歡迎登錄華圖在線

立即注冊

歡迎登錄華圖在線

已有賬號?立即登錄
當(dāng)前位置:華圖在線 > 招考資訊 >2021年河南駐馬店市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告(453人)

2021年河南駐馬店市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告(453人)

2021-11-27 14:22  |  未知  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  根據(jù)《河南省警務(wù)輔助人員條例》有關(guān)規(guī)定,駐馬店市公安機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要,經(jīng)駐馬店市人民政府批準(zhǔn),面向社會公開招聘453名警務(wù)輔助人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本方案。

  一、招聘計(jì)劃

  本次招聘警務(wù)輔助人員453名,其中市局一線單位154名,城區(qū)分局299名。具體名額、崗位分配見附件。

  二、招聘資格條件

  (一)具備下列資格條件的人員可以應(yīng)聘報(bào)考:

  1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規(guī),政治堅(jiān)定,品行端正;

  2.自愿從事警務(wù)輔助工作,具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神,服從組織分配;

  3.河南省戶籍;

  4.年滿18周歲以上、40周歲以下(2003年12月1日至1981年11月30日期間出生);

  5.具有國家承認(rèn)的大學(xué)專科以上學(xué)歷;退役軍人或者具有特殊技能、專業(yè)特長的可放寬至高中(中專);

  6.具備履行職責(zé)所需要的身體條件,身體健康,體型端正,無殘疾,無紋身,無傳染病,無色盲,雙側(cè)矯正視力均在4.8以上;

  7.具備履行崗位職責(zé)所需的心理素質(zhì)和工作能力;

  8.具備招聘崗位所要求的其他資格條件;

  9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (二)具有下列情形之一的,不得應(yīng)聘報(bào)考:

  1、本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

  2、本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

  3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  4、編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

  5、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

  6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

  7、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

  8、 被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

  9、從事輔警工作合同期未滿擅自離職的,曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定,被解除合同的;

  10、有較為嚴(yán)重個(gè)人不良記錄的;

  11、法律法規(guī)規(guī)定不適合從事輔警工作的其他情形。

  (三)同等條件下優(yōu)先聘用以下人員:

  1、烈士遺屬、因公犧牲軍人和警察遺屬;

  2、 退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;

  3、見義勇為英雄、模范和先進(jìn)個(gè)人;

  4、警察類或者政法類院校畢業(yè)生;

  5、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能人員;

  6、國家和省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

  三、招聘程序

  所有應(yīng)聘人員均需網(wǎng)上報(bào)名,按照資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。根據(jù)《河南省警務(wù)輔助人員條例》《河南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》之規(guī)定,根據(jù)工作需要特招的專業(yè)技能人員,報(bào)名條件和招聘程序根據(jù)崗位要求設(shè)定,重點(diǎn)進(jìn)行專業(yè)技能測評。

  (一)網(wǎng)上報(bào)名

  1.報(bào)名申請。報(bào)考人員在2021年12 月1 日9:00至12月6日17:00期間,登錄駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hazmd.lss.gov.cn)后,點(diǎn)擊“網(wǎng)上招聘”,點(diǎn)擊“駐馬店市公安機(jī)關(guān)公開招聘輔警”進(jìn)入后,再點(diǎn)擊“報(bào)名填表”,按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片(近期免冠正面證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,jpg格式,利用圖片軟件制作時(shí),照片寬高比例約1.3:1.6,大小為130×160像素,30kb以下,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。

  2.報(bào)名要求。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證(以下簡稱有效身份證)必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證書、有效身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息,如果出現(xiàn)報(bào)考人員重復(fù)報(bào)名、信息不一致或故意填報(bào)虛假信息的,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

  報(bào)名申請被接受后,將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)和下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請妥善留存。

  (二)資格審查

  1.資格初審(2021年12月1 日9:00至12月6日17:00)。報(bào)考人員報(bào)名后,招聘單位根據(jù)招聘資格條件對報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員可在填報(bào)信息1日內(nèi),登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審情況。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換,并按要求再次提交審查。

  通過資格初審的人員,不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)考申請尚未審查或未通過資格初審的,可以改報(bào)其他崗位。

