為進(jìn)一步拓寬選人視野，健全來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制，貫徹落實(shí)對疫情防控一線表現(xiàn)突出的基層干部激勵和關(guān)愛措施，根據(jù)公務(wù)員法、公務(wù)員調(diào)任規(guī)定和公務(wù)員公開遴選辦法，中共天津市委組織部決定開展天津市2020年公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、職位

　　公開遴選職位為市級和區(qū)級機(jī)關(guān)(單位)一級主任科員及以下職級職位;公開選調(diào)職位為區(qū)級及以下機(jī)關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)職位。

　　二、報(bào)名范圍和條件

　　(一)公開遴選

　　市級機(jī)關(guān)公開遴選對象為本市區(qū)級及以下機(jī)關(guān)和市級機(jī)關(guān)所屬處級及以下單位中，已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員;區(qū)級機(jī)關(guān)公開遴選對象為本區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機(jī)關(guān)中，已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員。

　　市級垂直管理機(jī)關(guān)的基層單位人員符合上述條件的也可報(bào)名。

　　報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

　　1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

　　2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員工作經(jīng)歷(除選調(diào)生外，應(yīng)符合在本級機(jī)關(guān)工作的最低年限要求;沒有規(guī)定的，須在本級機(jī)關(guān)工作2年以上)。工作經(jīng)歷截至?xí)r間為2020年10月。

　　3.年度考核均為稱職及以上等次。

　　4.現(xiàn)擔(dān)任與遴選職位相當(dāng)層次的職務(wù)或相應(yīng)職級。

　　5.符合公開遴選職位要求的年齡、學(xué)歷等資格條件。

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(二)公開選調(diào)

　　公開選調(diào)對象為國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。

　　報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

　　1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

　　2.現(xiàn)擔(dān)任與選調(diào)職位相當(dāng)層次的職務(wù)，年齡在40周歲以下，計(jì)算截至?xí)r間為2020年10月。

　　3.年度考核均為合格及以上等次。

　　4.符合公開選調(diào)職位要求的學(xué)歷、任職資歷等資格條件。

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開遴選和公開選調(diào)：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　3.被開除公職的。

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　6.受處分期間或者未滿影響期的。

　　7.尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

　　8.遴選選調(diào)后可能形成回避關(guān)系的。

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、程序步驟

　　報(bào)名人員從2020年10月23日起，登錄公開遴選和公開選調(diào)專題網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsks.hrss.tj.gov.cn)，查詢職位及資格條件等情況,如有疑問可直接與公開遴選或公開選調(diào)機(jī)關(guān)聯(lián)系。

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名采取個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式，每人限報(bào)一個職位。

　　報(bào)名時(shí)間為：2020年10月26日8:00至11月3日16:00。

　　報(bào)名人員登錄專題網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，在填寫詳細(xì)報(bào)名信息后，下載打印自動生成的《天津市2020年公開遴選或公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表》，經(jīng)所在單位組織人事部門同意并加蓋公章，掃描上傳到報(bào)名系統(tǒng)后，再進(jìn)行報(bào)名提交。

　　未開考職位的報(bào)名人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位，并需重新下載打印報(bào)名推薦表，審核蓋章后掃描上傳。

　　改報(bào)時(shí)間為：11月5日10:00至16:00。

　　報(bào)名結(jié)束后，公開遴選和公開選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)各職位報(bào)名情況分別確定筆試開考比例、進(jìn)入面試人員比例，并統(tǒng)一對外公布，同時(shí)視情況調(diào)整職位計(jì)劃。

　　2.資格審查。公開遴選和公開選調(diào)機(jī)關(guān)在網(wǎng)上對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公開遴選和公開選調(diào)全過程，報(bào)名人員須實(shí)事求是填寫個人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消公開遴選或公開選調(diào)資格，并通報(bào)所在單位。

　　(二)筆試

　　1.打印準(zhǔn)考證。通過資格審查的報(bào)名人員于11月11日9:00起，登錄專題網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

　　2.筆試內(nèi)容。筆試由市委組織部統(tǒng)一組織，采用閉卷方式，滿分100分，主要測試報(bào)名人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

　　3.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2020年11月14日(周六)上午9:00至11:30，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員須持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

　　4.成績查詢。11月20日8:00以后，報(bào)名人員可登錄專題網(wǎng)站查看筆試成績及下一階段工作安排。

　　按照筆試成績從高分到低分依次確定面試人員。面試人員與公開遴選或公開選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于3∶1。

　　(三)資格復(fù)審及綜合評價(jià)

