2020年云南省保密科技測(cè)評(píng)中心公開招聘工作人員4名公告
云南省事業(yè)單位招聘_2020年云南省保密科技測(cè)評(píng)中心公開招聘工作人員4名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2020年9月23日至27日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
云南省保密科技測(cè)評(píng)中心系中共云南省委辦公廳管理的副廳級(jí)單位云南省國家保密局所屬公益一類正處級(jí)事業(yè)單位。根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)中共云南省委組織部批準(zhǔn)，云南省保密科技測(cè)評(píng)中心2020年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘工作原則
公開招聘工作遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì)、公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及人數(shù)
云南省保密科技測(cè)評(píng)中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員4名。其中，保密科技研究與應(yīng)用崗位2名，保密科技測(cè)評(píng)崗位2名。
三、應(yīng)聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，品行端正，無違法違紀(jì)行為，直系親屬均無海外關(guān)系;
3.身體健康，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.符合應(yīng)聘崗位要求的資格條件。招聘崗位具體條件詳見《云南省保密科技測(cè)評(píng)中心2020年公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。
5.應(yīng)聘人員不得報(bào)考招聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
受到黨紀(jì)處分和行政處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查的人員。
四、報(bào)名程序及資格初審
(一)報(bào)名方式
此次公開招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來電報(bào)名。應(yīng)聘人員可由云嶺先鋒網(wǎng)鏈接登錄云南人事考試網(wǎng)按以下流程進(jìn)行報(bào)名：
登陸云南人事考試網(wǎng)→進(jìn)入報(bào)名界面，按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊(cè)信息→上傳近期清晰免冠近照的電子照片→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上交費(fèi)→交費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。
(二)時(shí)間安排
1.提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間：
2020年9月23日9:00至9月27日18:00;
2.資格初審時(shí)間：
2020年9月24日9:00至9月28日18:00;
3.網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間：
2020年9月25日9:00至9月29日24:00;
4.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：
2020年10月20日9:00至10月24日10:30;
5.筆試時(shí)間：
2020年10月24日(星期六)上午
08:30-10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn);
10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力。
(三)招聘計(jì)劃裁減
每個(gè)崗位的交費(fèi)人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應(yīng)等于或高于3:1方能開考，未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或者取消招聘崗位。招聘計(jì)劃裁減公告于10月10日前在云嶺先鋒網(wǎng)進(jìn)行公布。
(四)有關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和資料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱完整填寫(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)。應(yīng)聘人員因填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格。
五、招聘程序
(一)筆試
筆試委托省人事考試院承辦，統(tǒng)一組織實(shí)施，主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力,采取閉卷方式進(jìn)行。筆試成績占考生總成績的50%，四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績?cè)谠茙X先鋒網(wǎng)公布。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試成績11月23日前在云嶺先鋒網(wǎng)公布。成績公布后3天內(nèi)接受考生申請(qǐng)分?jǐn)?shù)查疑，可申請(qǐng)分?jǐn)?shù)查疑的情形為：
1.參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員;
2.未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員;
3.對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員。
(二)資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按每個(gè)崗位面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照筆試分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)面試人選，遞補(bǔ)2次仍不合格時(shí)，減少招聘人數(shù)或者取消招聘崗位。
資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員需提供下列原件查驗(yàn)并留存復(fù)印件：《云南省保密科技測(cè)評(píng)中心2020年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2);筆試準(zhǔn)考證;招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料;證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書、專業(yè)等級(jí)考核證書;公民身份證或其他有效身份證明;在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國企工作的人員，須提交所在單位人事主管部門同意報(bào)考的證明材料(證明樣式參考附件3)。
