2020年江西南昌縣公安局交管大隊(duì)招聘交通協(xié)警員公告（80人）

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)南昌縣道路交通安全管理，規(guī)范路面行車和停車秩序，經(jīng)縣政府研究決定面向社會(huì)公開招聘一批編外交通協(xié)警員。具體招聘條件及待遇如下：

　　一、招聘崗位

　　象湖新城片區(qū)路面執(zhí)勤崗招聘交通協(xié)警員80人(男性),其他崗位詳見附件1。

　　二、招聘條件

　　(一)遵紀(jì)守法，品行良好，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，愿意從事交通協(xié)警工作。

　　(二)象湖新城片區(qū)路面執(zhí)勤崗年齡要求18周歲至35周歲。其他崗位年齡要求詳見附件1。年齡計(jì)算方式：18周歲以上指2002年7月14日(含)之前出生，30周歲以下指1989年7月14日(含)之后出生，35周歲以下指1984年7月14日(含)之后出生。

　　(三)象湖新城片區(qū)路面執(zhí)勤崗學(xué)歷要求：高中及以上學(xué)歷(退伍軍人學(xué)歷不限)。其他崗位年齡要求詳見附件1。

　　(四)路面執(zhí)勤崗男性凈身高1.68米及以上。其他崗位不受身高條件限制。

　　(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲、色弱，面部無明顯特征和缺陷(唇裂、對(duì)眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等)，軀體無明顯疤痕，無雞胸，無嚴(yán)重靜脈曲張，無明顯羅圈腿，無嚴(yán)重平足(平板腳)，無紋身，駝背，無高血壓、心臟病、急慢性肝炎、各種殘疾和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病。

　　(六)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或被行政機(jī)關(guān)辭退、開除的;

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受審查或受到處分的;

　　3.因貪污盜竊、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等受到黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處理的;

　　4.有不良行為受到公安機(jī)關(guān)處理的;

　　5.本縣財(cái)政撥款(上月最后一天在冊(cè))的編外工作人員不得報(bào)考;

　　6.其它不適宜報(bào)考的情形。

　　三、招聘方式及程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2020年7月20日—7月22日(正常上班時(shí)間)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：南昌縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。

　　3、報(bào)名所需材料：

　　①本人攜身份證、畢業(yè)證(或退伍證)以及所需其他材料的原件、復(fù)印件各1份，隨同《南昌縣招聘編制外工作人員考試報(bào)名表》(網(wǎng)上下載附件2并填寫完整)紙質(zhì)版1份，一并提交進(jìn)行資格初審。

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　?、蹐?bào)名時(shí)繳納考試費(fèi)50元。

　　(二)考試

　　本次招聘考試方式為體能測(cè)試(50%)+面試(50%)。

　　1.體能測(cè)試開考比例為2∶1，具體測(cè)試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)詳見附件3。

　　2.面試開考比例：①體能測(cè)試人員達(dá)到開考比例，則按1.5∶1進(jìn)入面試。②體能測(cè)試人員未達(dá)到開考比例，則所有參加體能測(cè)試的考生(零分考生及缺考考生除外)均進(jìn)入面試。

　　3.體能測(cè)試和面試結(jié)束后，按照考試總分?jǐn)?shù)排名依次錄取，考生總成績(jī)必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分方可錄取。

　　(三)體檢、政審

　　1.根據(jù)考試成績(jī)排名，按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定入圍體檢人員名單(末位并列的依次按先學(xué)歷高低、后畢業(yè)時(shí)間先后、再工作時(shí)間長(zhǎng)短確定)，并在網(wǎng)上予以公布。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　3.未到場(chǎng)體檢人員或因本人原因無法完成體檢全部項(xiàng)目的人員視為自動(dòng)放棄。

　　4.體檢結(jié)論不合格需復(fù)檢的，由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)盡快安排復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　5.因體檢自動(dòng)放棄或體檢不合格產(chǎn)生的缺額按該崗位考試成績(jī)排名順序遞補(bǔ)一次(但必須是達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線60分的人員)。

　　6.體檢合格人員進(jìn)入政審，政審不合格(或自動(dòng)放棄)產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。

　　7.體檢、政審由縣人社局、縣交警大隊(duì)組織實(shí)施。

　　(四)公示

　　對(duì)體檢、政審合格的擬聘用人員，將在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于七天。公示無異議，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，有異議經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格。公示后產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

　　四、聘用管理

　　聘用人員實(shí)行編外合同制管理。政審合格擬錄人員辦理考核期聘用手續(xù)，考核期1個(gè)月，考核期滿合格的，聘用單位與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同并到南昌縣勞動(dòng)監(jiān)察局鑒證，合同期采取三年一聘(考核合格可續(xù)聘，考核不合格的取消聘用)。

　　< >(一)工資標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、路面執(zhí)勤崗每月2750元(含崗位、績(jī)效工資等)+工齡工資50元(工作滿一年工齡工資從50元開始逐年遞增直至250元為止);

　　2、交通設(shè)備系統(tǒng)管理崗、交通信號(hào)燈管理崗每月2650元(含崗位、績(jī)效工資等)+工齡工資50元(工作滿一年工齡工資從50元開始逐年遞增直至250元為止);

　　3、交通安全宣傳崗每月2550元(含崗位、績(jī)效工資等)+工齡工資50元(工作滿一年工齡工資從50元開始逐年遞增直至250元為止);

　　(二)績(jī)效工資總額在不超過限額(基礎(chǔ)數(shù)乘以單位總?cè)藬?shù))的前提下，按日?？己嗽诳?jī)效工資的基礎(chǔ)數(shù)上下浮動(dòng)。

　　(三)用人單位按規(guī)定為受聘人員繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工“五險(xiǎn)”，個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

　　六、其他

　　1.招考工作接受社會(huì)各方面的監(jiān)督，監(jiān)督電話：85712813。

　　2.招聘工作資格審查貫穿始終，請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，誠(chéng)信報(bào)考，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。凡因考生個(gè)人弄虛作假造成的后果，由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。

　　3.對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其它有關(guān)證件、證明騙取考試資格的，給予取消本次報(bào)考資格且3年內(nèi)不得報(bào)考的處理。

　　4.應(yīng)聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實(shí)施意見的通知》(洪府廳發(fā)【2012】48號(hào))第七(一)條所列情形的，要實(shí)行回避。

　　5、招聘各階段具體安排均在“南昌縣人民政府→專題專欄→人事考試”、“南昌縣人力資源和社會(huì)保障局→工作信息→公告公示”(http://www.ncx.gov.cn/xrsj/)網(wǎng)站公告，不再以其他方式通知，參考人員因未看到通知而影響錄用等一切后果自行承擔(dān)。

　　6、本公告招聘的所有崗位未招滿可長(zhǎng)期報(bào)名，由縣人社局及縣公安交管大隊(duì)定期組織考試，直至招滿后另行公告。

　　7、本公告由南昌縣人社局負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考咨詢電話：縣人社局85712813(咨詢招考、報(bào)名等事宜)，崗位咨詢電話：縣交警大隊(duì)15180480381(咨詢工作、待遇等事宜)。

　　8、未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：1、南昌縣2020年7月招聘交通協(xié)警員職位表.xls

　　2、南昌縣招聘編制外工作人員考試報(bào)名表.doc

　　3、編外交通協(xié)警員體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn).doc

　　南昌縣人力資源和社會(huì)保障局

　　南昌縣公安局交通管理大隊(duì)

　　2020年7月14日