  2.網(wǎng)上繳費(fèi)??忌谔峤粓?bào)名申請后,請及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查看是否通過報(bào)考資格初審,通過報(bào)考資格初審的即可進(jìn)行繳費(fèi),筆試考務(wù)費(fèi)每人30元。請考生登錄原報(bào)名網(wǎng)站繳納(報(bào)考人員須自備銀聯(lián)卡,開通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費(fèi)的金額)。網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為2021年12 月 7日17:00時(shí)前。未按要求繳費(fèi)的,視為自動放棄報(bào)考資格。

  3、調(diào)整招聘職位數(shù)。

  各職位的報(bào)名人數(shù)與擬錄用人數(shù)比例應(yīng)不低于3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減該職位擬聘用人數(shù)直至取消該職位。市人力資源和社會保障局和市公安局根據(jù)各職位實(shí)際報(bào)名人數(shù),對核減核銷職數(shù)進(jìn)行調(diào)劑,核減核銷的崗位和調(diào)劑情況在駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hazmd.lss.gov.cn)公布。特招崗位因特殊專業(yè)、短缺專業(yè)或?qū)哟我蟾唠y以形成競爭的,經(jīng)市人社局同意,在確保競爭的前提下可以適當(dāng)降低開考比例。

  4.打印準(zhǔn)考證。根據(jù)疫情防控形勢,筆試時(shí)間和地點(diǎn)將在駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hazmd.lss.gov.cn)另行發(fā)布,網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員請根據(jù)發(fā)布的通知,登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

  (三)筆試

  1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)??忌譁?zhǔn)考證和本人有效身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

  2.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試科目為綜合知識,包含法律基礎(chǔ)知識、公共基礎(chǔ)知識等內(nèi)容,筆試成績滿分為100分。

  3.筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入體能測試。

  4.筆試結(jié)束后需妥善保管準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證作為考生參加體能測試資格現(xiàn)場確認(rèn)的有效證件,如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

  (四)體能測試

  1.根據(jù)報(bào)名情況確定參加體能測試人員。報(bào)名成功人員高于崗位比例3:1,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照與擬招聘人數(shù)3:1(四舍五入)的比例確定參加體能測試人員;報(bào)名成功人員低于3:1,組織所有參加筆試人員進(jìn)行體能測試。體能測試時(shí)間另行通知,以本次招聘官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。測評標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)等規(guī)定實(shí)施。體能測評不合格的,不得參加面試。

  2.進(jìn)入體能測試人員需參加體能測試資格現(xiàn)場確認(rèn),應(yīng)試人員應(yīng)提供本人有效身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、退伍證(退役軍人提供)等相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件(復(fù)印件各1份)接受現(xiàn)場資格確認(rèn);擬參加體能測試人員為留學(xué)回國人員的,還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件(復(fù)印件各1份)。

  3.未按要求進(jìn)行體能測試資格現(xiàn)場確認(rèn)的,視為自動放棄。因應(yīng)試人員自動放棄或被取消體能測試資格后出現(xiàn)空缺崗位需要進(jìn)行遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。通過體能測試資格現(xiàn)場確認(rèn)的,發(fā)放體能測試通知單。

  4.體能測試資格現(xiàn)場確認(rèn)的時(shí)間和地點(diǎn)以駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hazmd.lss.gov.cn)通知為準(zhǔn)。

  5.進(jìn)入體能測試的人員,須持本人有效期身份證、體能測試通知單參加體能測試,逾期不到的,視為自動放棄。體能測試的具體時(shí)間和地點(diǎn)以體能測試通知單為準(zhǔn)。

  6.首批體能測試后,因應(yīng)試人員自動放棄或體能測試不合格,出現(xiàn)未達(dá)到與擬招聘人數(shù)2:1面試比例的崗位,從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),組織進(jìn)行體能測試。

  (五)面試

  1.體能測試合格的,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照與擬招聘人數(shù)2:1的比例確定參加面試人員。若體能測試遞補(bǔ)后仍低于面試比例的崗位,市直、分局在各自區(qū)域?qū)?nèi)體能測試合格、未進(jìn)入首批面試名單、符合擬調(diào)劑崗位規(guī)定資格條件和要求的考生中,按筆試成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行調(diào)劑,不跨區(qū)域調(diào)劑,如果仍無遞補(bǔ)人員,不再調(diào)劑。調(diào)劑后仍未達(dá)到面試比例要求的,在確保有效競爭的前提下可適當(dāng)降低面試比例。

