2019年防城港市公安局防城分局第二批招聘警輔公告（90人）

　　(二)資格審查

　　按照崗位條件要求，對報(bào)名人員材料進(jìn)行資格審查。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的面試、體能測評、體檢、政審考察等任何一個(gè)環(huán)節(jié)的，均視為放棄報(bào)考和聘用資格。

　　(三)體能測評和面試

　　1.體能測試項(xiàng)目及合格標(biāo)準(zhǔn)：男子：100米、1000米、立定跳遠(yuǎn)。女子：100米、800米、立定跳遠(yuǎn)。

　　參加體能測評人員，必須結(jié)合本人身體狀況，憑個(gè)人意愿參加體能測評;如本人當(dāng)時(shí)身體狀況欠佳、不能參加體能測評的，可另行安排時(shí)間補(bǔ)測。人選不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測評的，視為自動(dòng)放棄體能測評資格。

　　2.面試。面試采取面談考察方式進(jìn)行。主要測試面試者的言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。

　　(四)體檢與政審考察

　　根據(jù)計(jì)劃招聘的職位數(shù)，對面試合格的人選，依據(jù)照顧加分成績，從高分到低分按1∶1的比例確定體檢與政審考察人選。體檢、政審考察不合格的，可以從報(bào)考人員中依次遞補(bǔ)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)，具體體檢費(fèi)用以醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定的金額為準(zhǔn)。體檢不合格者，不予政審考察和聘用。政審考察參照人民警察招錄的要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。經(jīng)政審考察不合格的，不予聘用。

　　(五)公示

　　經(jīng)招聘用人單位集體研究，確定擬聘用人員并公示。公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按規(guī)定程序和人事管理權(quán)限審批辦理聘用手續(xù)。

　　對公示有異議，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消聘用資格;對反映問題難以核實(shí)的暫緩審批，待核實(shí)清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。擬聘用人員名單公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人選。

　　(六)試用

　　實(shí)行試用期，試用期滿進(jìn)行考核。

　　(七)聘用

　　試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用，簽訂勞動(dòng)合同。

　　六、加分項(xiàng)目

　　(一)獲市級以上見義勇為稱號的;

　　(二)持有B2及以上駕駛證的;

　　(三)在公安機(jī)關(guān)連續(xù)工作滿三年以上且具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的(以公安機(jī)關(guān)出具的證明為參考);

　　(四)有散打、格斗特長、部隊(duì)反恐偵查、突擊攻堅(jiān)、警衛(wèi)等專業(yè)技能或在部隊(duì)各類軍區(qū)大比武中獲得榮譽(yù)(需提供相關(guān)資質(zhì)證書)、符合公安特警專業(yè)特長的。

　　以上加分在面試考試成績中一次性加5分，加分后總分不得超過100分。

　　七、薪酬待遇

　　(一)身份待遇

　　1.本次招聘的輔警是由政府出資，公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一通過面試、政審、體檢招錄并與其建立勞動(dòng)關(guān)系，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下從事警務(wù)輔助工作的人員。

　　2.聘用后試用期間接受崗前培訓(xùn)。在試用期間被證明不符合聘用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。

　　3.聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的，解除聘用合同。合同期滿后，根據(jù)工作需要，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，考慮可以續(xù)聘。

　　(二)工資待遇

　　1、基本工資：3941.2元/月，其中含個(gè)人負(fù)擔(dān)的 “五險(xiǎn)”費(fèi)351.6元、單位負(fù)擔(dān)的 “五險(xiǎn)”費(fèi)917.2元，每人大額醫(yī)療補(bǔ)助90元/年，每人每年意外傷害險(xiǎn)240元/年。(工資及相關(guān)福利待遇目前為本市四個(gè)縣(市、區(qū))最高)。

　　2、加班補(bǔ)助：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、表彰獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)工作表現(xiàn)評定頒發(fā)。

　　4、績效獎(jiǎng)：根據(jù)工作任務(wù)完成情況發(fā)放。

　　5、依法享受帶薪休假等相關(guān)待遇。

　　八、其他事項(xiàng)

　　防城港市公安局防城分局督察部門將對招聘工作進(jìn)行全程的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有違反招聘紀(jì)律或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理，保證招聘工作順利進(jìn)行。報(bào)考者有違紀(jì)違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、取消聘用等處理，并記入本人誠信檔案。

　　警務(wù)督察監(jiān)督電話：0770-3233291。

　　附件：《防城港市公安局防城分局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》

　　防城港市公安局防城分局

　　2019年6月18日