2020衡陽常寧市選拔村（社區(qū)）年輕后備干部（591名）
2020衡陽常寧市選拔591名村（社區(qū)）年輕后備干部
記者近日從中共常寧市委組織部了解到，為進一步加強基層組織建設(shè)，以人才振興助力鄉(xiāng)村振興，常寧現(xiàn)面向社會公開選拔村（社區(qū)）年輕后備干部，本次選拔計劃全市范圍內(nèi)每個村（社區(qū)）至少選拔1名村（社區(qū)）年輕后備干部，總共591人。選拔對象要求具有常寧戶籍，年齡一般在35周歲以下（1985年7月1日以后出生），學(xué)歷為大專及以上學(xué)歷，懂電腦操作，身體健康。報名時間為2020年7月15日-7月20日。凡符合報考條件的人員，自帶身份證、畢業(yè)證等有關(guān)證件原件、復(fù)印件及本人2寸近照3張，到戶籍所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨建辦報名。
附相關(guān)招聘信息：
為進一步加強基層組織建設(shè)，以人才振興助力鄉(xiāng)村振興，鼓勵更多優(yōu)秀人才到基層發(fā)展，肩負擔(dān)當(dāng)與使命，現(xiàn)面向社會公開選拔村（社區(qū)）年輕后備干部，具體公告如下：
一、選拔計劃
全市范圍內(nèi)每個村（社區(qū)）至少選拔1名村（社區(qū)）年輕后備干部，總共591人。具體見選拔計劃表。
二、選拔條件
（一）基本原則
1.熱愛農(nóng)村工作，懂“三農(nóng)”、會“三農(nóng)”，致力鄉(xiāng)村振興的優(yōu)秀年輕人員。
2.堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)?，公開、公平、公正的原則，面向社會公開選拔，擇優(yōu)聘用。
（二）資格條件
1.政治表現(xiàn)好。遵紀(jì)守法，品行端正，辦事公道，廉潔奉公，誠實守信，能自覺堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策和國家的法律法規(guī)。
2.帶富能力強。懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理，能團結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾共同致富。
3.奉獻意識強。熱愛農(nóng)村，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，會做群眾工作，能妥善處理矛盾糾紛，維護和諧穩(wěn)定。
（三）選拔村（社區(qū)）年輕后備干部還應(yīng)具備以下條件：具有常寧戶籍，年齡一般在35周歲以下（1985年7月1日以后出生），一般為大專及以上學(xué)歷，懂電腦操作，身體健康。
（四）凡有下列情形之一的，不能參加村（社區(qū)）年輕后備干部選拔和確定為培育對象：
1.因犯罪受過刑事處罰（含構(gòu)成犯罪免于刑事處罰）或涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的；
2.受黨紀(jì)處分和組織處理影響期限未滿的；
3.組織或參與非法宗教活動，搞封建迷信，組織或參與聚眾賭博和地下六合彩，涉黑涉惡，涉槍涉爆，涉黃涉毒，有利用宗族、宗派勢力干擾村正常工作行為的；
4.違反計劃生育政策的；
5.煽動、組織或參與非法上訪的；
6.非法串聯(lián)拉票、賄選、脅迫蒙蔽群眾或操縱、破壞選舉的；
7.截留惠民政策資金、侵占村集體財產(chǎn)、拖欠村集體租金的；
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
9.有嚴(yán)重損害生態(tài)環(huán)境的；
10.被評為不合格黨員的；
11.有其他不適宜報考和列為培育對象的情形。
三、選拔程序
（一）確定選拔計劃。2020年7月6日前，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為單位，全面核清各村（社區(qū)）現(xiàn)有干部的年齡、學(xué)歷，確定本次公開選拔的計劃數(shù)，確保每個村（社區(qū)）至少有一個35歲以下、大專以上學(xué)歷的年輕干部。
（二）發(fā)布公告。2020年7月10日發(fā)布公告，通過線上線下兩種方式，在常寧新聞媒體、常寧黨建網(wǎng)和實地張貼公告等進行廣泛宣傳。
（三）報名與資格審查。報名時間為2020年7月15日-20日。凡符合報考條件的人員，自帶身份證、畢業(yè)證等有關(guān)證件原件、復(fù)印件及本人2寸近照3張，到戶籍所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨建辦報名，報名時按要求填寫《常寧市公開選拔村（社區(qū)）年輕后備干部報名登記表》，原則上考生報考戶籍所在地的村、社區(qū)。本次選拔不設(shè)開考比例，免收報名費，若提供虛假材料，取消報名資格。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要在7月22日前完成資格審查，并將名單報市委組織部組織組備案。
