2021年湖北省秭歸縣楚元控股集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘工作人員18名公告
2021年湖北省秭歸縣楚元控股集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘工作人員18名公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間為2021年6月9日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多國(guó)企資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及縣屬?lài)?guó)有企業(yè)用工相關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司崗位空缺情況及工作需要,擬開(kāi)展2021年6月招聘工作,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及職數(shù)
本次招聘涉及4個(gè)單位,10個(gè)崗位,共招聘18人。其中財(cái)務(wù)人員6人,信息管理人員2人,經(jīng)營(yíng)管理人員4人,統(tǒng)計(jì)人員1人,視光人員2人,藥品銷(xiāo)售人員2人,機(jī)電設(shè)備安裝及維修人員1人。
具體招聘崗位計(jì)劃及條件見(jiàn)《2021年秭歸縣楚元控股集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘工作人員崗位表》(附件1)。
二、招聘基本條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;
2、政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,愿意履行國(guó)有企業(yè)工作人員的權(quán)利義務(wù);
3、品行端正,無(wú)刑事追責(zé)、誠(chéng)信失守等不良記錄。
4、身體健康,具有滿(mǎn)足工作需要的身體條件。
5、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
6、具備崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得參加本次公開(kāi)招聘
1、現(xiàn)役軍人;
2、在讀的非2021屆畢業(yè)生;
3、在職公務(wù)員、事業(yè)人員、機(jī)關(guān)工勤人員;
4、秭歸縣縣屬?lài)?guó)有企業(yè)正式在編員工;
5、因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
6、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
8、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
9、拒服兵役未滿(mǎn)2年的。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名方式:本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
(二)報(bào)名時(shí)間:2021年6月9 日上午8:30至11:30,下午14:30至17:00。
(三)報(bào)名地點(diǎn):秭歸縣人社局二樓招聘大廳。
(四)報(bào)名時(shí)提交的資料:報(bào)名時(shí)需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證書(shū)等崗位所需證件的原件及復(fù)印件各1份(原件審驗(yàn)后退回,復(fù)印件由招聘公司留存),《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份,近期彩色免冠1寸登記照片1張,《秭歸縣國(guó)有企業(yè)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)1份,需工作經(jīng)歷的崗位提供相關(guān)佐證資料。
(五)報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的本人身份證、相關(guān)學(xué)歷及職業(yè)資格證等崗位所需條件的相關(guān)證件必須與報(bào)名條件一致。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,為便于聯(lián)系,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。
四、資格審查
招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)照招聘條件審核報(bào)名者資格,確定資格審查合格人員。
五、考試安排
(一)面試人員的確定。招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)小于等于1:8的,資格審查通過(guò)人員全部進(jìn)入面試;招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)大于1:8的,增加筆試環(huán)節(jié),根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分、按照招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3確定面試人員。如需筆試,由招聘單位電話通知到考生,考生持身份證于 6 月 15 日上午8:00至12:00在縣人社局二樓招聘大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間:6月16日上午8:00 ;筆試地點(diǎn):秭歸縣就業(yè)培訓(xùn)中心(秭歸縣長(zhǎng)寧賓館對(duì)面)。
(二)面試方式及成績(jī)計(jì)算。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試滿(mǎn)分100分,按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均分的方法計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。另設(shè)備安裝及維修、驗(yàn)光師、制鏡師崗位需在指定的場(chǎng)地進(jìn)行實(shí)際操作考核,按照面試成績(jī)的50%、實(shí)操成績(jī)的50%權(quán)重計(jì)算總成績(jī),總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。其他崗位面試成績(jī)即為考生總成績(jī)。若遇總成績(jī)相同則組織加試,按考生加試成績(jī)從高到低分順序確定。
面試考官分為醫(yī)藥類(lèi)和其他類(lèi)兩組,每組由7人組成,其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行??忌煽?jī)由招聘單位及時(shí)在秭歸政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)上公告。
(三)面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求。面試人員憑身份證于6月18日上午7:30之前在秭歸縣就業(yè)培訓(xùn)中心三樓報(bào)到,實(shí)際操作考核時(shí)間根據(jù)面試情況適時(shí)進(jìn)行。面試需出具健康碼(屬疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生,需出示5天以?xún)?nèi)的陰性核酸檢測(cè)報(bào)告)。健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng),不服從招聘單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。缺任一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的人員,均視為自動(dòng)放棄面試資格。
六、體檢與考察
(一)體檢。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次排序,按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢和考察人員,并在秭歸政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告。體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)要求的,按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān),如體檢不合格或自動(dòng)放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
(二)考察??疾旃ぷ饔烧衅竼挝回?fù)責(zé),組建考察小組,由組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、成員構(gòu)成??疾旃ぷ鞲鶕?jù)《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),確??疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確??疾旖M要結(jié)合考生個(gè)人信息全方位考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況,并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等。
七、公示和聘用管理
考察結(jié)束,由招聘單位對(duì)擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核,并對(duì)擬聘人員在秭歸政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。如公示無(wú)異議,則按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閼?yīng)聘人員辦理入職等手續(xù)。新招錄員工屬勞務(wù)派遣員工,試用期兩個(gè)月,試用期根據(jù)招聘單位管理規(guī)定執(zhí)行,試用期包含在聘期內(nèi),試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后辦理勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)正手續(xù),不合格的解除勞動(dòng)合同。新聘用人員有關(guān)工資待遇按招聘單位規(guī)定執(zhí)行。
八、其它
(一)對(duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理,參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
(二)招聘單位和主管部門(mén)的工作人員在招聘工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的,依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。不服從防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。
(四)本次集中 公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢(xún)電話:0717-2712099,15897571591
附件:
2、2021年楚元控股集團(tuán)招聘工作人員報(bào)名表
秭歸縣楚元控股集團(tuán)有限責(zé)任公司
2021年6月1日