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2020吉林扶余市公開招聘公安系統(tǒng)“一格一警”警務(wù)輔助人員公告(42人)

2020-12-24 14:24  |  扶余市人民政府  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  為加強(qiáng)和完善城市綜合治理,結(jié)合“平安扶余”建設(shè),提升城市居民安全感和滿意度,經(jīng)市委、市政府研究,決定面向扶余市委培生(女),公開招聘公安系統(tǒng)“一格一警”警務(wù)輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),采取自愿報(bào)名、資格審查、組織考試、體檢政審、擇優(yōu)聘用、公示等程序進(jìn)行公開招聘。

  二、招聘計(jì)劃

  按照公安系統(tǒng)工作需求,本次公開招聘“一格一警”警務(wù)輔助人員崗位42個(gè),共42人(女性,具有扶余市常住戶口的1999-2001屆委培生)。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律、法規(guī),政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng);

  2.遵守紀(jì)律,品行端正;

  3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  4.崗位要求:具有全日制中專及以上學(xué)歷,于1999年--2001年畢業(yè)的扶余籍委培生。

  (二)崗位條件及聘用原則

  1.扶余市本地戶籍且在扶余市區(qū)居住的。

  2.熱愛公安事業(yè),具有一定的吃苦耐勞精神。

  3.招聘人員在城區(qū)劃分的網(wǎng)格工作,由轄區(qū)派出所進(jìn)行日常管理,承擔(dān)基層基礎(chǔ)工作、安全隱患排查、矛盾糾紛化解等公安工作。

  3.報(bào)考人員被聘用后,要服從崗位分配,拒不服從分配的視為自動(dòng)放棄。

  4.“一格一警”警務(wù)輔助人員不得從事兼職工作。

  5.聘用原則:按分?jǐn)?shù)高低確定人員,擬招聘“一格一警”警務(wù)輔助人員由市公安局按照工作需要,分配崗位。

  6.公安機(jī)關(guān)對(duì)“一格一警”警務(wù)輔助人員進(jìn)行考核,考核不合格,不能履職盡責(zé)的,予以解除合同。

  (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

  1.本人存在違反政治紀(jì)律行為的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查,尚未做出結(jié)論的;曾因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的。

  2.有重大疾病不能勝任警務(wù)輔助工作的。

  3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的。

  4、法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形的。

  四、招聘程序

  (一)組織報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2020年12月28日--12月31日,共4天,每天上午8:30分—11:30分,下午13:00分-16:30分。

  2.報(bào)名地點(diǎn):扶余市人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室。

  3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  4.報(bào)名材料:本人戶口簿、第二代居民身份證、畢業(yè)證、派遣證或就業(yè)報(bào)到證(由檔案存放地提供),《扶余市公開招聘公安系統(tǒng)“一格一警”警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》電子版及紙質(zhì)版(附件1),本人親筆簽名的息訪協(xié)議(附件2),以上所有材料均需復(fù)印件1份,近期免冠紅底小二寸證件照片3張和電子版照片。

  此次公開招聘工作每人收取85元報(bào)名費(fèi)。

  (二)資格審查

  1.由扶余市人力資源和社會(huì)保障局、市公安局的工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程。

  2.報(bào)名人員必須對(duì)自己提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的、與公告規(guī)定的招聘條件不符的、惡意擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中,對(duì)報(bào)名人員的個(gè)人信息真實(shí)性有異議的,可以要求報(bào)名人員提供證明材料。

  (三)開考比例

  此次公開招聘公安系統(tǒng)“一格一警”警務(wù)輔助人員不設(shè)開考比例。

  (四)《準(zhǔn)考證》發(fā)放

  發(fā)放時(shí)間:在扶余市人民政府網(wǎng)站發(fā)布,同時(shí)在扶余市人力資源和社會(huì)保障局門前進(jìn)行公告。

  發(fā)放地點(diǎn):扶余市人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室。

  (五)注意事項(xiàng)

  1.考生只能用第二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致,對(duì)使用第一代身份證考試的視為無效。

  2.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。如因考生聯(lián)系電話不暢通所造成的所有后果全部由考生自負(fù)。

  五、招聘考試

  此次招聘采取筆試方式進(jìn)行。

  筆試采取閉卷的方式,成績(jī)實(shí)行百分制,卷面分值為100分,設(shè)及格分?jǐn)?shù)線60分,試卷采取客觀化形式命題。

  筆試內(nèi)容:習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神、法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)。

  筆試考試時(shí)間及地點(diǎn)均以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。此次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  考試成績(jī)最終按招聘計(jì)劃,成績(jī)及格的,從高分到低分,進(jìn)入體檢、政審,最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)一并入闈。考試工作由扶余市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

  考試成績(jī)于考試后3個(gè)工作日內(nèi)在扶余市人民政府網(wǎng)站公布,同時(shí)在扶余市人力資源和社會(huì)保障局門前進(jìn)行公告。

  六、體檢

  體檢工作由扶余市人力資源和社會(huì)保障局具體組織,在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)合公安工作實(shí)際情況確定,標(biāo)準(zhǔn)附后。對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可以進(jìn)行一次復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),體檢費(fèi)用自理。

  七、政治審查

  體檢結(jié)束后,由市人力資源和社會(huì)保障局和市公安局負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審。

  進(jìn)入政審人員必須提供以下材料:考生戶口簿原件、第二代身份證原件、本人檔案,本人及家庭成員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明(戶籍地派出所開具),以上要件不全者不予政審,取消擬聘用資格。同時(shí),人社部門將征求市執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門意見,對(duì)存在不允許報(bào)考情形的,取消擬聘用人員資格。

  八、公示

  經(jīng)體檢政審合格的,確定為擬聘用人選,在扶余市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,自動(dòng)放棄的,取消擬聘用人選資格,不再遞補(bǔ)。

  九、人員聘用

  對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘用人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

  被聘用人員由市公安局統(tǒng)一管理,具體工作內(nèi)容和職責(zé)由其制定,人員上崗前,需進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)后,由市公安局根據(jù)工作實(shí)際,統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一上崗。被聘用人員與用人單位要根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,并報(bào)人社部門備案,合同期限一般為一年(試用期1個(gè)月),合同期滿,經(jīng)用人單位考核合格后,雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽,每期續(xù)簽不超過3年;考核不合格者,用人單位有權(quán)終止或解除勞動(dòng)合同。

  十、相關(guān)待遇

  通過此次公開招聘的公安系統(tǒng)駐村警務(wù)輔助人員不納入黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位人員編制管理。聘用的人員工資待遇執(zhí)行扶余市最低工資標(biāo)準(zhǔn),繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),現(xiàn)階段按每月1480元(含保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按月發(fā)放,隨政策動(dòng)態(tài)調(diào)整。

  十一、政策咨詢及聯(lián)系電話

  扶余市人力資源和社會(huì)保障局

  聯(lián)系電話:0438-5869114

  聯(lián)系 人:李 影 王 穎

  公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

  扶余市人力資源和社會(huì)保障局

  2020年12月24日

  附件1:扶余市公開招聘公安系統(tǒng)“一格一警”警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表

  附件2:息訪協(xié)議

  附件3:扶余市公開招聘公安系統(tǒng)“一格一警”警務(wù)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn)

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標(biāo)簽: 吉林招警    2020招警    
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