南人事考試網)。根據不同類別的評價需求確定試卷的測評內容，主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應用能力?？荚嚪譃槲鍌€類別：綜合管理類(A類)，主要適用于事業(yè)單位以行政性、事務性和業(yè)務管理為主的崗位;社會科學專技類(B類)，主要適用于事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術崗位;自然科學專技類(C類)，主要適用于事業(yè)單位自然科學類專業(yè)技術崗位;教師類(D類)，主要適用于中小學和中專等教育機構的教師崗位;醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)，主要適用于醫(yī)療衛(wèi)生機構的專業(yè)技術崗位。每個類別分別進行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力測試》考試?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。
綜合應用能力(C類)科目作答時可能需要使用直尺，請參加《綜合應用能力(C類)》科目的應聘人員特別注意在考試時須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺(應為無計算、存儲或通信功能的普通直尺)、2B鉛筆、橡皮。
(二)資格審查
面試前，每個崗位根據應聘人員筆試成績從高到低按1:2的比例確定擬進入面試人員，由用人單位組織對擬進入面試的應聘人員進行資格復審。應聘人員未在規(guī)定時間到指定地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消應聘人員的面試資格，并按照筆試成績由高至低順序依次遞補面試人選。
資格復審時應聘人員需提供以下證件原件用于查驗并留存復印件：招聘崗位所需要的學歷、學位證書或學歷證明材料;證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書、專業(yè)等級考核證書;公民身份證或其他有效身份證明。
資格復審和面試的時間、地點及相關要求另行通知，詳見云南省林業(yè)和草原局門戶網站(www.ynly.gov.cn)公示公告欄。
(三)面試
面試主要考察應聘人員的專業(yè)技能、適應崗位要求的業(yè)務素質、工作能力和職業(yè)能力等，面試滿分100分。應聘人員未在規(guī)定時間到指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。未達到開考比例的招聘崗位，需報省人社部門批準后方能開考。面試最低合格分數線統(tǒng)一劃定為70分。面試成績未達面試最低合格分數線的，不得參與后續(xù)招聘程序。
(四)綜合成績計算
綜合成績總分為100分，其中筆試成績、面試成績各占50%。
綜合成績=(筆試成績÷筆試滿分×100)×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同的情況，以筆試成績較高者優(yōu)先。根據崗位擬招聘人數，按面試人員綜合成績從高到低順序等額確定擬聘用人員。
(五)體檢
由用人單位組織擬聘用人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應聘人員承擔。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢的，視為自動棄權。初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。自動棄權者或體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位應聘人員中按綜合成績由高至低的原則依次遞補。
(六)考察
考察主要針對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等進行考察，考察不合格者，不予聘用;與報名時填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。不進行遞補。
(七)聘用
擬聘用人員名單在云南省林業(yè)和草原局門戶網站上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員，經單位紀檢和主管部門審核，報省人力資源和社會保障廳批準后，辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時須提供以下材料原件：
1.畢業(yè)證、學位證及崗位所要求的相應資格證書。
2.在職人員須與原單位解除聘用(勞動)合同，并提供有效書面證明材料。
擬聘用人員逾期不能按要求提供上述材料的，以及辦理聘用手續(xù)后未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。
(八)崗位待遇
本次公開招聘的工作人員，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。
七、招聘紀律
(一)招聘單位必須遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監(jiān)督。
(二)工作人員必須遵守工作紀律，并按國家和我省有關法律法規(guī)進行回避。
(三)對違反招聘紀律的應聘人員、工作人員和招聘單位，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。
(四)此次招聘工作由省紀委駐林業(yè)和草原局紀檢組全程參與紀檢監(jiān)督。
八、重要提示
(一)公開招聘的有關信息通過云南省人力資源和社會保障廳及云南省林業(yè)和草原局門戶網站向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報名失誤，由應聘人員自行負責。
(二)本次公開招聘考試專業(yè)目錄參照《2019年云南省公務員錄用考試專業(yè)目錄》執(zhí)行。
(三)應聘人員應確保填寫信息的真實性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫(含括號內的專業(yè)方向)。凡因應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消應聘資格等一切后果。
(四)筆試分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員可以向考試組織單位申請查疑。
(五)本公告附件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果由應聘人員本人承擔。對違反錄用考試紀律的應聘人員，按有關規(guī)定處理。
(六)鄭重提醒：招聘單位和考試機構對公開招聘過程中一切違紀違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請應聘人員務必認真學習《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，務必誠信應聘，否則成績無效，并將記入人個誠信檔案庫，構成犯罪的依法追究刑事責任。
(七)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。
未盡事宜由云南省林業(yè)和草原局機關黨委(人事處)負責解釋。
九、聯(lián)系方式
(一)咨詢電話：
省林業(yè)和草原局機關黨委(人事處)0871—65011402
省林業(yè)和草原科學院：0871—65211541
省林業(yè)調查規(guī)劃院：0871—63318482
省林業(yè)和草原技術推廣總站：0871-65011484
省林業(yè)高級技工學校：0871—66075009
省林木種苗工作總站：0871—63830962
(二)監(jiān)督電話：
省紀委駐林業(yè)和草原局紀檢組：0871—65011414
附件：
1.云南省林業(yè)和草原局2019年公開招聘計劃表
2.云南省2019年公務員錄用考試專業(yè)指導目錄