　　11月20日至11月29日，公開遴選和公開選調(diào)機(jī)關(guān)組織實(shí)施報(bào)名人員資格復(fù)審和綜合評價(jià)工作。

　　1.資格復(fù)審。具體時(shí)間、地點(diǎn)由公開遴選和公開選調(diào)機(jī)關(guān)另行通知。復(fù)審材料包括本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件和其他與報(bào)名資格有關(guān)的材料，同時(shí)提交由所在單位審核蓋章的《天津市2020年公開遴選或公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表》原件等。

　　資格復(fù)審合格的，由公開遴選或公開選調(diào)機(jī)關(guān)下達(dá)面試通知書;不合格的，取消面試資格。面試人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加復(fù)審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，由公開遴選或公開選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)需要，在報(bào)名同一職位人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2.綜合評價(jià)。資格復(fù)審時(shí)，面試人員需向公開遴選或公開選調(diào)機(jī)關(guān)提交本人近2年的工作業(yè)績報(bào)告(連同電子版)，字?jǐn)?shù)在2000字以內(nèi)。業(yè)績報(bào)告須經(jīng)單位審核蓋章。公開遴選或公開選調(diào)機(jī)關(guān)結(jié)合報(bào)名人員基本情況和業(yè)績報(bào)告，采取面談、查看資料、向報(bào)名人員原單位及相關(guān)部門核實(shí)了解等方式，對資格復(fù)審合格人員的崗位匹配度、工作業(yè)績情況進(jìn)行評價(jià)，并按百分制量化評分。其中，工作業(yè)績評價(jià)占綜合評價(jià)成績的60%，重點(diǎn)測查在疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作中的實(shí)績表現(xiàn)等。

　　(四)面試

　　1.面試內(nèi)容。面試以結(jié)構(gòu)化面談形式為主，由公開遴選或公開選調(diào)機(jī)關(guān)組織實(shí)施，滿分為100分。注重對參加人員專業(yè)素質(zhì)、職位適應(yīng)程度等方面的測察了解。

　　2.時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間為12月5日(周六)，地點(diǎn)由公開遴選或公開選調(diào)機(jī)關(guān)另行通知。

　　(五)確定考察人員

　　筆試成績、綜合評價(jià)、面試成績按照4:2:4的比例合成總成績。根據(jù)總成績從高分到低分依次確定考察對象?？疾煊慑噙x選調(diào)機(jī)關(guān)組織實(shí)施，原則上采取差額考察的方式進(jìn)行。測評總成績和考察人員將于12月中旬公布，報(bào)名人員可登錄專題網(wǎng)站查詢。

　　(六)體檢及考察

　　1.體檢。遴選選調(diào)機(jī)關(guān)可根據(jù)實(shí)際，確定是否組織進(jìn)入考察人員體檢。

　　2.組織考察。公開遴選或公開選調(diào)機(jī)關(guān)對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的適合程度進(jìn)行全面考察。

　　(七)公示、辦理相關(guān)手續(xù)

　　公開遴選或公開選調(diào)機(jī)關(guān)按照人崗相適的原則，根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體研究擇優(yōu)確定擬任職人員，并分別在專題網(wǎng)站和擬任職人員原單位進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動或任職手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選或公開選調(diào)資格。經(jīng)研究確無合適人員的，經(jīng)市委組織部審核同意，該職位可以空缺。

　　四、其他

　　為落實(shí)中央深化司法責(zé)任制綜合配套改革要求，推進(jìn)我市法官檢察官隊(duì)伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)，根據(jù)法官檢察官逐級遴選制度的意見，在此次公開遴選選調(diào)工作中，一并組織開展法檢系統(tǒng)逐級遴選法官檢察官以及面向律師、從事法學(xué)教學(xué)、研究人員公開選拔法官檢察官工作，每名考生只得報(bào)其中一類，限報(bào)一個職位,具體內(nèi)容另見簡章。

　　在遴選選調(diào)組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的防疫須知。

　　考務(wù)咨詢電話：12333、23394926

　　網(wǎng)站咨詢電話：23314295

　　政策咨詢、監(jiān)督電話：83605105

　　咨詢時(shí)間：10月26日～11月3日(上午8:30～12:00;下午13:30～18:00)

　　中共天津市委組織部

　　2020年10月23日

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                        報(bào)名推薦表

　　原標(biāo)題：天津市2020年公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員公告

　　文章來源：http://rsks.hrss.tj.gov.cn:8086/ks/login_before.do?method=login_before&examid=bulGqgCl_2s%3D