2020重慶城口縣面向“大學(xué)生村官”考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位7名公告

　　2020年重慶城口縣面向“大學(xué)生村官”考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位7名公告已經(jīng)公布，報名時間為2020年12月18日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于做好從2016年選聘大學(xué)生村官中招考公務(wù)員和事業(yè)編制人員的通知》(渝委組〔2019〕33號)等規(guī)定，經(jīng)研究并報市人力社保局備案核準(zhǔn)，現(xiàn)面向城口縣2020年服務(wù)期滿且考核合格“大學(xué)生村官”考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則和方式

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

　　二、招聘單位及人數(shù)

　　本次考核招聘事業(yè)單位工作人員7名，具體招聘單位及崗位詳見《城口縣面向大學(xué)生村官考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員簡章》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。

　　三、招聘范圍和對象

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.符合崗位所需的其他條件;

　　6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

　　(二)以下人員不納入本次招聘范圍

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

　　現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

　　法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、報名及資格初審

　　本次考核招聘采取現(xiàn)場報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

　　1.報名時間：2020年12月18日(上午9:00—12:00，下午14:30—17:00)

　　2.報名地點：城口縣人力社保局事業(yè)科504。

　　聯(lián)系電話：59225936。

　　3.報名所需材料

　　報考人員自行下載并打印填寫好的《城口縣考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)，仔細(xì)閱讀報考誠信承諾內(nèi)容后，如實準(zhǔn)確填寫報考信息，并在“貼相片處”貼上近期1寸同底免冠彩色照片，經(jīng)報考人員簽字確認(rèn)后，提交報考資料到指定地點進(jìn)行報名資格初審。

　　報考者須提供本人居民身份證或戶口簿、畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件各一份，組織部門年度考核文件一份。未在規(guī)定時間內(nèi)參加報名資格審核的，視為自動放棄本次應(yīng)聘資格。

　　五、考核

　　本次考核招聘主要采取面試方式進(jìn)行。

　　面試時間：2020年12月19日上午9:00

　　考試地點：城口縣人力資源和社會保障局6樓會議室

　　考生當(dāng)天持本人居民身份證按時到相應(yīng)地點報到候考。

　　面試工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

　　考核總成績=面試成績

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時間10分鐘，考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績從高到低確定體檢人選?？己丝偝煽兾催_(dá)到70分者，不得確定為體檢人選?？脊賹忌嬖嚦煽冊u定在60分以下及90分以上的，須在評分表中說明理由?！∪艨荚嚳己丝偝煽兂霈F(xiàn)并列時，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績、專業(yè)技能測試成績、公共科目成績高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

　　考試結(jié)束后1個工作日內(nèi)在城口縣人力資源和社會保障局底樓大廳公示欄公布考核成績。

　　六、體檢和考察

　　體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員考核總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)考核總成績相同時，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

　　體檢由城口縣人力社保局按規(guī)定組織實施，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時到城口縣人力社保局參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，城口縣人力社保局或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)城口縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢合格者，由各招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

　　考察應(yīng)堅持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

　　對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ);在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。

　　八、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

　　聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。

　　本次考核招聘全部崗位人員一經(jīng)聘用，須在本縣最低服務(wù)滿5年方能交流、調(diào)動;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

　　九、紀(jì)律要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

　　公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

　　十、其他

　　招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：

　　1.本簡章由城口縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋?，F(xiàn)場復(fù)審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請按附件中的聯(lián)系電話咨詢所報考的單位或部門。

　　2.考試考務(wù)咨詢電話：023-59225936

　　重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

　　附件1：城口縣面向大學(xué)生村官考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

　　附件2：城口縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc