2019西藏自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選公務(wù)員（工作人員）公告（599名）

　　根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《西藏自治區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級(jí)及以下干部公開遴選辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作需要，決定組織實(shí)施2019年自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選公務(wù)員(工作人員)工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、總體要求

　　以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)全國組織工作會(huì)議、全國組織部長會(huì)議和全國人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議精神，貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委、政府的決策部署;堅(jiān)持黨管干部，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持凡進(jìn)必考、公平公正，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合;落實(shí)精準(zhǔn)科學(xué)選人用人要求，切實(shí)按照《西藏自治區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級(jí)及以下干部公開遴選辦法(試行)》組織實(shí)施，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，注重工作需要，堅(jiān)持人崗相適，推動(dòng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)。

　　二、遴選對(duì)象及職位

　　遴選對(duì)象為全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級(jí)及以下干部。職位計(jì)劃詳見《西藏自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位2019年度公開遴選公務(wù)員(工作人員)職位表》。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

　　1. 自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，落實(shí)“四個(gè)合格”要求，政治立場堅(jiān)定，堅(jiān)決反對(duì)分裂、維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，自覺踐行好干部標(biāo)準(zhǔn)和民族地區(qū)干部“三個(gè)特別”要求;

　　2. 具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

　　3.參加公務(wù)員職位或參照公務(wù)員法管理職位遴選的，應(yīng)具備公務(wù)員或參公身份;參加事業(yè)職位遴選的，應(yīng)具備公務(wù)員(參公)或事業(yè)單位工作人員(管理、專技)身份。

　　4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷，即在地市級(jí)及以下黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和軍隊(duì)團(tuán)或相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作經(jīng)歷;

　　5. 年度考核均為稱職(合格)以上等次;

　　6. 具有遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

　　7. 具有大學(xué)本科及以上文化程度;

　　8. 年齡為35周歲以下(1983年10月8日以后出生)，碩士研究生以上學(xué)歷可放寬至40周歲以下(1978年10月8日以后出生)，身體健康;

　　9.具有遴選職位和法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2. 受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3. 按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　4. 尚在新錄用或任職試用期的;

　　5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、報(bào)名與資格審核

　　1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為2019年10月8日9:30—12日18:30。

　　2. 報(bào)名方式及有關(guān)事項(xiàng)。本次遴選采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，網(wǎng)址：http://hrss.xizang.gov.cn。

　　報(bào)考人員須下載此次遴選報(bào)名表，并如實(shí)填寫報(bào)名表上相關(guān)信息，包括現(xiàn)工作單位、縣(區(qū))和地(市)組織部門或人社部門簽署是否同意報(bào)考此次遴選的意見并蓋章，報(bào)考條件有其他要求的，還須提供相關(guān)工作證明。

　　報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須首先上傳本人近期免冠正面彩色同底電子照片，然后按要求如實(shí)填寫個(gè)人基本信息，并上傳報(bào)名表及相關(guān)工作證明。

　　每名報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)職位，多報(bào)無效。每個(gè)遴選職位筆試報(bào)考人數(shù)須達(dá)到1:3開考比例。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例，形不成有效競爭的遴選職位縮減，縮減后仍達(dá)不到開考比例的取消該遴選職位，被縮減或取消的職位報(bào)名結(jié)束后在西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站(http://hrss.xizang.gov.cn)上公布。

　　3.資格審核。用人單位要高度重視報(bào)考資格審查工作，根據(jù)本方案規(guī)定的報(bào)考資格條件和遴選職位所要求的資格條件按照“誰用人、誰審核、誰把關(guān)、誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名相關(guān)材料進(jìn)行嚴(yán)格審查，重點(diǎn)審查報(bào)考人員的政治品行，“三齡二歷一身份”，與本單位干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部有無夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系，是否未滿基層服務(wù)期限或定向單位服務(wù)年限等。要安排專人對(duì)招考職位所要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題進(jìn)行解釋?？忌鷪?bào)名和資格審核同步進(jìn)行，用人單位務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)完成審核工作。

　　4.打印準(zhǔn)考證。通過報(bào)名資格審核的人員于2019年10月23日—25日登錄西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站(http://hrss.xizang.gov.cn)下載打印準(zhǔn)考證。

　　5.報(bào)名費(fèi)。本次遴選免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。