為進(jìn)一步深化司法體制改革，拓寬法官、檢察官選人用人范圍，推動(dòng)法官、檢察官隊(duì)伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展，按照中共中央辦公廳《關(guān)于深化司法責(zé)任制綜合配套改革的意見(jiàn)》要求，根據(jù)法官法、檢察官法和中組部《關(guān)于建立法官檢察官逐級(jí)遴選制度的意見(jiàn)》等有關(guān)規(guī)定，決定開展天津市人民法院、人民檢察院2020年逐級(jí)遴選法官、檢察官工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下：

　　一、遴選職位及數(shù)量

　　(一)法官逐級(jí)遴選職位及數(shù)量

　　第三中級(jí)人民法院刑事審判崗位法官4名，民商事審判崗位法官5名。

　　(二)檢察官逐級(jí)遴選職位及數(shù)量

　　市檢察院刑事檢察崗位檢察官4名，民事行政公益訴訟崗位檢察官2名。

　　二、遴選職位和條件

　　(一)遴選職位

　　第三中級(jí)人民法院法官逐級(jí)遴選面向全市基層法院?jiǎn)T額制法官。

　　市檢察院檢察官逐級(jí)遴選面向全市檢察院分院和基層檢察院?jiǎn)T額制檢察官。

　　(二)遴選條件

　　報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

　　1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠于憲法法律、具有堅(jiān)定的社會(huì)主義法治信仰。

　　2.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

　　3.具有四級(jí)高級(jí)法官或高級(jí)檢察官以上等級(jí), 或者一級(jí)法官、檢察官任職3年以上。

　　4.具備全日制普通高等學(xué)校法學(xué)類本科學(xué)歷并獲得學(xué)士以上學(xué)位，或者全日制普通高等學(xué)校非法學(xué)類本科及以上學(xué)歷并獲得法律碩士、法學(xué)碩士以上學(xué)位。

　　5.年齡不超過(guò)45周歲。

　　6.在基層法院、檢察院分院或基層檢察院擔(dān)任法官、檢察官5年以上。

　　7.具有遴選職位3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　8.近3年年度考核均為稱職以上等次。

　　9.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　10.法律法規(guī)規(guī)定的其他任職條件。

　　本次遴選法官、檢察官資格條件中年齡、工作經(jīng)歷、任職年限截至2020年10月。

　　因業(yè)務(wù)工作表現(xiàn)突出，在五年內(nèi)榮記個(gè)人二等功、一等功獎(jiǎng)勵(lì)的，在下級(jí)檢察院或基層法院的任職年限可以比規(guī)定的任職年限減少一年;在五年內(nèi)獲得省部級(jí)以上單位表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，在下級(jí)檢察院或基層法院的任職年限可以比規(guī)定的任職年限減少二年;任職年限按照本人所獲得最高表彰獎(jiǎng)勵(lì)減少，不重復(fù)累計(jì)。

　　(三)下列人員不得申請(qǐng)參加遴選

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　4.遴選后可能形成回避關(guān)系的。

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、遴選程序

　　報(bào)名人員從2020年10月23日起，登錄公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員專題網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsks.hrss.tj.gov.cn)，查詢職位及資格條件等情況,如有疑問(wèn)可直接與市高級(jí)法院政治部或市檢察院政治部聯(lián)系。

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式，每人限報(bào)一個(gè)職位。

　　報(bào)名時(shí)間為：2020年10月26日8:00至11月3日16:00。

　　報(bào)名人員登錄專題網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，在填寫詳細(xì)報(bào)名信息后，下載打印自動(dòng)生成的《天津市2020年逐級(jí)遴選法官、檢察官報(bào)名推薦表》，經(jīng)所在單位組織人事部門同意并加蓋公章，掃描上傳到報(bào)名系統(tǒng)后，再進(jìn)行報(bào)名提交。本次法官、檢察官逐級(jí)遴選筆試開考比例為3:1。職位報(bào)考人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)之比低于3：1的，相應(yīng)調(diào)整遴選計(jì)劃數(shù)。報(bào)考人數(shù)不足3人的職位不能開考，未開考職位的報(bào)考人員在11月5日10：00至16：00改報(bào)其他職位。

　　2.資格審查。市高級(jí)法院政治部和市檢察院政治部在網(wǎng)上對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿法官、檢察官逐級(jí)遴選全過(guò)程，報(bào)名人員須實(shí)事求是填寫個(gè)人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消逐級(jí)遴選資格，并通報(bào)所在單位。

　　(二)筆試

　　1.打印準(zhǔn)考證。通過(guò)資格審查的報(bào)名人員于11月11日9:00起，登錄專題網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

