2019年湖南岳陽市岳陽縣公開招聘教師公告（239人）

　　(四)考試總成績計算及公示

　　考試總成績?yōu)?00分。

　　1. 總成績具體折算辦法。①進行了筆試和面試的崗位：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。②只進行了面試的崗位，總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/p>

　　2. 同分優(yōu)先處理辦法。如總成績相同，按以下先后順序依次優(yōu)先。以筆試成績較高者優(yōu)先;以學歷層次較高者優(yōu)先(同層次全日制優(yōu)先);以師范類畢業(yè)生優(yōu)先;以專業(yè)技術職稱較高者優(yōu)先;以上均相同則加考專業(yè)知識。單獨組織面試的崗位，參照以上辦法執(zhí)行。

　　3. 面試結束后2個工作日內在岳陽縣政府門戶網(wǎng)站公布面試成績、總成績。按崗位考試總成績從高分到低分1:1等額公布體檢、考核人員名單及體檢等后續(xù)相關事項。

　　六、體檢與考核

　　體檢、考核結論分合格或不合格，不合格者不予預錄。體檢和考核由縣人社局牽頭負責。

　　1. 體檢：體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢標準(試行)》進行。對體檢結果有疑問的考生，可申請復檢一次，以復檢結果為準。復檢在其它同級別醫(yī)院或以上級別醫(yī)院進行。體檢和復檢費用由考生自行負責。

　　2. 考核：體檢合格者確定為考核對象?？己说闹攸c是應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。

　　七、公示與選崗

　　根據(jù)體檢和考核結果確定擬聘人員，擬聘人員名單在岳陽縣政府門戶網(wǎng)上公示7個工作日。公示無異議后，擬聘人員集中選擇招聘單位。選擇招聘單位時，同一崗位擬聘人員按考試總成績由高到低的順序依次進行。選擇過程全程公開，選擇結果現(xiàn)場公示。時間、地點另行通知。

　　八、遞補

　　若出現(xiàn)體檢、考核不合格、自動放棄、違紀查實取消資格等情況造成崗位空缺，依實際情況，同一招聘崗位根據(jù)總成績從高分到低分可依次等額遞補兩次。如遞補人員出現(xiàn)總成績相同，參照“同分優(yōu)先處理辦法”確定遞補人員。

　　九、列編與聘用

　　事業(yè)單位公開招聘的新進人員，按程序辦理列編、聘用等手續(xù)，與用人單位簽訂聘用合同，確立聘用關系，實行崗位管理，享受國家政策規(guī)定的有關待遇，約定最低服務年限5年(含試用期)，在試用期內或未滿最低服務年限原則上不得流動調配。試用期內不能勝任所聘用崗位工作的，解除聘用合同。

　　十、招聘紀律及注意事項

　　1. 公開招聘工作涉及面廣，政策性強，社會關注度高?？h紀委、監(jiān)察委對招聘工作全程監(jiān)督，凡違反程序或紀律規(guī)定的，將按上級文件嚴格追究相關人員責任，并予以嚴肅處理。

　　2. 招聘考試期間，應聘人員應妥善保管考試相關證件及憑證，并保持通訊暢通，及時關注岳陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和岳陽縣政府門戶網(wǎng)相關招聘信息。

　　3. 應聘人員凡未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、考核、崗位選擇、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件或者弄虛作假的，取消應聘資格。

　　4. 本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

　　本《公告》由岳陽縣人力資源和社會保障局、岳陽縣教育體育局負責解釋。

　　咨詢電話： 0730-7608836(岳陽縣人社局事業(yè)單位管理股)，0730-7624190(岳陽縣教體局人事股)。

　　監(jiān)督電話： 0730-7621133(岳陽縣紀委駐人社局紀檢監(jiān)察組)，0730-7631295(岳陽縣紀委駐教體局紀檢監(jiān)察組)。

　　附表下載：

　　1.附件1-2019年岳陽縣公開招聘教師崗位計劃表.xls

　　2.附件2-2019年岳陽縣公開招聘教師職位及條件表.xls

　　3.附件3-岳陽縣2019年公開招聘教師報名表.doc

　　岳陽縣人力資源和社會保障局 岳陽縣教育體育局

　　2019年7月24日