2020年湖南省湘西州瀘溪縣事業(yè)單位招聘工作人員23名公告
湖南省事業(yè)單位招聘_2020年湘西州瀘溪縣事業(yè)單位招聘工作人員23名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2020年12月17日至19日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
根據(jù)我縣事業(yè)單位工作需要，按照《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(湘人社發(fā)〔2020〕21號(hào))等文件精神，經(jīng)研究并報(bào)湘西州人社局備案，決定公開(kāi)招聘工作人員23名?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)簡(jiǎn)介如下:
一、招聘原則
公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。按照信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
二、招聘計(jì)劃
詳見(jiàn)《2020年瀘溪縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;
(二)具備崗位所需的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)符合崗位所需要的其他條件;
(五)年齡在18周歲以上、40周歲以下(1979年12月 17日至2002年12月17日期間出生)。具體詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。各崗位關(guān)于年齡要求的時(shí)間界定: 25周歲以下為1994年12月17日以后出生、30周歲以下為1989年12月17日以后出生、35周歲以下為1984年12月17日以后出生、40周歲以下為1979年12月17日以后出生;
(六)招聘范圍為面向本縣的,報(bào)考者現(xiàn)戶籍或進(jìn)入大中專(zhuān)院校學(xué)習(xí)前戶籍須在瀘溪縣;招聘范圍為面向全州的，報(bào)考者現(xiàn)戶籍或進(jìn)入大中專(zhuān)院校學(xué)習(xí)前戶籍須在湘西州。戶籍認(rèn)定時(shí)間2020年12月8日前。有工作經(jīng)歷要求的,按足年足月計(jì)算，時(shí)間截止2020年12月31日。在全日制學(xué)校就讀期間(至正式畢業(yè)前)參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
招聘崗位限高校畢業(yè)生的，報(bào)考人員須是2018、2019、2020屆未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生。
有下列情形之一的人員不能報(bào)考:
(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
(二)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
(三)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(四)在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員或事業(yè)單位招錄招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
(五)現(xiàn)役軍人;
(六)原已取得學(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員;
(七)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定定向到具體行業(yè)或單位未滿服務(wù)年限的人員，試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員);
(八)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(九)法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)信息發(fā)布
招聘信息通過(guò)湘西州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，瀘溪縣政府門(mén)戶網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2020年12月17日至12月19日(上午8:00-12:00，下午14:30-15:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn):瀘溪縣人力資源和社會(huì)保障局(勞動(dòng)大廈)四樓會(huì)議室。
3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名后不得更改報(bào)考崗位。報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、戶籍及崗位要求的相關(guān)證件原件或復(fù)印件(報(bào)考面向隨軍家屬招聘的崗位還需提供隨軍審批手續(xù)、結(jié)婚證書(shū);持復(fù)印件報(bào)名的須在體檢前提供相關(guān)證件的原件否則取消聘用資格)和2寸近期免冠同底彩色照片2張，填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)1份到指定地點(diǎn)報(bào)名。
在職在編人員報(bào)考須按照人事管理權(quán)限提交所在單位及主管部門(mén)同意的書(shū)面意見(jiàn)，中小學(xué)教師(含特崗教師)報(bào)考須提交縣市及以上教育行政主管部門(mén)同意書(shū)面意見(jiàn)。
4.報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，填報(bào)專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)所寫(xiě)專(zhuān)業(yè)完整準(zhǔn)確填寫(xiě)。非2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書(shū)須在報(bào)名前取得并提供;2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生如因疫情等暫未取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)，最遲須在2020年12月31日前取得，否則取消報(bào)考或聘用資格。
5.資格審查:資格審查由用人單位會(huì)同主管部門(mén)進(jìn)行，縣人社局指導(dǎo)監(jiān)督。資格審查包括考試前資格初審，面試、體檢、考察前資格復(fù)審，聘用前資格終審,并貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。
專(zhuān)業(yè)認(rèn)定參照《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3，該《專(zhuān)業(yè)目錄》按學(xué)歷層次劃分為“研究生專(zhuān)業(yè)目錄”、“本科專(zhuān)業(yè)目錄”、“專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)目錄”)。報(bào)考人員的所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)目錄，但未列入招考崗位專(zhuān)業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)目錄的，或者所學(xué)專(zhuān)業(yè)系《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》外專(zhuān)業(yè)的，由招聘單位會(huì)同縣人社部門(mén)認(rèn)定。
報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
(三)筆試
1.開(kāi)考比例。公開(kāi)招聘崗位招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)比例原則上不低于1:3。達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘單位和縣人社局商定并報(bào)縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后報(bào)州人社局備案，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消該崗位。報(bào)考崗位被取消的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。
