根據(jù)《吉林大學新聘人員聘用管理暫行辦法(修訂)》《關(guān)于下達2021年人員補充計劃的通知》(校人字〔2020〕287號)《關(guān)于下達2021年各附屬醫(yī)院人員補充計劃的通知》(校人字〔2020〕330)《關(guān)于下達2021年白求恩醫(yī)學部各附屬醫(yī)院人員補充計劃的通知》(校醫(yī)部字〔2021〕1)《關(guān)于吉林大學2021年度公開招聘管理人員的啟事》(校人字〔2020〕307號)《關(guān)于吉林大學2021年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員的啟事》(校人字〔2020〕308號)《吉林省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施辦法》《吉林大學中日聯(lián)誼醫(yī)院2021年教師及衛(wèi)生技術(shù)系列人員招聘工作實施方案》《吉林大學中日聯(lián)誼醫(yī)院2021年其他專業(yè)技術(shù)系列招聘工作實施方案》《吉林大學中日聯(lián)誼醫(yī)院2021年醫(yī)院聘用制(院聘)人員招聘管理工作實施方案》等文件精神，我院面向社會公開招聘各類優(yōu)秀人才，現(xiàn)公告如下。

　　一、招聘崗位

　　(一)吉林大學事業(yè)編制的教師(以醫(yī)療為主、以科研為主)、專職醫(yī)生、護理、藥學、醫(yī)技，管理、財會、實驗等崗位人員，崗位共計64個。(以下簡稱“在編”)

　　(二)非吉林大學正式編制，以聘用制形式管理、薪酬待遇高于現(xiàn)行合同制標準的醫(yī)生、醫(yī)技、藥學、科研等崗位人員，崗位59個。(以下簡稱“院聘”)

　　二、在編的教師(以醫(yī)療為主、以科研為主)、專職醫(yī)生、護理、藥學、醫(yī)療技術(shù)崗位招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.遵守國家法律、法規(guī)及吉林大學的相關(guān)規(guī)定，具有良好的職業(yè)道德。擁護中華人民共和國憲法，具有較高的政治素質(zhì)，熱愛祖國，忠誠黨的教育，獻身醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)，作風正派，品行端正，恪守學術(shù)誠信，遵循學術(shù)準則,愛崗敬業(yè)，善于合作。

　　2.具有較為扎實的醫(yī)學基礎(chǔ)理論水平和系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識，較強的科研能力和較熟練的計算機應用技能，熟練掌握一門外語。

　　3.身心健康，口齒清晰，具有較強的語言表達能力。

　　4.符合聘用崗位所需的資格條件，具備履行崗位職責的能力。

　　(二)年齡條件

　　1.具有正高級專業(yè)技術(shù)職務的，年齡應在50周歲及以下(1971年7月1日及以后出生);

　　2.具有副高級專業(yè)技術(shù)職務或博士后出站的，年齡應在45周歲及以下(1976年7月1日及以后出生);

　　3.具有中級專業(yè)技術(shù)職務或博士研究生畢業(yè)的，年齡應在40周歲及以下(1981年7月1日及以后出生);

　　4.具有初級專業(yè)技術(shù)職務或碩士研究生畢業(yè)的，年齡應在35周歲及以下(1986年7月1日及以后出生);

　　5.本科畢業(yè)的，年齡應在25周歲及以下(1996年7月1日及以后出生)。

　　以上所提“具有專業(yè)技術(shù)職務”，以事業(yè)單位聘任為準。

　　(三)學歷及其他條件

　　1.聘用教師。

　　(1)應為博士研究生畢業(yè)并獲得博士學位，初始學歷應為本科畢業(yè)并獲學士學位;本、碩、博、博士后研究階段經(jīng)歷原則上應包含一段非本校經(jīng)歷。

　　(2)常規(guī)教師按照崗位進行招聘。選聘講師崗位的，應聘人員應達到相應類型教師評聘副教授標準;直接選聘副教授、教授崗位的，可比照人才引進方式履行相關(guān)招聘程序，應聘人員須具有相應的副高級、正高級專業(yè)技術(shù)職務。

　　(3)在常規(guī)教師選聘中，對于論文質(zhì)量和數(shù)量達到相應類型教師評聘副教授標準，但作為負責人承擔科研項目情況未達到相應標準的應聘人員，須通過通信評審方式進行同行評議，評議結(jié)果認為特別優(yōu)秀、具有發(fā)展?jié)摿Φ?，可聘用為講師。上述應聘人員首聘期內(nèi)應達到用人單位相應類型教師評聘副教授標準方可確定為考核合格及以上檔次，學校予以繼續(xù)聘用。

　　(4)為落實教育部“破五唯”精神，對于在重要理論創(chuàng)新、重大技術(shù)突破、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣等方面取得高水平代表性科研成果的應聘人員，經(jīng)同行評議認為特別優(yōu)秀、具有發(fā)展?jié)摿?，可突破常?guī)教師選聘條件限制予以聘用。重點補充“雙一流”建設(shè)學科和學校重點發(fā)展學科的教師。

　　2.聘用專職醫(yī)生崗位人員。

　　應為博士研究生畢業(yè)并獲得博士學位，初始學歷應為本科畢業(yè)并獲學士學位。

　　3.聘用護理崗位人員。

　　應為本科畢業(yè)及以上學歷，并獲得相應學位。

　　優(yōu)先考慮同時具備下列條件之一的應聘人員：

　　(1)在校期間獲得大學生國家獎學金;

　　(2)在校期間以負責人身份取得國家級大學生創(chuàng)新性試驗計劃項目且通過結(jié)題鑒定;

　　(3)在國家級技能大賽獲獎。

　　4.聘用藥學崗位人員。

　　應為博士研究生畢業(yè)并獲得博士學位，初始學歷應為本科畢業(yè)并獲學士學位。

　　5.應聘專職醫(yī)生和藥學、醫(yī)療技術(shù)崗位的特別優(yōu)秀人員，可具備報名資格，具體條件如下：

　　應為碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學位，且初始學歷應為本科畢業(yè)并獲學士學位，同時應具備下列條件之一：

　　(1)以負責人身份獲得國家重大科技項目;

　　(2)以負責人身份承擔國家自然科學基金青年項目或國家自然科學基金者面上項目;

　　(3)以負責人身份獲得省部級二等獎及以上獎項;

　　(4)以第一作者或通訊聯(lián)系人發(fā)表SCI論文累計影響因子達到25分。

　　(5)在全國高等醫(yī)學院校大學生臨床技能競賽獲獎。

　　三、在編的管理、財會、實驗等崗位招聘條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，政治素質(zhì)過硬，具有良好的職業(yè)道德，具備履行崗位職責的能力，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，善于合作。

　　(二)應具有碩士研究生及以上學歷并獲得相應學位(含應屆畢業(yè)生，但須于2021年7月30日前取得學歷學位證書), 初始學歷應為本科畢業(yè)并獲得學士學位。

　　(三)應為35周歲及以下(1986年7月1日及以后出生);具有博士研究生學歷并取得博士學位的，(其中：財會系列、實驗技術(shù)系列或者具有中級專業(yè)技術(shù)職務的)，年齡可放寬為40周歲及以下(1981年7月1日及以后出生)。財會系列、實驗技術(shù)系列博士后研究出站，或者具有高級專業(yè)技術(shù)職務的，年齡可放寬為45周歲及以下(1976年7月1日及以后出生)。

　　以上所提“具有專業(yè)技術(shù)職務”，以事業(yè)單位聘任為準。

　　(四)身心健康，能夠適應所在崗位的工作要求。符合各招聘崗位所要求的具體條件。

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，或公務員和參照公務員法管理的機關(guān)單位工作人員被辭退未滿5年的，不得報名;在各級公務員招考及事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及受到不得報考處理并仍處于禁考期的人員，不得報名。有上述情形人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應聘或聘用資格。

　　(六)取得海外學歷的應聘人員，由醫(yī)院研究確定是否符合應聘的基本資格，具體以資格審查結(jié)果為準。

　　四、院聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有較高的政治素質(zhì)，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，忠誠黨的教育，獻身醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)，作風正派，品行端正，遵紀守法。

　　2.符合聘用崗位所需的資格條件，具備履行崗位職責的能力。具有較為扎實的基礎(chǔ)理論水平和系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識，較強的科研能力和較熟練的計算機應用技能，熟練掌握一門外語。

　　3.具有較強的語言表達能力，身體健康，口齒清晰。

　　(二)年齡要求

　　1.碩士畢業(yè)生年齡一般不超過29周歲(1992年7月1日以后出生)。

　　2.博士畢業(yè)生年齡一般不超過33周歲(1988年7月1日以后出生)。

　　3.應聘醫(yī)生崗位的特別優(yōu)秀人員，年齡可適當放寬：

　　(1)畢業(yè)后一直在三甲醫(yī)院工作，年齡可適當放寬2歲，碩士畢業(yè)生年齡不超過31周歲(1990年7月1日以后出生)，博士畢業(yè)生年齡不超過35周歲(1986年7月1日以后出生);在吉林大學附屬醫(yī)院工作的，年齡可適當放寬5歲，碩士畢業(yè)生年齡不超過34周歲(1987年7月1日以后出生)，博士畢業(yè)生年齡不超過38周歲(1983年7月1日以后出生);

　　(2)具有事業(yè)單位聘任的副高級專業(yè)技術(shù)職務，年齡應在45周歲及以下(1976年7月1日及以后出生);具有事業(yè)單位聘任的中級專業(yè)技術(shù)職務，年齡應在40周歲及以下(1981年7月1日及以后出生);

　　(三)學歷要求

　　應具有碩士研究生畢業(yè)及以上學歷，并獲得相應學位;且初始學歷應為普通高等學校全日制本科畢業(yè)(不含獨立學院、?？破瘘c學歷)，并獲得學士學位。

　　(四)醫(yī)生系列其他資格要求

　　(1)已獲得醫(yī)師資格證書;

　　(2)原則上應獲得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書;

　　(3)已獲得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書;

　　2021年應屆的七年制、學術(shù)型碩士、吉林省外碩士畢業(yè)生，博士研究生可適當放寬上述條件。

　　五、以上所提在編和院聘崗位中，應聘以醫(yī)療為主的教師及醫(yī)生崗位人員崗位執(zhí)業(yè)方向原則上應與《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》標注的方向一致，尚未取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》人員也應遵守此規(guī)定。

　　六、報名方式

　　(一)時間：2021年7月22日至8月5日

　　(二)請本人攜帶以下報名材料，佩戴口罩到人力資源管理部現(xiàn)場報名(地址：吉林省長春市經(jīng)開區(qū)仙臺大街126號吉林大學中日聯(lián)誼醫(yī)院10號樓3樓人力資源管理部)，不準委托他人報名。為方便現(xiàn)場報名，請務必將以下報名材料原件按順序放，復印件按順序裝訂，“有”就按要求提供，不提供視為不具備，現(xiàn)場報名及資格審查時不再通知補交，影響應聘資格的后果由本人承擔：

　　1、《招聘報名表》

　　2、身份證正反面(在一頁)

　　3、高中畢業(yè)證

　　4、本科畢業(yè)證、學士學位證、學信網(wǎng)的本科學歷認證報告

　　5、碩士畢業(yè)證、碩士學位證、學信網(wǎng)的碩士學歷認證報告

　　6、博士畢業(yè)證、博士學位證

　　7、在讀應屆畢業(yè)生如未獲得相應學歷證書，應提供在讀證明、學生證(有模板，詳見附件)

　　8、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應聘在編的需提供)

　　9、醫(yī)師或護士資格證書(未發(fā)證的可提供考試通過的成績單)

　　10、醫(yī)師或護士執(zhí)業(yè)證書

　　11、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書(在培的提供在陪證明，有模板)

　　12、親屬或社會關(guān)系調(diào)查表(有模板)

　　13、防疫調(diào)查表(有模板)

　　14、職稱證明

　　(三)現(xiàn)場報名結(jié)束后，請?zhí)顚憽墩衅笀竺挥[表》，表格和郵件均命名為：2021年-在編(或院聘或合同護士)-姓名，發(fā)郵箱至：zpbm2021@163.com。

　　(四)非長春本市院校畢業(yè)的外地應配人員，應將除報名表、一覽表以外的全部報名材料拍照并按報名材料序號命名后，將《報名表》《一覽表》及全部報名材料壓縮到一個文件中，：網(wǎng)報2021年-在編(或院聘或合同護士)-姓名，發(fā)郵箱至：zpbm2021@163.com。

　　不滿足網(wǎng)報條件發(fā)郵箱報名的視為報名無效，網(wǎng)報材料不全視為不具備，資格審查時不再通知補交，影響應聘資格的后果由本人承擔。

　　七、考試安排

　　通過資格審核人員可以參加筆試及面試，具體考試時間及要求請隨時關(guān)注我院網(wǎng)站通知。

　　八、說明

　　(一)我院招聘工作是由人力資源管理部負責組織實施，招聘信息均面向社會公開發(fā)布，并且只公布在我院官方網(wǎng)站上，任何非我院官方網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息皆屬虛假信息。

　　(二)報名考試均未收取任何費用，請勿上當受騙，對于偽造我院招聘信息、未經(jīng)允許私自發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)我院招聘信息，從中謀取利益的，我院將依法嚴肅追究其法律責任!

　　附件1—相關(guān)文件

　　附件2—報名材料