  2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分,面試原始成績當(dāng)場宣布。面試成績在駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hazmd.lss.gov.cn)公布。

  3.進(jìn)入面試人員,須持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證參加面試,逾期不到的,視為自動放棄。

  4.面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)以駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hazmd.lss.gov.cn)通知為準(zhǔn)。

  考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

  (六)體檢

  1.參加面試人員根據(jù)擬聘用職位數(shù)從高分到低分1.5:1參加體檢。體檢根據(jù)擬從事崗位參照錄用人民警察的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)、特殊標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。

  2.首批體檢后,因應(yīng)試人員自動放棄或體檢不合格,出現(xiàn)未達(dá)到擬招聘人數(shù)1.2:1考察比例的崗位,從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),組織進(jìn)行體檢。

  3.體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)以駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hazmd.lss.gov.cn)通知為準(zhǔn)。

  (七)考察

  1.對體檢合格的人員,根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按照擬招聘人數(shù)1.2:1的比例確定考察對象??疾靺⒄铡豆矙C(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》實(shí)施,標(biāo)準(zhǔn)按照國家關(guān)于警務(wù)輔助人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2.因考察不合格或考生自動放棄造成的空缺崗位,從報(bào)考同一崗位體檢合格的人員中,根據(jù)總成績從高分到低分的順序,參照體能測試成績,綜合挑選依次進(jìn)行遞補(bǔ)或調(diào)劑。如果遞補(bǔ)人數(shù)達(dá)不到本崗位擬招聘人數(shù)要求的,可進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)聘。

  (八)公示和聘用

  1.根據(jù)考試總成績、體檢和考察等情況,擇擾確定合格擬聘用人員并予以公示。因體檢政審情況涉及個(gè)人隱私,體檢政審不合格人員情況不予公示。

  2.對于公示期滿無異議的,公示期滿一個(gè)月內(nèi)與公安機(jī)關(guān)簽訂勞動合同,試用期為6個(gè)月。擬聘用人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),按時(shí)報(bào)到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。在試用期應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核,崗前培訓(xùn)或試用期考核不合格者,取消其聘用資格或解除勞動合同。

  四、待遇保障

  工資福利及社會保險(xiǎn)金待遇按照報(bào)考輔警崗位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,工資等相關(guān)經(jīng)費(fèi)列入同級政府財(cái)政預(yù)算。

  五、注意事項(xiàng)

  1.本次招聘筆試成績查詢、體能測試、面試、體檢、考察合格人員公示等有關(guān)事項(xiàng),均在駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按照有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動棄權(quán)。因所留通訊方式不暢等個(gè)人原因?qū)е掠绊懣荚嚻赣玫暮蠊?,由考生個(gè)人承擔(dān);被聘用人員要服從組織分配,對不服從分配的,取消其聘用資格。

  2.資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,立即取消考試或聘用資格,違紀(jì)違規(guī)事實(shí)計(jì)入個(gè)人誠信檔案。

  3.考生在報(bào)名前應(yīng)提前了解并嚴(yán)格遵守駐馬店市疫情防控政策要求,提交真實(shí)、有效的防疫材料,不得隱瞞、謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等影響疫情防控的信息。

  4.此次招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),在駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hazmd.lss.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布,因考生原因錯(cuò)過重要信息影響招聘的,責(zé)任自負(fù)。

  本方案由駐馬店市輔警招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、特別提醒

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  政策咨詢電話:0396-2122439(考生可于2021年11 月26 日至 12 月 7 日每天8:00至17:30期間撥打)

  附件:駐馬店市公安局2021年公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表.xlsx

  駐馬店市公安局

  2021年11月26日

標(biāo)簽: 河南招警    2021招警    

咨詢優(yōu)惠

掃碼下載

常見問題

有協(xié)議班嗎?

一課時(shí)多長時(shí)間?

手機(jī)可以觀看嗎?

課程可以反復(fù)學(xué)習(xí)嗎?

可以下載嗎?

課程包含圖書嗎?

錯(cuò)過直播有回放嗎?