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2021年廣西柳州市柳東新區(qū)公辦幼兒園人員招聘公告(107人)

2021-05-27 09:12  |  柳東教育官微  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  柳州市柳東新區(qū)2021年公辦幼兒園聘用合同制人員招聘簡(jiǎn)章

  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))精神,為滿足新區(qū)幼兒園快速發(fā)展的需要,現(xiàn)將2021年柳州市柳東新區(qū)公辦幼兒園公開招聘聘用合同制人員公告如下:

  一、基本原則

  堅(jiān)持公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,確保招聘質(zhì)量,廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。

  二、招聘性質(zhì)

  聘用制。

  三、招聘崗位及人數(shù)

  詳見《2021年柳州市柳東新區(qū)公辦幼兒園公開招聘崗位表》(附件1),以下簡(jiǎn)稱《崗位表》。

  四、招聘對(duì)象及基本條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿18周歲;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)具有與報(bào)考崗位一致的資格條件;

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (六)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  (七)本次招聘若無特別標(biāo)注,則崗位要求的資格、證書等均須在2021年5月27日前取得。年齡、工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計(jì)算,均以2021年5月27日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。2021年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生符合崗位條件的可以報(bào)名,必須在2021年7月31日之前獲得對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證,逾期不能提供的取消聘用資格。

  (八)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  1.現(xiàn)役軍人;

  2.2021年7月31日(含31日,下同)前未取得畢業(yè)證書的在讀普通高校學(xué)生(在讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

  3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

  4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

  5.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

  五、報(bào)名及資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間及方法:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。2021年5月27日至6月7日將報(bào)名所需材料掃描件電子版發(fā)送至招聘單位郵箱(招聘崗位及郵箱詳見附件1)。

  2. 報(bào)名所需資料:(1)《報(bào)名表》(附件2);(2)身份證;(3)畢業(yè)證(2021年畢業(yè)生提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(附成績(jī)單),且必須在2021年7月31日前取得畢業(yè)證書);(4)本科畢業(yè)提供學(xué)位證;(5)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載);(6)教師資格證;(7)以及其它崗位所需相關(guān)證件。以上材料的掃描件請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)并以“報(bào)考單位全稱+崗位+姓名”為格式命名后發(fā)送至招聘單位電子郵箱,不按規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交報(bào)考材料或命名格式不正確的視為無效報(bào)名。

  3.專業(yè)相同舉證:報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)不完全一致,如符合舉證條件并經(jīng)審批的,可以報(bào)考。

  4.資格審查:招聘單位在筆試前兩天通知進(jìn)入筆試考生到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,報(bào)名的考生需攜帶以上報(bào)名材料原件及復(fù)印件,審核完后退回原件。資格條件不符的,不得參加考試。報(bào)考者要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件,應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息。資格審核貫穿招聘全過程,不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。

  六、組織考試

  筆試和面試工作均由柳東新區(qū)教育局組織實(shí)施,筆試和面試定于2021年6月下旬進(jìn)行(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

  1. 考試形式:

  副園長(zhǎng)、教師:筆試+面試(試講10分鐘,答辯5分鐘)

  保育員:答辯+技能考核(答辯5分鐘,技能考核10分鐘)

  保健醫(yī)生、教輔:筆試+結(jié)構(gòu)化面試

  炊事員:面試+烹飪技能考核(30分鐘)

  2.接到筆試通知的考生在筆試當(dāng)天應(yīng)佩戴口罩、持考生本人有效身份證原件,由工作人員核驗(yàn)個(gè)人健康綠碼或有效核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明,核驗(yàn)身份并上交全部通訊工具后進(jìn)入考場(chǎng)簽到。

  3.筆試范圍及分值:教育教學(xué)理論及各學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)。成績(jī)滿分為100分。根據(jù)報(bào)名情況,遵循擇優(yōu)選拔的原則,各招聘單位對(duì)人員資格信息進(jìn)行審核,并組織通過資格審核的考生進(jìn)行筆試,招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的開考比例原則上不低于1:3,未達(dá)到1:3開考比例,確有需要的,經(jīng)主管部門同意,可按實(shí)際通過資格審核人數(shù)開考。

  4.面試:筆試結(jié)束后,按招聘職位1:3比例由筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試考生。面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)60分為合格,經(jīng)主管部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生面試成績(jī)70分(含70分)以上為合格,考生面試成績(jī)都達(dá)不到70分的,取消該崗位的招聘。

  5.報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報(bào)考崗位等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理,其余按扣3分處理。面試結(jié)束后,面試成績(jī)于當(dāng)天向考生公布。

  七、考核及體檢

  1.確定考核人選:本次招聘筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),以面試成績(jī)確定考核體檢人選。招聘單位根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例,按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核體檢人選。若面試成績(jī)都出現(xiàn)并列時(shí),則當(dāng)場(chǎng)增加面試,以加試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核體檢人選。

  2.考核:考核工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、計(jì)劃生育情況、無違法亂紀(jì)等情況,并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。

  3.如有考核不合格或考生本人自愿放棄的,由招聘單位提出申請(qǐng),報(bào)經(jīng)主管部門同意,按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

  4.體檢聘用

  (1)考核工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考核著重考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,同時(shí)要對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  (2)副園長(zhǎng)、教師、教輔、保健醫(yī)生、財(cái)務(wù)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行;保育員、炊事員體檢體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn),費(fèi)用由考生本人自付。

  (3)招聘單位或者體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  (4)如體檢中出現(xiàn)身體不合格者或者報(bào)考人員自愿放棄的,招聘單位可提出申請(qǐng),報(bào)主管部門同意后,可以按綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

  八、公示及聘用

  1.根據(jù)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,經(jīng)招聘單位及其主管部門審核同意后,在柳東區(qū)教育局和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示。公示期一般為5個(gè)工作日。

  2.經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  3.第三方人力資源公司應(yīng)與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同書,期限一般不低于2年。初次就業(yè)的工作人員與第三方人力資源公司訂立的聘用合同期限2年以上的,試用期為1個(gè)月。

  擬聘用人員公示后,報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的,可以按程序遞補(bǔ)聘用對(duì)象。報(bào)考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報(bào)到上班,逾期不報(bào)到上班的按自動(dòng)放棄聘用資格處理,不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

  九、招聘紀(jì)律

  1.本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

  2.因新冠疫情防控要求,本次招聘工作期間,將按照《關(guān)于印發(fā)各類現(xiàn)場(chǎng)筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167)號(hào)要求開展疫情防控工作。參加本次招聘活動(dòng)的所有人員須申領(lǐng)健康碼,沒有健康碼不得參加本次招聘活動(dòng)。報(bào)考人員參加筆試、面試前應(yīng)自備口罩,進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)要佩戴口罩,“廣西健康碼”為綠碼的考生方可進(jìn)入考場(chǎng)。

  3.聯(lián)系方式:

  報(bào)考條件咨詢電話:招聘單位(電話詳見崗位表)

  招聘政策咨詢電話:0772-3131533

  附件1.2021年柳州市柳東新區(qū)公辦幼兒園公開招聘聘用合同制人員崗位計(jì)劃表

  附件2.應(yīng)聘報(bào)名表

  附件3.專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版)

  柳州市柳東新區(qū)教育局

  2021年5月26日

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