2022年山東省日照五蓮縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員32名公告
山東省事業(yè)單位招聘_2022年日照五蓮縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員32名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年1月25日至27日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
根據(jù)五蓮縣事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2022年五蓮縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(五)年齡應(yīng)在40周歲以下(1981年1月25日以后出生);
(六)具備招聘崗位所需的其他條件;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
五蓮縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含實(shí)行控制總量備案管理)人員不得應(yīng)聘。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得應(yīng)聘。
在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位限以下人員報(bào)考：日照戶籍、日照生源或入伍地為日照的退役大學(xué)生士兵。“退役大學(xué)生士兵”必須符合以下三種情形之一：1.通過(guò)高考取得地方全日制普通高校的錄取通知書(shū)后入伍，退役后回原錄取高校完成學(xué)業(yè)的;2.地方全日制普通高校在校學(xué)生入伍，退役后回原高校完成學(xué)業(yè)的;3.地方全日制普通高校畢業(yè)后入伍退役的。非正常原因未服滿現(xiàn)役或服役期間受到黨紀(jì)警告、軍紀(jì)嚴(yán)重警告以上處分的，退役后已享受優(yōu)惠政策被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，以及已被安置到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的“退役大學(xué)生士兵”不再適用定向招聘政策。自謀職業(yè)的退役大學(xué)生士兵，在兩年內(nèi)被各級(jí)機(jī)關(guān)或財(cái)政補(bǔ)助的事業(yè)單位錄用或聘用的，本人要將《城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)證》交回退役軍人事務(wù)部門，并退回發(fā)給的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金，不再享受自謀職業(yè)優(yōu)惠政策。
香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等材料，其他應(yīng)聘人員須在2022年1月25日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等材料。
二、招聘崗位
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)附件1。
三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)
(一)個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年1月25日9:00—1月27日16:00
查詢時(shí)間：2022年1月25日11:00—1月28日16:00
報(bào)名方式：
1.計(jì)算機(jī)端：http://qzpta6.chinasyks.org.cn/cn_rzwlrs/index.html報(bào)名;
2.手機(jī)端：應(yīng)用“旗幟云考試”掌上報(bào)名微信小程序報(bào)名, 選擇“2022年五蓮縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員”進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名人員按要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片(保證照片清晰可辨)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。2022年1月27日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
報(bào)名人員必須使用有效身份證進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報(bào)名人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過(guò)《2022年五蓮縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(見(jiàn)附件1)查詢。
崗位匯總表中的專業(yè)要求，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人社部制定的全國(guó)技工院校專業(yè)目錄設(shè)置，以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證或國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書(shū)上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。其中，應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國(guó)家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)注明的專業(yè)報(bào)考。招聘崗位明確了專業(yè)要求，其中，崗位專業(yè)要求為“不限”的，即應(yīng)聘人員在該教育層次的任何專業(yè)均符合要求;專業(yè)要求為學(xué)科大類、門類的，即該大類、門類所包含的專業(yè)均符合要求;專業(yè)要求為類、一級(jí)學(xué)科的，即該類、一級(jí)學(xué)科所包含的專業(yè)或方向或?qū)I(yè)學(xué)位均符合要求。
特別提醒：鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)招聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人社部制定的全國(guó)技工院校專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。對(duì)于教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人社部制定的全國(guó)技工院校專業(yè)目錄中沒(méi)有的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和國(guó)(境)外專業(yè)，考生在報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，必要時(shí)可主動(dòng)聯(lián)系招聘單位介紹有關(guān)情況，招聘單位將根據(jù)崗位專業(yè)需求進(jìn)行審核。
教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業(yè)機(jī)會(huì)。符合上述規(guī)定的，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。
(二)單位初審
初審時(shí)間：2022年1月25日11:00—1月28日16:00
報(bào)名人員提交信息2小時(shí)后招聘單位可進(jìn)行初審。招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，報(bào)名期間及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果，并對(duì)初審結(jié)果負(fù)責(zé)。具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;未通過(guò)初審的，要說(shuō)明理由;提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位應(yīng)安排專人接聽(tīng)咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2022年1月25日11:00—1月29日12:00
通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址或應(yīng)用“旗幟云考試”掌上報(bào)名微信小程序進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員于2022年2月22日9:00—2月26日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)址打印筆試準(zhǔn)考證、《2022年五蓮縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《2022年五蓮縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加資格復(fù)審時(shí)使用)。
應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口、防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象和殘疾人，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)后，于2022年1月29日12:00前將相應(yīng)證明材料電子版以電子郵件附件形式發(fā)送至郵箱wlsyk@rz.shandong.cn，郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為：“筆試費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號(hào)”，以郵箱顯示接收時(shí)間為準(zhǔn)。郵件發(fā)送成功后，務(wù)必于當(dāng)日工作時(shí)間內(nèi)致電0633-7986007進(jìn)行確認(rèn)。減免考務(wù)費(fèi)所需提供的證明材料包括：1.本人身份證(正反兩面)及聯(lián)系電話;2.最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明;殘疾人提供有效期內(nèi)的第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(或社?？ù钶d的殘疾人證)。
應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄報(bào)考資格。
(四)招聘計(jì)劃核減及崗位改報(bào)
報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在五蓮縣人民政府網(wǎng)站予以公布。
取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可按規(guī)定改報(bào)其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。
四、考試和資格審查
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
(一)筆試
綜合類筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2022年2月26日上午9:00—11:30
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。招聘單位選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對(duì)資格復(fù)審結(jié)果負(fù)責(zé)。
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交《2022年五蓮縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、本人相關(guān)證明材料(原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳?及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：
1.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。
2.其他人員應(yīng)聘的，提交身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(須在2022年1月25日之前取得)。
3.在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明。對(duì)按時(shí)出具同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)招聘部門(單位)同意，可在考察或體檢階段提供。
4.報(bào)考定向招聘崗位的退役大學(xué)生士兵還需同時(shí)提交入伍通知書(shū)、退伍證、戶口簿及安置地退役軍人事務(wù)部門出具的證明。
5.以五蓮戶籍應(yīng)聘的，還需提交戶口簿。
6.香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》。
7.海歸留學(xué)人員以國(guó)(境)外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。與國(guó)(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)應(yīng)聘的，還需提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)位證書(shū)和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書(shū);已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、但未獲得教育部門認(rèn)證應(yīng)聘的，還需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。
面試人選未在規(guī)定時(shí)間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
(三)面試
面試主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;如筆試成績(jī)也相同，可采取加試的方式確定。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取。
五、考察和體檢
招聘部門(單位)成立考察體檢工作小組，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并形成書(shū)面考察意見(jiàn)。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見(jiàn)，按照管理權(quán)限報(bào)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員列入事業(yè)單位編制，在五蓮縣最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，按照事業(yè)單位人事管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中，聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位人員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
七、疫情防控
在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在五蓮縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
八、其他
(一)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(二)對(duì)公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)相關(guān)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予認(rèn)定和處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
(三)本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招聘發(fā)布的崗位信息中的“以上”包含本級(jí)別、本基數(shù)。
本簡(jiǎn)章由中共五蓮縣委組織部、五蓮縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開(kāi)招聘政策咨詢電話：0633—5213073;0633—7986007。
附件1：2022年五蓮縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xlsx
中共五蓮縣委組織部
中共五蓮縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
五蓮縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年1月18日