2.筆試時(shí)間。2020年12月26日(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。
管理崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科,每科100分，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%,《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》占60%的比例合成筆試總成績(jī);專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩科,每科100分，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占30%,《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》占70%的比例合成筆試總成績(jī)。筆試需兩科均參考方計(jì)算有效筆試總成績(jī)。若出現(xiàn)筆試未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，考生合成筆試總成績(jī)須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一程序。
3.筆試地點(diǎn)。瀘溪縣城區(qū)(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。
準(zhǔn)考證于2020年12月24日-12月25日到瀘溪縣政府辦公大樓520辦公室領(lǐng)取?？忌I(lǐng)取準(zhǔn)考證后應(yīng)認(rèn)真核對(duì)相關(guān)信息和閱知考生須知。
(四)面試
1.面試比例。需進(jìn)行筆試和面試的崗位按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶2的比例，從報(bào)考該崗位人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象。因報(bào)考人員放棄或資格審查不合格，從該崗位按筆試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，若筆試總成績(jī)相同,管理崗位按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位按《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)，若成績(jī)?cè)傧嗤?，同時(shí)進(jìn)入面試。遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。
2.面試方式。面試根據(jù)招聘崗位需要,采取結(jié)構(gòu)化面試或才藝展示等方式進(jìn)行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位計(jì)算機(jī)管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位管理人員招聘的崗位采取結(jié)構(gòu)化面試;鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位文化工作人員、瀘溪縣辰河高腔傳習(xí)所辰河高腔戲曲演員、瀘溪縣辰河高腔傳習(xí)所演員招聘的崗位采取才藝展示的方式進(jìn)行面試。
3.面試由縣人社局會(huì)同用人單位或其主管部門(mén)組織實(shí)施。若面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的，考生的面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一程序。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(五)成績(jī)合成
1.筆試、面試的崗位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位計(jì)算機(jī)管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位管理人員招聘的崗位按筆試總成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合成績(jī);鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位文化工作人員、瀘溪縣辰河高腔傳習(xí)所辰河高腔戲曲演員、瀘溪縣辰河高腔傳習(xí)所演員招聘的崗位按筆試總成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%的比例合成考試綜合成績(jī)。
2.只進(jìn)行筆試的崗位。筆試總成績(jī)即為綜合成績(jī)。
(六)體檢
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。如綜合成績(jī)相同,按以下辦法處理:
筆試加面試的崗位，如綜合成績(jī)相同,瀘溪縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育文體廣播電視服務(wù)站文化工作人員、瀘溪縣辰河高腔傳習(xí)所辰河高腔戲曲演員、瀘溪縣辰河高腔傳習(xí)所演員按面試成績(jī)從高分到低分排名確定體檢對(duì)象;其他招聘崗位則按筆試總成績(jī)從高分到低分排名確定體檢對(duì)象;若筆試總成績(jī)又相同，管理崗位按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位按《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)從高分到低分排名確定體檢對(duì)象;若成績(jī)又相同的，由用人單位會(huì)同縣人社局采取面試的辦法確定體檢對(duì)象。
單需筆試的崗位，如筆試總成績(jī)相同，管理崗位按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位按《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)從高分到低分排名確定體檢對(duì)象;若成績(jī)又相同的，由用人單位會(huì)同縣人社局采取面試的辦法確定體檢對(duì)象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢到縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，由縣人社局會(huì)同相關(guān)部門(mén)組織體檢。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺,從報(bào)考該崗位人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),若綜合成績(jī)相同，按確定體檢對(duì)象辦法遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。
(七)考察
體檢合格人員為考察對(duì)象。由縣人社局會(huì)同用人單位進(jìn)行考察?？疾旌细袢藛T經(jīng)研究為擬聘用對(duì)象。如考察放棄或因考察不合格出現(xiàn)空缺名額的,按體檢遞補(bǔ)辦法依次遞補(bǔ)。
(八)聘用
擬聘用人員經(jīng)審核公示后，如有放棄，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員名單在湘西州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，瀘溪縣政府門(mén)戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日無(wú)異議后,按程序辦理備案及聘用登記入編相關(guān)手續(xù)。用人單位與被聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,試用時(shí)間計(jì)入聘用期內(nèi)，如試用考核不合格，取消聘用資格。
五、本招聘簡(jiǎn)章由瀘溪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0743-4263875
監(jiān)督電話:0743-4260132
附件1：2020年瀘溪縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表
附件2：湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
附件3：2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄
瀘溪縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年12月8日
