2019年湖南岳陽(yáng)市岳陽(yáng)縣公開招聘教師公告（239人）

　　導(dǎo)讀：2019年湖南岳陽(yáng)市岳陽(yáng)縣公開招聘教師239人，報(bào)名時(shí)間：2019年8月2日至8月4日(上午8∶30-11∶30，下午15∶00-17∶30)，共3天。筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2019年8月14日上午9:00—11:00，地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試考試內(nèi)容：按學(xué)科單獨(dú)命題?？荚噧?nèi)容為公共知識(shí)10分(時(shí)事政治、教育理論等)、學(xué)科知識(shí)90分(音樂及中職舞蹈、體育、美術(shù)、幼師、中職汽車電子崗位為相應(yīng)專業(yè)知識(shí)，其他小學(xué)教師崗位為初中學(xué)科知識(shí))。其公告具體內(nèi)容如下：

　　根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))文件精神，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘教師239名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)的原則;堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次公開招聘教師239名，均為全額撥款事業(yè)編制。

　　三、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　2. 崗位具體招聘條件見附件：①崗位計(jì)劃見附件1《岳陽(yáng)縣2019年公開招聘教師崗位計(jì)劃表》;②職位、條件見附件2《岳陽(yáng)縣2019年公開招聘教師職位、條件表》

　　3. 招聘崗位專業(yè)參考教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄》。

　　(二)應(yīng)聘人員有下列情況之一的，不得報(bào)名：

　　1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4. 在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

　　5. 法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　6. 未經(jīng)聘用單位和教育行政主管部門批準(zhǔn)同意報(bào)考的外縣在編在崗(含特崗)教師;

　　7. 岳陽(yáng)縣在編在崗教師。

　　四、報(bào)名要求

　　(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2019年8月2日至8月4日(上午8∶30-11∶30，下午15∶00-17∶30)，共3天。

　　報(bào)名地點(diǎn)：岳陽(yáng)縣教育體育局一樓西側(cè)陽(yáng)光服務(wù)中心。

　　聯(lián)系電話：0730-7657553，7624190，7608836。

　　(二)報(bào)名辦法

　　1. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2. 報(bào)考人員須提供以下材料：

　　① 證件原件及復(fù)印件：本人有效身份證、畢業(yè)(學(xué)歷)證(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑“學(xué)信網(wǎng)”《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》報(bào)名)、教師資格證。另提供以上證件復(fù)印件各1份。

　?、?資格驗(yàn)證資料：①學(xué)歷資格：往屆畢業(yè)生提供“學(xué)信網(wǎng)”《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(設(shè)置驗(yàn)證有效期至2019年9月)，如學(xué)信網(wǎng)無(wú)法查實(shí)的學(xué)歷證書則需要省教育廳的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;②教師資格：2019年以前《教師資格證》到“中國(guó)教師資格網(wǎng)”證書驗(yàn)證欄打印查詢結(jié)果1份，2019年上半年新認(rèn)定或因特殊原因無(wú)法驗(yàn)證的需提供《教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表》或頒發(fā)教師資格證的認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的證明。

　　③ 照片：提供近期同底免冠正面1寸彩色證件照4張。

　　3. 按湘價(jià)費(fèi)〔2011〕145號(hào)文件繳納報(bào)名費(fèi)125元。

　　4. 報(bào)名時(shí)由縣教育體育局進(jìn)行資格初審。對(duì)違反誠(chéng)信報(bào)考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變?cè)煜嚓P(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理，視情節(jié)輕重取消考試和聘用資格，并記入事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　五、考試

　　本次招聘考試按崗位不同，采用筆試與面試相結(jié)合或單獨(dú)面試的方式進(jìn)行。筆試、面試均為百分制，成績(jī)按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(一)考試方式及開考比例

　　1. 幼師崗位、小學(xué)教師崗位、初中藝術(shù)體育(音樂、體育、美術(shù))教師崗位、中職類(汽車電子、舞蹈)專業(yè)教師崗位考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試開考比例為1:3，達(dá)不到開考比例的，核減調(diào)整相應(yīng)的招聘計(jì)劃數(shù)，但對(duì)少數(shù)特殊崗位，由招聘主管單位申請(qǐng)，經(jīng)縣人社局審核批準(zhǔn)后可降低開考比例。所有調(diào)整計(jì)劃在筆試開考前予以公告。

　　2. 初中非藝術(shù)體育類教師崗位只進(jìn)行面試。面試開考比例為1:3，未達(dá)到開考比例的崗位，由招聘主管單位申請(qǐng)，報(bào)縣人社局審核批準(zhǔn)后，降低開考比例或核減崗位計(jì)劃，所有調(diào)整計(jì)劃在面試開考前予以公告。

　　(二)筆試

　　筆試為閉卷考試，時(shí)長(zhǎng)為120分鐘?？荚嚾瘫O(jiān)控?？忌仨殤{本人有效身份證和準(zhǔn)考證參考。

　　1. 準(zhǔn)考證領(lǐng)?。?span style="color:#ff0000;">2019年8月12日至13日在原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取(上午：8:30—11:30，下午15∶00-17∶30)。

　　2. 筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2019年8月14日上午9:00—11:00，地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　3. 筆試考試內(nèi)容：按學(xué)科單獨(dú)命題?？荚噧?nèi)容為公共知識(shí)10分(時(shí)事政治、教育理論等)、學(xué)科知識(shí)90分(音樂及中職舞蹈、體育、美術(shù)、幼師、中職汽車電子崗位為相應(yīng)專業(yè)知識(shí)，其他小學(xué)教師崗位為初中學(xué)科知識(shí))。

　　4. 筆試成績(jī)公示：筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在岳陽(yáng)縣政府門戶網(wǎng)按崗位公布筆試成績(jī)和相關(guān)注意事項(xiàng)。

　　5. 筆試最低合格分?jǐn)?shù)線：降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)開考比例的崗位，按所有實(shí)際參加筆試人員總成績(jī)平均分的85%設(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的取消面試資格。

　　(三)面試

　　面試形式為說課。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)通知在筆試成績(jī)公示后3個(gè)工作日內(nèi)公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注岳陽(yáng)縣政府門戶網(wǎng)。

　　1. 面試對(duì)象確定：①進(jìn)行了筆試的崗位，筆試結(jié)束后按招聘公告規(guī)定的擬聘人數(shù)(筆試前公布有調(diào)整的以調(diào)整計(jì)劃為準(zhǔn))，按筆試成績(jī)從高到低以1：2的比例確定進(jìn)入面試人員名單，末位分?jǐn)?shù)相同的一并進(jìn)入。②只進(jìn)行面試的崗位，按實(shí)際報(bào)名情況確定面試人員名單(面試前公布有調(diào)整的以調(diào)整計(jì)劃為準(zhǔn))。

　　2. 面試最低合格分?jǐn)?shù)線：面試實(shí)際參考人數(shù)沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，其面試最低合格分?jǐn)?shù)線按同一場(chǎng)次同一組評(píng)委實(shí)際參加面試人員總成績(jī)平均分的80%計(jì)算，未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的取消招聘資格。