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2019年貴州黔南州福泉市事業(yè)單位招聘68人公告(3)

2019-04-15 18:03  |  福泉市人力資源和社會保  |  責(zé)編:李會 點擊收藏

  九、考察

  體檢合格考生確定為考察對象。考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

  考察工作由招聘單位及其主管部門具體負責(zé)實施??疾鞓藴?、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察不合格,由招聘單位主管部門按管理權(quán)限報市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。

  1、截止2019年8月30日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的;

  2、符合本簡章第三條“(三)以下人員不得報考”所列任何一項的。

  十、公示和聘用審批

  (一)公示

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,由考務(wù)機構(gòu)在“福泉市人民政府網(wǎng)”進行為期7天的公示,接受社會監(jiān)督。

  公示期間有舉報并經(jīng)查實影響聘用的,取消聘用資格;一時難以查實的,待查實并做出結(jié)論后再決定是否同意聘用??杖甭毼徊挥柽f補。

  (二)聘用審批

  擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。

  擬聘人員與原工作單位有勞動合同關(guān)系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除合同關(guān)系。

  被聘用人員應(yīng)按用人單位要求按時報到。除不可抗力的因素外,超過規(guī)定報到時間10天仍未報到的,取消聘用資格。

  對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位,不予遞補。十一、紀律監(jiān)督

  招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個招聘過程,工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照有關(guān)規(guī)定處理。

  十二、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個人或機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

  十三、在招聘各環(huán)節(jié)中,國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時,按新規(guī)定執(zhí)行。

  十四、在招聘過程中,請考生密切關(guān)注在福泉市人民政府網(wǎng)(http://www.gzfuquan.gov.cn/)上公布的相關(guān)招聘信息,考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負;因聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等,造成招聘單位或考務(wù)機構(gòu)聯(lián)系不上考生的,造成的后果由考生自負。

  十五、本《招聘簡章》解釋權(quán)屬福泉市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

  十六、招聘工作未盡事宜及特殊情況,由福泉市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。

  招聘政策咨詢電話(工作時間):

  0854-2220195(福泉市人力資源社會保障局錄調(diào)科)

  網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話(工作時間):

  0854-8234166(黔南州人力資源社會保障局考試指導(dǎo)中心)

  監(jiān)督電話(工作時間):

  0854-2215317(福泉市紀委市監(jiān)委)

  附件:

  1、《福泉市2019年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》

  2、《福泉市2019年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表暨加分表》

  下載全部附件

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