資格復(fù)審和面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)詳見云嶺先鋒網(wǎng)的公告通知。
(三)面試
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，總分為100分。面試成績四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績?cè)谠茙X先鋒網(wǎng)公布。
(四)綜合成績計(jì)算
綜合成績滿分為100分，按照筆試、面試成績權(quán)重計(jì)分法計(jì)算，即：應(yīng)聘者綜合成績=(筆試總成績÷筆試總分×100)×50%+面試成績×50%。綜合成績四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(五)考察和政審
根據(jù)綜合成績從高分到低分順序，按照1:1的比例確定每個(gè)崗位考察對(duì)象。若綜合成績相同，取面試成績高者作為考察對(duì)象。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考察?？疾鞂?duì)象名單和綜合成績一并在云嶺先鋒網(wǎng)公布。
考察與政審?fù)介_展，考察或政審不合格的，取消招聘資格，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)2次后仍不合格時(shí)，減少招聘人數(shù)或者取消招聘崗位。
(六)體檢
經(jīng)考察、政審合格的應(yīng)聘人員參加體檢，體檢人員名單在云嶺先鋒網(wǎng)公布。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢不合格的，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)2次后仍不合格時(shí)，減少招聘人數(shù)或者取消招聘崗位。
體檢集中安排在具有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行，應(yīng)聘人員對(duì)首次體檢結(jié)果如有異議，可于獲得本人體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請(qǐng)進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢申請(qǐng)批準(zhǔn)后須在3個(gè)工作日內(nèi)到指定醫(yī)院完成復(fù)檢?？忌荒苌暾?qǐng)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)論。
(七)公示和聘用
擬聘用人選在云嶺先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人選在公示期自動(dòng)放棄或有情況反映影響聘用的，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)2次后仍有空缺，減少招聘人數(shù)或者取消招聘崗位。公示期滿后，對(duì)沒有情況反映或反映問題不屬實(shí)的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí)應(yīng)聘人員必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證等原件，否則不予聘用。
(八)崗位待遇
本次公開招聘工作人員的待遇按照國家和云南省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、招聘紀(jì)律
(一)招聘單位需遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。
(二)工作人員必須遵守工作紀(jì)律，并執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。
(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
(四)本次公開招聘工作由省委辦公廳機(jī)關(guān)紀(jì)委和省紀(jì)委省監(jiān)委駐省委辦公廳紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。
七、重要提示
(一)公開招聘公告通過云嶺先鋒網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布。因通過其他渠道獲取錯(cuò)誤信息造成的報(bào)名失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(二)本公告附件與公告具備同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)名失誤所帶來的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
(三)鄭重提醒：招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，務(wù)必誠信應(yīng)聘，否則成績無效，并將記入個(gè)人誠信檔案庫，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
(四)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙。
八、防疫要求
按照疫情防控要求，應(yīng)聘人員須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，如出現(xiàn)身體不適癥狀，須提前報(bào)備。應(yīng)聘人員參加考試時(shí)須主動(dòng)配合考點(diǎn)做好疫情防控工作，出示“云南健康碼”，佩戴口罩，配合體溫檢測(cè)。提交疫情防控有關(guān)證明的具體規(guī)定如下：
1.“云南健康碼”為綠碼人員，可按要求正常參加考試;
2.“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng);
3.“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員，持考試前7天內(nèi)2次有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng);
4.一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng);
5.一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員，可在解除14天隔離觀察后，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)。
報(bào)考人員應(yīng)做好自我防護(hù)，嚴(yán)格按要求做好防控措施?？荚嚽爸鲃?dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)。對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。
九、本公告未盡事宜由省委辦公廳人事處負(fù)責(zé)解釋
十、聯(lián)系方式
(一)咨詢電話:
省委辦公廳人事處 0871-63990148;
省保密科技測(cè)評(píng)中心招聘崗位咨詢電話 0871-63993859，63993812。
(二)監(jiān)督電話:
省委辦公廳機(jī)關(guān)紀(jì)委 0871-63990165;
省紀(jì)委省監(jiān)委駐省委辦公廳紀(jì)檢監(jiān)察組 0871-63994473;
省委組織部公務(wù)員一處 0871-63991557。
附件1：云南省保密科技測(cè)評(píng)中心2020年公開招聘工作人員計(jì)劃表.XLS
附件2：云南省保密科技測(cè)評(píng)中心2020年公開招聘工作人員報(bào)名表.XLS
中共云南省委辦公廳
2020年9月14日