　　2.筆試內(nèi)容。筆試由市委組織部統(tǒng)一組織，采用閉卷方式，滿分100分，60分及格，主要測(cè)試報(bào)名人員的政策理論水平、法學(xué)理論水平、辦案能力、文書制作能力等綜合素質(zhì)。

　　3.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2020年11月14日(周六)上午9:00至11:30，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)名人員須持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

　　4.成績(jī)查詢。11月20日8:00以后，報(bào)名人員可登錄專題網(wǎng)站查看筆試成績(jī)及下一階段工作安排。

　　及格以上報(bào)考人員按照筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員。面試人員與遴選職位人數(shù)的比例一般不低于3∶1，達(dá)不到面試比例的，按照該職位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　(三)資格復(fù)審及綜合評(píng)價(jià)

　　11月20日至11月29日，市高級(jí)法院政治部或市檢察院政治部組織實(shí)施報(bào)名人員資格復(fù)審和綜合評(píng)價(jià)工作。

　　1.資格復(fù)審。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。復(fù)審材料包括《天津市2020年逐級(jí)遴選法官、檢察官報(bào)名推薦表》原件、身份證(原件、復(fù)印件)、學(xué)歷學(xué)位證書(原件、復(fù)印件)、工作證(原件、復(fù)印件)、近期免冠1寸照片2張、法律職業(yè)資格證書(原件、復(fù)印件)、近三年工作業(yè)績(jī)報(bào)告和有代表性的論文、專著、獲獎(jiǎng)及榮譽(yù)證書等材料復(fù)印件。

　　資格復(fù)審合格的，由市高級(jí)法院或市檢察院下達(dá)面試通知書;不合格的，取消面試資格。面試人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加復(fù)審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，由市高級(jí)法院或市檢察院根據(jù)需要，在報(bào)名同一職位人員中按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2.綜合評(píng)價(jià)。資格復(fù)審時(shí)，面試人員需向市高級(jí)法院或市檢察院提交本人近3年的工作業(yè)績(jī)報(bào)告(連同電子版)，字?jǐn)?shù)在2000字以內(nèi)。業(yè)績(jī)報(bào)告須經(jīng)單位審核蓋章。市高級(jí)法院和市檢察院結(jié)合報(bào)名人員基本情況和業(yè)績(jī)報(bào)告，制定專門辦法，對(duì)資格復(fù)審合格人員的崗位匹配度、經(jīng)歷業(yè)績(jī)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，并按百分制量化評(píng)分，60分及格，因不及格形成的空額，由市高級(jí)法院或市檢察院根據(jù)需要，在報(bào)名同一職位人員中按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。綜合評(píng)價(jià)辦法由市高級(jí)法院和市檢察院分別制定并及時(shí)公布。

　　(四)面試

　　1.面試內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面談等方式，由市高級(jí)法院和市檢察院分別組織實(shí)施，滿分為100分，60分及格。注重對(duì)參加人員能力素質(zhì)、職位適應(yīng)程度等方面的測(cè)察了解。

　　2.時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間為12月5日(周六)，地點(diǎn)由市高級(jí)法院和市檢察院另行通知。

　　(五)確定考察對(duì)象

　　筆試成績(jī)、綜合評(píng)價(jià)、面試成績(jī)按照4:2:4的比例合成總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次確定考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象與逐級(jí)遴選人數(shù)的比例為2∶1。總成績(jī)和考察對(duì)象將于12月中旬公布，報(bào)名人員可登錄專題網(wǎng)站查詢。

　　(六)體檢及考察

　　市高級(jí)法院和市檢察院分別組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的適合程度進(jìn)行全面考察。

　　考察工作結(jié)束后，市高級(jí)法院和市檢察院分別對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，時(shí)間另行通知。

　　(七)公示、辦理相關(guān)手續(xù)

　　根據(jù)考察、體檢結(jié)果，由市高級(jí)法院政治部和市檢察院政治部分別提出擬遴選人選，報(bào)市高級(jí)法院和市檢察院黨組集體討論決定。經(jīng)研究確無(wú)合適人員的，經(jīng)市委組織部審核同意，該職位可以空缺。

　　市高級(jí)法院政治部和市檢察院政治部根據(jù)黨組討論決定的結(jié)果，報(bào)市委組織部同意后，在市高級(jí)法院、市檢察院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消逐級(jí)遴選資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩任用，待查清后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。

　　四、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次逐級(jí)遴選法官、檢察官工作本著公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，自覺(jué)接受社會(huì)各界和人民群眾的監(jiān)督。

　　咨詢電話：022-27508573(市高級(jí)法院政治部)

　　022-84969257(市第三中級(jí)人民法院)

　　022-28708070(市檢察院政治部)

　　2020年10月23日