（四）筆試。時間為2020年7月下旬（具體時間以公布為準(zhǔn)）。由市委組織部統(tǒng)一時間、統(tǒng)一試卷，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織考生進行筆試，內(nèi)容以基層黨建、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、鄉(xiāng)村治理等方面為主。筆試結(jié)束兩天后公示結(jié)果。
（五）面試。時間為2020年7月下旬（具體時間以公布為準(zhǔn)）。由市委組織部統(tǒng)一時間、統(tǒng)一考題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織考生進行面試。面試結(jié)束當(dāng)天公示結(jié)果。
（六）考察。最后合成成績?yōu)楣P試占比40%和面試占比60%，合格線為60分。在達到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分差額確定考察人選。2020年8月初，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織對考察對象進行考察，統(tǒng)一征求紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)和政法、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、信訪、公安、衛(wèi)健、人民銀行等部門意見。因考察不合格或自動放棄的不再進行替補。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委要及時召開會議進行研究，確定擬聘用村（社區(qū)）年輕后備干部人選。
（七）公示和聘用。擬聘用名單公示7天無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員試用期為3個月，試用期滿考核合格，名單報市委組織部組織組備案。
四、待遇報酬
選拔聘用人員擇優(yōu)作為2021年村（社區(qū)）兩委換屆的候選人進行提名，在同等條件下優(yōu)先作為黨員發(fā)展對象進行培養(yǎng)，今后符合公務(wù)員招考資格和事業(yè)編制人員招聘資格的推薦報名。其月報酬按照村（社區(qū)）副職干部標(biāo)準(zhǔn)從轉(zhuǎn)移支付中列支，經(jīng)選舉進入村（社區(qū)）班子的按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
五、組織實施
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。本次選拔村（社區(qū)）后備干部，由市委組織部統(tǒng)一安排部署，并成立常寧市村（社區(qū)）年輕后備干部選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委常委、組織部長任組長，市委組織部全體部務(wù)會成員、財政局長、人社局長、民政局長、紀(jì)監(jiān)委有關(guān)負責(zé)同志任副組長，市委組織部有關(guān)組室負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由組織組長兼任辦公室主任，負責(zé)具體指導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）具體負責(zé)筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)的組織實施。
（二）嚴(yán)肅選拔紀(jì)律。參加選拔人員必須遵守有關(guān)要求，服從選拔組織實施部門的安排。凡是偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取相應(yīng)選拔資格者；在選拔考察過程中作弊者；以及有其它違紀(jì)情形者等，取消其參加選拔資格。
（三）強化培育管理。本次選拔的村（社區(qū)）年輕后備干部主要從事信息服務(wù)、政務(wù)代辦等工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委每年要組織村（社區(qū)）年輕后備干部集中培訓(xùn)2-3次。實行村（社區(qū)）“兩委”班子成員聯(lián)系培養(yǎng)制，對每名村（社區(qū)）年輕后備干部明確一名村班子成員實行“1+1”結(jié)對培養(yǎng)。村（社區(qū)）年輕后備干部要主動接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）村（社區(qū)）兩級的培養(yǎng)管理，積極參與村（社區(qū)）工作，對不服從安排管理、不適應(yīng)工作要求的村（社區(qū)）年輕后備干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要及時進行提醒教育，教育后仍不改正的堅決予以解聘。
附件：
1、村（社區(qū)）年輕后備干部選拔計劃表
2、常寧市公開選拔村（社區(qū)）年輕后備干部報名登記表
3、選拔服務(wù)咨詢電話及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）報名咨詢電話
中共常寧市委組織部
2020年7月10日
附件：
