2020年貴州省貴陽(yáng)市公安局觀山湖分局招聘警務(wù)輔助人員公告（137人）

       為加強(qiáng)觀山湖區(qū)治安管理工作，切實(shí)增強(qiáng)轄區(qū)預(yù)防和打擊現(xiàn)行違法犯罪活動(dòng)力量，更好的服務(wù)于城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城市化建設(shè)，貴陽(yáng)市公安局觀山湖分局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，制定本簡(jiǎn)章，具體事宜如下：

　　一、招聘名額

　　貴陽(yáng)市公安局觀山湖分局計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員137名，其中巡邏(特警)大隊(duì)40名(男性);財(cái)務(wù)4名(女性);派出所93名(男性80名，女性13名)。崗位名稱(chēng)及編號(hào)：巡邏(特警)大隊(duì)01崗位;財(cái)務(wù)02崗位;派出所03崗位。采取勞務(wù)派遣用工方式簽訂勞動(dòng)合同。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.具有國(guó)家承認(rèn)的高中(中職)及以上學(xué)歷;

　　3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律規(guī)定，作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)、服從組織分配,品行端正的合法公民;

　　4.年齡在18周歲以上(2002年6月29日以前出生)，30周歲以下(1990年6月29日以后出生);

　　5.男性身高168cm及以上;

　　6.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

　　7.報(bào)考財(cái)務(wù)崗位應(yīng)具有財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中職以上學(xué)歷。

　　8.在同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能的人員。

　　9.招聘崗位要求的其他條件。

　　(二)以下人員不得報(bào)名

　　1. 本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　2. 本人曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

　　3. 本人家庭成員或近親屬被判處刑罰正在執(zhí)行的;

　　4. 本人受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　5. 曾因違反公安機(jī)關(guān)輔警管理規(guī)定被解聘的;

　　6. 有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

　　7. 其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的;

　　(家庭成員、近親屬是指本人配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹。)

　　三、招聘程序

　　堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜”的用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，按照?qǐng)?bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、政治審查等程序組織實(shí)施。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員于2020年6月29日00時(shí)至2020年7月12日24時(shí)期間登錄“貴陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源服務(wù)網(wǎng)(www.gyjkrc.com)”進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息，填寫(xiě)內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假報(bào)名信息和材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話(huà)，并保持暢通。

　　報(bào)名說(shuō)明：

　　1.報(bào)名人員根據(jù)所報(bào)職位要求，登錄“貴陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源服務(wù)網(wǎng)(www.gyjkrc.com)”——點(diǎn)擊“報(bào)名入口”——點(diǎn)擊“報(bào)名”——填寫(xiě)基本資料——點(diǎn)擊“我要報(bào)名”——等待考務(wù)工作組審核——等待郵件通知。

　　2.報(bào)名人員應(yīng)在“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”上準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話(huà)和郵箱地址，并保持通訊暢通。信息上須上傳近期免冠1寸正面證件照片。

　　3.報(bào)名后，報(bào)名人員可憑報(bào)名序號(hào)和身份證號(hào)登陸系統(tǒng)查看審核狀態(tài)，審核通過(guò)后請(qǐng)耐心等待郵件通知。

　　4.報(bào)名提供虛假報(bào)考信息和申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

　　5.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，若有虛假、遺漏、錯(cuò)誤、后果自負(fù)。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。經(jīng)網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)的人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員需持本人二代身份證、學(xué)歷證書(shū)的原件及復(fù)印件參加審查。現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格或有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消該報(bào)考人員參加面試的資格。未按要求參加審查的，視為自動(dòng)放棄。

　　(三)面試。資格審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技能、邏輯思維、心理狀態(tài)及抗壓能力等。面試工作由招聘單位組織實(shí)施(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式，考官根據(jù)應(yīng)聘人員的表現(xiàn)評(píng)分。面試滿(mǎn)分為100分。未參加面試或未取得有效面試成績(jī)的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)體能測(cè)試。為確保擬招聘人員身體素質(zhì)符合工作崗位要求，組織開(kāi)展體能測(cè)試，項(xiàng)目為2項(xiàng)：100米跑，俯臥撐(男)或1分鐘仰臥起坐(女)。每項(xiàng)測(cè)試滿(mǎn)分為100分。具體測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。

　　(五)總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)=面試成績(jī)×60%+體能測(cè)試成績(jī)÷2×40%

　　面試成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　(六)體檢

　　按總成績(jī)由高到低，按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，總成績(jī)末位并列的，以面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。若出現(xiàn)未參加體檢或體檢未達(dá)標(biāo)等情形的，則按總成績(jī)由高到低順延遞補(bǔ)。

　　進(jìn)入體檢人員名單在“貴陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源服務(wù)網(wǎng)(www.gyjkrc.com)”公布。

　　(七)政治審查

　　體檢合格人員進(jìn)入政治審查環(huán)節(jié)，主要審查政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況，重點(diǎn)在于核實(shí)應(yīng)聘對(duì)象是否存在不得報(bào)考的7種情形。

　　經(jīng)面試、體能測(cè)試、體檢、政審等程序后，符合招聘單位條件的人員確定為擬聘用人員。

　　(八)崗前培訓(xùn)

　　將適時(shí)組織新招聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，集中培訓(xùn)5天，培訓(xùn)項(xiàng)目包括忠誠(chéng)教育、職業(yè)養(yǎng)成、公安工作、警務(wù)技能等，通過(guò)日常表現(xiàn)考核、理論考試、技能測(cè)試等方式進(jìn)行綜合評(píng)定，不合格者解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　四、薪資待遇及試用

　　聘用人員與第三方人力資源機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，派遣至貴陽(yáng)市公安局觀山湖區(qū)公安分局工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定， 派遣制人員不具有人民警察、事業(yè)單位和國(guó)家公務(wù)員身份。建立勞動(dòng)關(guān)系后，聘用人員按照貴陽(yáng)市公安局警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行管理，薪酬發(fā)放：年薪5.2-6.2萬(wàn)(含五險(xiǎn)一金個(gè)人部分)，購(gòu)買(mǎi)人身意外險(xiǎn)。

　　聘用人員工作期間的食宿由招聘單位根據(jù)實(shí)際安排。

　　五、注意事項(xiàng)及招聘咨詢(xún)電話(huà)

　　凡報(bào)名人員在招聘期間，請(qǐng)保持手機(jī)暢通。面試、體能測(cè)評(píng)、體檢及政治審查等信息均以電話(huà)及郵件形式通知。

　　聯(lián)系電話(huà)：0851-83837648 0851-83802139

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