關(guān)于做好2019年青海省高校畢業(yè)生“三支一扶” 計(jì)劃招募工作通知（1100人）

　　各市州委組織部、人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、教育局、水利(務(wù))局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村(農(nóng)牧)局、衛(wèi)生健康委、扶貧局、團(tuán)委：

　　為貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見》(青辦發(fā)〔2017〕43號(hào))精神，按照中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部等九部門辦公廳《關(guān)于做好2019年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(人社部發(fā)〔2018〕40號(hào))安排，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)將2019年我省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募工作有關(guān)事宜通知如下：

　　一、工作目標(biāo)

　　以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆二中、三中全會(huì)和省委十三屆四次、五次全會(huì)精神，全面實(shí)施“五四戰(zhàn)略”，奮力推進(jìn)“一優(yōu)兩高”，緊緊圍繞打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)和實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，堅(jiān)持穩(wěn)定規(guī)模、優(yōu)化領(lǐng)域、改進(jìn)管理、提升質(zhì)量、強(qiáng)化保障、精心組織實(shí)施2019年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作，為基層各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供人才支持，促進(jìn)人才資源向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、向基層一線流動(dòng)。

　　二、招募數(shù)量和名額

　　2019年，全省計(jì)劃招募1100名“三支一扶”高校畢業(yè)生。具體名額分配如下：

　　西寧市140人，海東市140人，海西州100人，海南州150人，海北州140人，黃南州140人，果洛州140人，玉樹州150人。其中，向貧困程度深、幫扶力量弱的貧困村分配100人。

　　三、服務(wù)類型、招募對(duì)象和條件

　　(一)服務(wù)類型

　　招募到的縣(市、區(qū)、行委)以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位“三支一扶”高校畢業(yè)生需開展支教、支農(nóng)(含農(nóng)技特崗、支林、水利)、支醫(yī)、扶貧開發(fā)、公共就業(yè)和社會(huì)保障等服務(wù)。

　　(二)招募對(duì)象

　　青海省戶籍、全日制普通高等學(xué)校2018年6月以后畢業(yè)的大專以上學(xué)歷的畢業(yè)生(西寧市、海東市招募對(duì)象限全日制本科以上學(xué)歷畢業(yè)生)。

　　(三)招募條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線和方針政策，遵紀(jì)守法;

　　2.有較強(qiáng)的敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;

　　3.自愿到基層服務(wù)，服從組織分配;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.所學(xué)專業(yè)與“三支一扶”服務(wù)類型需求一致或接近，并符合招募崗位所要求的資格條件;

　　6.已參加過(guò)“三支一扶”、大學(xué)生“村官”、“青南計(jì)劃”(含基層專項(xiàng))、“西部計(jì)劃”、“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目期滿的高校畢業(yè)生不得報(bào)名參加。

　　(四)服務(wù)期限

　　“三支一扶”人員服務(wù)期為2年，服務(wù)期滿、考核合格后方可獲得相應(yīng)服務(wù)期滿證書并自主擇業(yè)。

　　(五)管理服務(wù)

　　1.“三支一扶”人員人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在縣(市、區(qū)、行委)的公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。

　　2.縣(市、區(qū)、行委)人力資源和社會(huì)保障局要及時(shí)與新招募“三支一扶”人員簽訂《高校畢業(yè)生“三支一扶”協(xié)議書》(見附件4)，明確雙方責(zé)任和義務(wù)。“三支一扶”人員享有服務(wù)協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，要履行服務(wù)協(xié)議的各項(xiàng)義務(wù)，不得單方中止協(xié)議或擅自離崗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的，要提出申請(qǐng)，經(jīng)市(州)“三支一扶”辦公室同意并報(bào)省“三支一扶”辦公室批準(zhǔn)后，終止服務(wù)協(xié)議。

　　3.新招募“三支一扶”人員試用期6個(gè)月(含在服務(wù)2年內(nèi))，試用期滿、經(jīng)服務(wù)單位考核合格的，留任繼續(xù)服務(wù);不合格的及時(shí)解除協(xié)議。

　　4.各縣(市、區(qū)、行委)人力資源和社會(huì)保障局要協(xié)調(diào)各服務(wù)單位為“三支一扶”人員提供必要的生活保障，安排好食宿、交通、休假、安全等基本生活條件，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)他們的培養(yǎng)與日常管理，了解他們的工作和生活情況，解決他們的實(shí)際困難，有關(guān)情況和問(wèn)題及時(shí)報(bào)告縣(市、區(qū)、行委)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。

　　5.各縣(市、區(qū)、行委)組織部、人力資源和社會(huì)保障局要聚焦脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等戰(zhàn)略部署，將新增招募“三支一扶”人員安排到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))基層單位和貧困村接受鍛煉，各級(jí)部門和單位不得以各種名義進(jìn)行截留和借調(diào)。

　　6.“三支一扶”人員在崗服務(wù)期間生活費(fèi)補(bǔ)貼、交通費(fèi)補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、一次性體檢費(fèi)仍按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)和渠道發(fā)放。縣(市、區(qū)、行委)財(cái)政部門要按時(shí)足額撥付在崗“三支一扶”人員生活費(fèi)、交通費(fèi)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)縣(市、區(qū)、行委)承擔(dān)部分。所有在崗服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃人員均按照屬地化原則參加社會(huì)保險(xiǎn)，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的參保、繳納、停保、轉(zhuǎn)移等工作由“三支一扶”計(jì)劃人員服務(wù)崗位所在地區(qū)辦理。

　　7.根據(jù)《青海省加快推進(jìn)社會(huì)保障卡“一卡通”應(yīng)用服務(wù)工作實(shí)施方案的通知》(青政辦〔2019〕14號(hào))精神和省人社廳《關(guān)于加快推進(jìn)社會(huì)保障卡在人社業(yè)務(wù)領(lǐng)域應(yīng)用的通知》安排，全省在崗服務(wù)的“三支一扶”人員生活補(bǔ)貼需通過(guò)社會(huì)保障卡的金融功能進(jìn)行發(fā)放。請(qǐng)各市(州)做好宣傳和社?？ㄐ畔⒉杉ぷ?，于8月底前將2018屆招募在崗和2019年新招募的“三支一扶”人員社保卡信息報(bào)省廳人力資源市場(chǎng)處。社保卡申領(lǐng)及激活流程(見附件6)