2019開封市招聘警務輔助人員公告（500人）

　　導讀：2019開封市招聘警務輔助人員500名，報名時間：2019年8月21日-8月24日(上午9:00-12:00,下午13:00-16:50)。報名地點：開封市市民之家四樓B區(qū)人力資源市場內(nèi)(鄭開大道與第三大街交叉口)。面試采取結構化面試的方式進行，更多最新河南招警資訊，請關注華圖在線官網(wǎng)（kotalee.com）。

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)開封市人民政府批準，面向社會公開招聘警務輔助人員500名?，F(xiàn)發(fā)布招聘簡章如下：

　　一、警務輔助人員身份

　　警務輔助人員是根據(jù)社會治安形勢發(fā)展和公安工作實際需要，面向社會公開招聘，為公安機關日常運作和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員，不占用公安機關政法專項編制，不具有人民警察身份，不具有執(zhí)法主體資格，是開封市前程人力資源有限公司的派遣人員。

　　二、招聘人數(shù)及崗位

　　此次招聘警務輔助人員計劃為500名。

　　三、招聘條件

　　報考警務輔助人員應當同時具備下列條件：

　　(一)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

　　(二)具有良好的道德情操，政治立場堅定，紀律觀念較強;

　　(三)自愿從事警務輔助工作，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;

　　(四)年齡在35歲以下(1984年8月1日以后出生);

　　(五)具有正常履行警務輔助人員工作職責所需的身體條件;

　　(六)具備國家承認的大學?？?含)以上學歷;退伍軍人具有高中或中專(含)以上學歷;

　　(七)退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先聘用。

　　有下列情形之一的，不得報考：

　　(一)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍、在高等教育期間被開除學籍、被機關事業(yè)單位開除公職或辭退的;

　　(二)在軍隊服役期間受記大過以上處分或者受黨內(nèi)嚴重警告以上處分的;

　　(三)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　(四)曾被行政拘留、勞動教養(yǎng)、收容教育或者具有吸毒史的;

　　(五)在各級公務員招考等國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

　　(六)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　(七)曾因違反公安機關警務輔助人員管理規(guī)定，被解除勞動合同的;

　　(八)家庭成員被判處死刑或者正在服刑的;

　　(九)本人或家庭成員參加非法組織或從事其它危害國家安全活動的;

　　(十)開封市前程人力資源有限公司在崗或解聘的警務輔助人員;

　　(十一)其他不適合從事警務輔助工作的。

　　四、招聘程序

　　本次公開招聘采取現(xiàn)場報名與資格審查、體能測試、面試、體檢、政審、公示、試用等程序。

　　(一)現(xiàn)場報名與資格審查

　　現(xiàn)場報名

　　1.報名時間：2019年8月21日-8月24日(上午9:00-12:00,下午13:00-16:50)。

　　2.報名地點：開封市市民之家四樓B區(qū)人力資源市場內(nèi)(鄭開大道與第三大街交叉口)。

　　3.報名須本人到場,攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、退伍證(退伍軍人)原件和復印件各1份，本人近期2寸正面免冠彩色照片1張。

　　資格審查

　　工作人員對報名人員進行現(xiàn)場資格審查，報名人員可在開封市人力資源網(wǎng)(http://www.kfsrlzyw.com/)、開封市公安局(http://kf.henanga.gov.cn/)、開封市大中專畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(http://www.kfdzzjy.com/)提前下載并填寫《2019年開封市招聘警務輔助人員報名表》，由工作人員資格審查合格后簽字確認，發(fā)放《體能測試通知單》。

　　(二)體能測試

　　1.體能測試參照人力資源社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)等有關規(guī)定組織實施。

　　2.體能測試時間、地點及相關要求以《體能測試通知單》為準。

　　3.考生需攜帶本人有效身份證、《體能測試通知單》到指定地點參加體能測試。

　　4.根據(jù)招聘計劃，按照男性1:1.5、女性1:2的比例，依據(jù)體能測試成績從高分到低分的順序，確定參加面試人員。低于比例的按實際人數(shù)參加面試，同時發(fā)放《面試通知單》。

　　(三)面試

　　1.面試采取結構化面試的方式進行，面試成績滿分為100分。

　　2.面試時間、地點及要求以《面試通知單》為準。

　　(四)體檢

　　1.根據(jù)招聘計劃，按照男性1:1.2、女性1:1.5的比例，依據(jù)面試成績從高分到低分的順序，確定參加體檢人員。

　　2.體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。

　　3.體檢時間和集合地點及要求以《體檢通知單》為準。

　　4.體檢費用由應聘人員自理。