2019年防城港市公安局防城分局第二批招聘警輔公告(90人)
導(dǎo)讀:2019年防城港市公安局防城分局第二批招聘警輔90人,報(bào)名時(shí)間:2019年6月18日至2019年12月31日工作日的每天上午8:00—12:00,下午2:30—5:30。報(bào)名咨詢電話:0770-3239019 0770-3239016。電子郵箱:fczg3239019@163.com。面試采取面談考察方式進(jìn)行。主要測試面試者的言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。華圖在線整理其公告內(nèi)容如下:
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》(國辦發(fā)〔2016〕15號)以及廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于廣西公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理有關(guān)規(guī)定等法律法規(guī)規(guī)章精神,為加強(qiáng)防城區(qū)社會(huì)治安管理,提高社會(huì)治安防控能力,更好的服務(wù)轄區(qū)群眾,解決公安機(jī)關(guān)警力不足問題,決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘名額
本次招聘輔警共計(jì)90名(其中女性5%)。
二、招聘崗位
勤務(wù)輔警。
三、招聘原則
堅(jiān)持嚴(yán)格、公正、平等、擇優(yōu)、自愿原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序,規(guī)范操作,面向社會(huì)公開,增強(qiáng)工作的透明度,自覺接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,熱愛公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助工作;
(三)年滿18周歲以上、35周歲以下(有特殊技能才能的可適當(dāng)放寬);
(四)高中以上學(xué)歷,身體健康,體形端正,無殘疾、無口吃、兩耳無重聽、無色盲色弱、無紋身、無傳染性疾病,男身高不低于1.65米;女身高不低于1.58米;
(五)退伍軍人優(yōu)先??蛇m當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷。
(六)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.受過刑事處罰、治安管理處罰或少年管教的;
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
4.本人家庭成員被判處刑罰的;
5.本人家庭成員或其他近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
6.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或者因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密、濫用職權(quán)、玩忽職守等受到法律制裁、黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
7.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2019年6月18日至2019年12月31日工作日的每天上午8:00—12:00,下午2:30—5:30。聯(lián)系人:劉警官、陳警官。報(bào)名咨詢電話:0770-3239019 0770-3239016。電子郵箱:fczg3239019@163.com。
2、報(bào)名地點(diǎn):防城港市防城區(qū)防港路250號(防城港市公安局防城分局辦公樓政工室五樓506室)。
3、報(bào)名要求:應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)持本人有效居民身份證、畢業(yè)證(退役士兵需攜帶退伍證)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名和資格審查,填寫提交《防城港市公安局防城分局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》。以上所提供的證件均為原件,同時(shí)提供復(fù)印件各1份。另交近期1寸同底免冠彩色照片3張。
報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解職位資格條件。報(bào)名所填報(bào)、提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定予以處理。